2017年恒豐銀行總行同業(yè)銀行與金融市場板塊社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業(yè)銀行。

目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。

恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三。

作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。

恒豐銀行總行同業(yè)銀行與金融市場板塊（BOB板塊），是全行金融市場及同業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略業(yè)務單元，負責整合全行金融市場、金融同業(yè)和相關互聯(lián)網(wǎng)渠道資源，以客戶需求為導向，建立業(yè)務平臺，發(fā)展金融資產(chǎn)交易、投資和流轉業(yè)務，借助金融市場工具和渠道推進產(chǎn)品開發(fā)，提供全方位金融產(chǎn)品與服務的解決方案；承擔全行金融同業(yè)與金融市場業(yè)務整體規(guī)模、業(yè)績指標及全面風險管理與合規(guī)責任。BOB板塊下設金融市場部、金融同業(yè)部、金融資產(chǎn)網(wǎng)絡交易部、金融機構服務部4個一級部，各項業(yè)務發(fā)展迅速，市場滲透力日益加大，社會影響力不斷擴大。

恒豐銀行同業(yè)銀行與金融市場板塊積極倡導“同一個恒豐，同一個家”的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2.具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心；

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；

4.認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展；

5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定；

6.學歷要求：第一學歷為大學本科（含）以上；

7.中高級管理人員，要求具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年及以上同級或相近職級管理經(jīng)驗，一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；

8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。

二、招聘崗位及任職資格

金融市場部：

（一）固定收益自營交易員

1.工作地點：上海

2.招聘人數(shù)：2人

3.工作職責：

（1）對宏觀經(jīng)濟、市場情況進行分析，在授權范圍內(nèi)依據(jù)投資交易指引進行調整，自主詢價，利用債券、利率衍生品等進行自營主動交易；

（2）做好做市雙邊報價及請求回復等做市商報價工作，為銀行間市場提供流動性，結合內(nèi)部限額要求避免被動虧損，提升本行做市交易活躍度；

（3）交易業(yè)務相關的制度修訂、業(yè)務報告制作及其他各級領導交代的相關工作。

4.任職資格要求：

（1）重點院校研究生及以上學歷，熟悉銀行間市場及相關交易規(guī)則與法規(guī)；

（2）具備良好的宏觀經(jīng)濟及利率市場分析能力，較強的市場敏感性和創(chuàng)新意識，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場機會及潛在風險，掌握收益率曲線構造理論，熟悉固定收益類投資工具；

（3）國內(nèi)金融機構兩年及以上債券/資金的相關經(jīng)驗；計算機或數(shù)學背景優(yōu)先。

（二）信用分析崗（固定收益交易）

1.工作地點：上海

2.招聘人數(shù)：2人

3.工作職責：

（1）建立部門信用評級體系，完善部門內(nèi)部信用評審流程，負責各類信用債券內(nèi)部信用評審工作；

（2）對擬投資和已投資的發(fā)行人進行實地調研，提供第一手的信用分析報告；

（3）跟蹤發(fā)債主體的最新信用變化，監(jiān)測和預警信用風險，定期對部門各組合持有的信用類金融工具做出風險評估；

（4）把握信用債券市場的發(fā)展趨勢，結合發(fā)債主體信用基本面，對債券進行定價，挖掘投資機會；

4.任職資格要求：

（1）碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融或理工、金融復合背景優(yōu)先；

（2）3年以上信用評級、風險評審，產(chǎn)業(yè)債評審經(jīng)驗優(yōu)先，有信用研究經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）財務分析能力強，CPA/CFA優(yōu)先。

