2015年浦發(fā)銀行總行法律合規(guī)部(案件防控辦公室) 招聘啟事

　　一、所有崗位必須具備的應聘條件：

　　•公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新

　　•具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力

　　•具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件

　　二、報名方式：

　　下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn;

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位詳細信息

　　法律事務綜合管理崗

　　崗位職責：負責全方位提供銀行人力資源管理法律服務支持;負責風險、運營科技、行政等非業(yè)務板塊的法律審查、法律咨詢、合同管理和法律風險提示工作;負責擔任銀行重大戰(zhàn)略項目法律顧問，按照項目需求，提供全流程、全方位的法律服務，如參加項目談判、草擬相關法律文本、提供法律意見和建議等;負責法律事務處日常各項綜合性管理工作。

　　應聘條件：年齡40周歲以下;全日制法學本科以上學歷，具備較為扎實全面的法律理論功底和專業(yè)知識，通過全國司法或律師資格考試,熟悉各類金融法律法規(guī)和人力資源管理方面的政策法規(guī);具有5年以上銀行非訴訟法律工作經驗或知名律所非訴項目法律工作經驗(碩士工作年限可放寬至3年)，能熟練草擬各類項目法律文本;工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力;具有較強的文字表達能力和較高英語水平;具有資深法院工作經歷者優(yōu)先考慮。

　　風險監(jiān)控崗

　　崗位職責：負責根據年度案件防控工作方案，指導、監(jiān)督各單位落實案件防控工作要求;負責定期收集、整理各單位案件防控工作材料;負責提出各單位案件防控工作的初步評價意見;負責定期編發(fā)《案例警示》,《案件防控工作簡報》等案防宣傳材料及刊物;負責參與總行部室、分行案件防控工作情況的檢查和調查;負責各單位日常工作中出現的風險線索的收集及后續(xù)跟蹤工作，并對發(fā)生案件(風險)事件的分行后續(xù)處置情況的實時監(jiān)測;負責對發(fā)生案件(風險)事件的單位后續(xù)處置情況進行實時監(jiān)控工作;負責督促各單位開展案件防控重點領域的檢查及整改工作;負責協助查處案件并督促做好案件責任追究工作;協助辦理案件防控工作調研、培訓、會議，撰寫會議紀要;負責根據外部銀行業(yè)案件風險形勢，組織有關單位開展案防重點領域的研討。

　　應聘條件：年齡45周歲以下;全日制本科及以上學歷，5年以上銀行相關工作經驗;具備較為扎實全面的金融專業(yè)知識，熟悉銀行業(yè)務，熟悉案件防控政策;工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力;具有較強的文字表達能力;具備風險事件調查處理能力和經驗，能夠很快熟悉案件防控政策。具有檢查、法律合規(guī)等相關工作經驗的可優(yōu)先考慮。

　　浦發(fā)銀行應聘報名表.rar（有工作經驗人士）