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2017年廣州銀行總行信息技術(shù)部社會招聘啟事

時間:2017-05-22 23:24:32 點(diǎn)擊:

2017年廣州銀行總行信息技術(shù)部社會招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月,原名廣州市商業(yè)銀行,2009年更名為廣州銀行。目前擁有121家分支機(jī)構(gòu),其中12家分行,機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)延伸至長三角,實現(xiàn)珠三角全覆蓋、廣東自貿(mào)試驗區(qū)全覆蓋。

憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)(2016年331位,上升7位),入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、廣東省納稅百強(qiáng)企業(yè),并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、最佳服務(wù)科技企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎,地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、最佳本土銀行等榮譽(yù)。

展望未來,廣州銀行將立足廣州、依托珠三角,向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展,力爭成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的全國性一流銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,總行信息技術(shù)部現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!

◆應(yīng)聘者必備基本條件

1、身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄;

2、踏實肯干,積極主動,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神;

3、35周歲以下,大學(xué)本科及以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

4、具有所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

◆招聘崗位及任職條件

(一)運(yùn)行值班崗

1、崗位職責(zé)

(1)監(jiān)控數(shù)據(jù)中心(災(zāi)備中心)生產(chǎn)系統(tǒng)、各類設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

(2)完成生產(chǎn)系統(tǒng)日終處理、備份監(jiān)控,做好日常中心機(jī)房人員、設(shè)備出入控制;

(3)做好業(yè)務(wù)專用線路的報障及恢復(fù)后相關(guān)跟進(jìn)工作;

(4)收集網(wǎng)點(diǎn)反映的問題及建議。

2、任職要求

(1)1年(含)以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗;

(2)熟悉計算機(jī)軟硬件相關(guān)知識、銀行內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)線路的日常操作、維護(hù)和管理;

(3)工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有效強(qiáng)的溝通能力,能服從安排,適應(yīng)夜間、節(jié)假日值班。

(二)系統(tǒng)維護(hù)崗

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、Oracle數(shù)據(jù)庫以及主流中間件的安裝、配置與管理;

(2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、搭建,容災(zāi)環(huán)境搭建與管理;

(3)負(fù)責(zé)性能調(diào)優(yōu)。

2、任職要求

(1)2年(含)以上主流操作系統(tǒng)系統(tǒng)、oracle數(shù)據(jù)庫或者中間件維護(hù)經(jīng)驗,取得相關(guān)證書者優(yōu)先;

(2)至少精通AIX、HPUnix、Linux中一種操作系統(tǒng),熟悉shell腳本語言,熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件集群部署、容災(zāi)操作;

(3)熟悉Weblogic和MQ等主流中間件以及Oracle10/11gRAC/Dataguard的安裝、配置與管理,具備Oracle高級故障診斷能力及SQL分析及優(yōu)化能力。

(三)應(yīng)用支持崗

1、崗位職責(zé)

(1)制定各個應(yīng)用系統(tǒng)高可用的規(guī)劃方案并組織實施,完成各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常切換演練工作;

(2)監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行狀況,解決處理相關(guān)問題,提出系統(tǒng)優(yōu)化建議,并及時做出合理的調(diào)整;

(3)熟練運(yùn)用各種內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具,快速響應(yīng)各個部門的數(shù)據(jù)需求;

(4)規(guī)劃、推進(jìn)本行數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)及維護(hù)。

2、任職要求

(1)2年(含)以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗,熟悉銀行某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù),且具備一定的銀行業(yè)務(wù)及會計知識;

(2)精通SQL語言、JAVA語言,熟悉LUNIX、AIX操作系統(tǒng),能熟練使用MQ、Weblogic、TUXEDO等軟件,informatica或Datastage等ETL工具。

(四)安全管理崗

1、崗位職責(zé)

(1)參與信息系統(tǒng)安全設(shè)計,實施安全技術(shù)測試與驗證;

(2)開展信息系統(tǒng)的安全與風(fēng)險評估、等級保護(hù)測評等工作;

(3)組織信息安全意識宣導(dǎo)、培訓(xùn),對信息安全策略執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

(4)修訂和完善我行信息科技規(guī)章制度、規(guī)范細(xì)則、工作流程、合同模板。

2、任職要求

(1)2年(含)以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行信息安全、科技風(fēng)險管理業(yè)務(wù)優(yōu)先;

(2)熟悉銀行信息科技相關(guān)政策、指引要求,信息安全規(guī)章制度及信息風(fēng)險管控相關(guān)措施,具備信息科技風(fēng)險管理能力;

(3)熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識,了解和熟悉常見的安全產(chǎn)品、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫,具備一定的安全防御知識;

(4)掌握信息科技安全管理流程和方法,能獨(dú)立組織開展信息科技風(fēng)險評估、安全檢查等工作;

(5)有較強(qiáng)溝通能力和文字處理能力。

(五)質(zhì)量管理崗

1、崗位職責(zé)

(1)建立健全軟件開發(fā)質(zhì)量管理的制度和體系,并監(jiān)督執(zhí)行;

(2)制定外包管理流程,監(jiān)督外包管理執(zhí)行情況;

(3)做好軟件開發(fā)合同管理,負(fù)責(zé)合同規(guī)范審核、擬定通用合同模板工作;

(4)監(jiān)督、審查項目過程和產(chǎn)出物的質(zhì)量;

(5)分析項目實施過程發(fā)現(xiàn)的問題,組織過程改進(jìn)工作;