（三）外匯衍生品自營交易員

1.工作地點：上海

2.招聘人數(shù)：2人

3.工作職責：

（1）開展遠掉期結售匯和外匯買賣自營交易，根據(jù)客戶需求和市場變化開展期權代客和自營交易；

（2）為分行的代客衍生品交易提供平盤服務；

（3）根據(jù)外匯業(yè)務的發(fā)展變化持續(xù)完善我行的管理辦法及操作規(guī)程；

（4）維護外匯衍生交易對手關系。

4.任職資格要求：

（1）重點院校碩士以上學歷；

（2）2年以上大行、股份制或外資行外匯衍生品交易經(jīng)驗。

（四）貴金屬自營交易員

1.工作地點：上海

2.招聘人數(shù)：1人

3.工作職責：

（1）研究、分析貴金屬市場，定期提交市場研究報告及相關的交易策略建議；

（2）在授權范圍內(nèi)管理、經(jīng)營自營貴金屬交易敞口，獲取價差盈利；

（3）研究、開發(fā)、實施貴金屬套利交易業(yè)務；

（4）研究、開發(fā)、實施貴金屬做市商交易業(yè)務。

4.任職資格要求：

（1）本科及以上學歷；

（2）5年及以上貴金屬或外匯交易經(jīng)驗；

（3）具備豐富的貴金屬或外匯交易經(jīng)驗，熟練的基本面分析和技術分析能力。

（五）大宗商品自營交易員

1.工作地點：上海

2.招聘人數(shù)：2人

3.工作職責：

（1）大宗商品衍生品及現(xiàn)貨的日常交易；

（2）在授權范圍內(nèi)管理、經(jīng)營自營大宗商品交易敞口，獲取價差盈利；

（3）研究、開發(fā)、實施大宗商品套利交易業(yè)務；

（4）研究、開發(fā)、實施大宗商品現(xiàn)貨交易業(yè)務，及套期保值的頭寸管理。

4.任職資格要求：

（1）重點大學本科及以上學歷；

（2）在銀行、交易所、期貨公司等從事大宗商品或金融衍生品交易工作經(jīng)驗2年及以上，或從事金融衍生品交易風險管理等相關工作經(jīng)驗3年以上；

（3）具備豐富的大宗商品衍生品交易經(jīng)驗（場內(nèi)及場外），熟練的基本面分析和技術分析能力，熟悉大宗商品的場內(nèi)場外交易。

（六）大宗商品代客交易員

1.工作地點：上海

2.招聘人數(shù)：1人

3.工作職責：

（1）有效溝通分行、支行、貿(mào)金等分支機構，接收客戶指令下單；

（2）在授權范圍內(nèi)管理、操作大宗商品代客交易，獲取代客交易手續(xù)費；

（3）與各同業(yè)機構簽署衍生品協(xié)議，完成同業(yè)授信；

（4）有效銜接中臺、后臺，配合做好日常風險控制與會計核算工作。

4.任職資格要求：

（1）重點大學本科及以上學歷；在銀行、交易所、期貨公司等從事大宗商品或金融衍生品交易2年及以上工作經(jīng)驗，或從事金融衍生品交易風險管理等相關工作經(jīng)驗3年以上；

（2）具備豐富的大宗商品衍生品交易經(jīng)驗（場內(nèi)及場外），熟練的基本面分析和技術分析能力，了解大宗商品的期現(xiàn)貨交易。

（七）金融市場產(chǎn)品經(jīng)理

1.工作地點：上海

2.招聘人數(shù)：2人

3.工作職責：

（1）配合基礎產(chǎn)品部門調研客戶需求，收集同業(yè)市場已有的產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)品開發(fā)的計劃；

（2）負責提供新產(chǎn)品可行性論證報告和相應的資料，并申報立項；

（3）負責對新產(chǎn)品計劃向風險、合規(guī)報告、完成審核流程

（4）負責完成新產(chǎn)品相關的產(chǎn)品說明書、交易結構、風險報告、等相關文件的制作起草工作；

（5）領導布置的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）設計定價方向：重點院校碩士以上；3年以上金融衍生產(chǎn)品設計開發(fā)及管理經(jīng)驗；熟悉各類金融市場衍生產(chǎn)品，具有較強的學習、研發(fā)、設計能力；熟悉境內(nèi)、境外市場；熟悉衍生產(chǎn)品定價系統(tǒng)的運用；具有CFA證書者優(yōu)先；

（2）推廣方向：重點院校碩士以上；3年以上金融衍生產(chǎn)品推廣經(jīng)驗；熟悉各類金融市場衍生產(chǎn)品，具有較強的學習、研發(fā)、設計能力；熟悉當?shù)亟鹑谑袌鰳I(yè)務客戶群并擁有良好關系；較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、研究分析能力；具有CFA證書者優(yōu)先。