(6)牽頭組織信息系統(tǒng)投產(chǎn)后的評估工作,包括對項目效益分析、用戶滿意度調(diào)查、系統(tǒng)功能實現(xiàn)、項目管理以及運(yùn)維服務(wù)等。

2、任職要求

(1)2年(含)以上開發(fā)項目質(zhì)量控制經(jīng)驗;

(2)熟悉金融業(yè)項目管理流程,具備較好的管理能力,同時熟悉銀行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式和流程;

(3)具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識,良好的解決問題、綜合分析和文字組織能力。

(六)測試管理崗

1、崗位職責(zé)

(1)制定測試流程、測試規(guī)范、測試案例等工作標(biāo)準(zhǔn);

(2)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)測試相關(guān)的用戶管理與系統(tǒng)維護(hù)工作;

(3)組織項目系統(tǒng)的測試工作,總體把控項目測試的進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險,審核測試報告;

(4)負(fù)責(zé)開展被測試系統(tǒng)的技術(shù)測試工作,包括性能測試、安全測試,以及功能異常測試等工作;

(5)開展技術(shù)測試新領(lǐng)域和測試方法的研究。

2、任職要求

(1)2年(含)以上軟件測試經(jīng)驗,熟悉銀行某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù);

(2)具備測試管理和業(yè)務(wù)分析能力,能夠獨(dú)立編寫測試方案、測試報告;

(3)能夠組織和指導(dǎo)測試分析、測試執(zhí)行工作的開展;

(4)熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具,熟悉性能測試方法、流程和技術(shù),精通LoadRunner等性能測試工具及性能調(diào)優(yōu)工具,熟悉多種監(jiān)控工具,能快速定位和分析性能問題。

(七)系統(tǒng)開發(fā)崗?fù)ㄓ瞄_發(fā)(JAVA方向)

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的金融應(yīng)用項目的代碼開發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)程序的設(shè)計、編寫、自測和集成測試;

(2)完成產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)文檔,并定期向直線管理者匯報工作情況。

任職要求

(1)軟件開發(fā)相關(guān)以上學(xué)歷,2年或以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

(2)熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計模式,能夠熟練運(yùn)用JAVA語言編程;

(3)對AIX、LINUX等操作系統(tǒng)有所了解,熟悉基本的操作,具有實際使用經(jīng)驗優(yōu)先;

(4)具備數(shù)據(jù)庫基本知識,熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及SQL語言,具有ORACLE編程經(jīng)驗優(yōu)先;

(5)具有WEBLOGIC或WEBSPHERE中間件的知識及使用經(jīng)驗。

(八)系統(tǒng)開發(fā)崗?fù)ㄓ瞄_發(fā)(C/C++方向)

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的金融應(yīng)用項目的代碼開發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)程序的設(shè)計、編寫、自測和集成測試;

(2)完成產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)文檔,并定期向直線管理者匯報工作情況。

2、任職要求

(1)軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,2年或以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

(2)能夠熟練運(yùn)用C/C++語言編程,對AIX、LINUX等操作系統(tǒng)比較了解,具有實際使用經(jīng)驗優(yōu)先;

(3)具備數(shù)據(jù)庫基本知識,熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及SQL語言,具有ORACLE編程經(jīng)驗優(yōu)先;

(4)具有TUXEDO中間件的知識及使用經(jīng)驗;

(5)具有銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

(九)系統(tǒng)開發(fā)崗移動互聯(lián)網(wǎng)金融方向

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的金融應(yīng)用項目的代碼開發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)程序的設(shè)計、編寫、自測和集成測試;

(2)完成產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)文檔,并定期向直線管理者匯報工作情況。

2、任職要求

(1)3年(含)以上網(wǎng)銀或手機(jī)銀行開發(fā)經(jīng)驗;

(2)精通JAVA研發(fā)語言,熟練掌握J(rèn)2EE標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)技術(shù),并對Spring、Struts等主流開源框架有一定了解;

(3)熟悉javascript,html5,CSS等開發(fā)內(nèi)容;

(4)熟悉Welogic或Websphere等主流應(yīng)用服務(wù)器的使用和部署管理;熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的使用和編程;

(5)熟悉PKI協(xié)議;

(6)熟悉手機(jī)銀行或網(wǎng)上銀行等應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式和流程,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計能力。

(十)系統(tǒng)開發(fā)崗大數(shù)據(jù)分析方向

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的金融應(yīng)用項目的代碼開發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)程序的設(shè)計、編寫、自測和集成測試;

(2)完成產(chǎn)品開發(fā)階段的相關(guān)文檔,并定期向直線管理者匯報工作情況。

2、任職要求

(1)2年(含)以上hadoop大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗;

(2)精通JAVA研發(fā)語言;

(3)熟悉informatica或Datastage等ETL工具以及Cognos開發(fā)工具;

(4)熟悉銀行數(shù)據(jù)類管理信息應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式和流程,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計能力;

(5)熟悉大數(shù)據(jù)處理方法,能夠從數(shù)據(jù)中提取出有價值的結(jié)論。

◆應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點(diǎn)擊“人才招聘”,選擇“我要應(yīng)聘”進(jìn)入我行招聘系統(tǒng)(請使用標(biāo)準(zhǔn)IE瀏覽器)注冊并填寫相關(guān)個人信息。(報名截止日期2017年7月30日)

應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實際不符,本行有權(quán)取消錄用資格。

報名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者,視作未通過篩選,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。

聯(lián)系電話:020-28302328、28302339

聯(lián)系人:宋小姐、曹小姐

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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