（八）金融市場部銷售中心客戶經(jīng)理

1.工作地點：上海

2.招聘人數(shù)：1人

3.工作職責：

（1）負責對創(chuàng)新型債券、外匯、貴金屬和大宗商品等產(chǎn)品開展市場營銷，提高產(chǎn)品市場影響力；

（2）負責定期對我行重點客戶進行拜訪，及時跟蹤處理客戶反饋，維護客戶關系；

（3）負責對創(chuàng)新型債券、外匯、貴金屬和大宗商品等產(chǎn)品向分行開展營銷推動工作；

（4）負責對分行金融市場營銷人員進行業(yè)務指導和培訓，組織分行開展企業(yè)客戶金融市場產(chǎn)品營銷工作；

（5）代表我行參與財政部、政策性銀行等債券承銷團，協(xié)調資產(chǎn)負債管理部、金融市場部等部門和代理同業(yè)客戶需求，完成債券承銷任務；

（6）代理同業(yè)客戶參與短期融資券、中期票據(jù)、企業(yè)債券等信用產(chǎn)品的參團工作；

（7）協(xié)助總行資產(chǎn)負債部二級資本債券、金融債券的銷售工作。

4.任職資格要求：

（1）本科及以上學歷；

（2）3年及以上銀行間市場本幣工作經(jīng)驗；熟悉銀行間市場債券業(yè)務政策及法律法規(guī)；

（3）具備較強的分析判斷能力，廣泛的人脈資源；

（4）具有良好的創(chuàng)新意識、執(zhí)行力和組織協(xié)調溝通能力。

（九）金融市場研究分析崗

1.工作地點：上海

2.招聘人數(shù)：3人

3.工作職責：

（1）向業(yè)務團隊提供數(shù)據(jù)決策依據(jù)、計量模型、創(chuàng)新業(yè)務模式等方面的研究支持；

（2）撰寫研究報告并同投資人進行有效溝通交流；

（3）協(xié)助業(yè)務團隊展開客戶宣傳營銷活動；

（4）協(xié)助中心領導進行市場信息收集和數(shù)據(jù)整理工作；

（5）領導布置的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）重點院校博士以上學歷；

（2）2年以上專業(yè)金融機構研究工作經(jīng)驗；

（3）具有良好的數(shù)理基礎，可以靈活運用各種量化工具對宏觀數(shù)據(jù)、市場走勢進行分析；

（4）具有運用量化技術手段在股票、債券、商品、外匯中一種或幾種資產(chǎn)上構建對沖策略的能力和經(jīng)驗。

（十）金融市場研究中心主任

1.工作地點：上海

2.招聘人數(shù)：1人

3.工作職責：

（1）管理研究團隊、制定團隊發(fā)展目標和工作計劃；

（2）制定本中心相工作務制度、流程、管理規(guī)范；

（3）撰寫研究報告并審核和把控本中心其他人員報告質量；

（4）協(xié)助業(yè)務團隊展開客戶宣傳營銷活動；

（5）向業(yè)務團隊提出投資建議、業(yè)務模式、數(shù)據(jù)分析、計量模型等方面的研究支持；

（6）向部門領導匯報本中心工作；

（7）領導布置的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）學歷：國際知名高�；驀鴥�(nèi)重點院校博士以上；

（2）工作經(jīng)驗:5年以上金融機構研究從業(yè)經(jīng)歷；

（3）技能：具有扎實的經(jīng)濟、金融理論基礎，極強的量化分析或數(shù)學建模功底，擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗，在國內(nèi)外有影響力的期刊或媒體上發(fā)表過論文；

（4）資格證書：具有CFA證書者優(yōu)先

金融同業(yè)部：

（一）金融同業(yè)部投資經(jīng)理

1.工作地點：上海市

2.招聘人數(shù)：8人

3.工作職責：

（1）研究制定業(yè)務產(chǎn)品管理辦法、操作流程及產(chǎn)品營銷策略，并組織實施金融同業(yè)產(chǎn)品的全行推動工作；

（2）負責開展市場調研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入創(chuàng)新產(chǎn)品；

（3）根據(jù)部門年度經(jīng)營計劃承擔相應的規(guī)模和利潤指標，包含推動和自營指標，制定相應的指標完成規(guī)劃并執(zhí)行跟蹤；

（4）負責各類業(yè)務的盡調、立項、申報、法審、合同簽訂、出賬、貸后全業(yè)務流程。負責拓展與同業(yè)機構的合作渠道，做好日�？蛻絷P系維護，并根據(jù)業(yè)務需要提報授

信要求。

4.任職資格要求：

（1）全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科（含）以上學歷，其中“985”名單內(nèi)院校優(yōu)先；

（2）具備5年以上相關工作經(jīng)驗，其中在商業(yè)銀行、信托、保險、證券公司和基金公司等行業(yè)排名前5的機構總部（具體排名以相關行業(yè)管理機構公布的最新排名為準）有

3年主要業(yè)務部門工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

（3）擁有CFA、CPA和律師從業(yè)資格等相關資格證書的優(yōu)先；

（4）具有豐富社會資源的優(yōu)先。

（二）產(chǎn)品經(jīng)理

1.工作地點：上海市

2.招聘人數(shù)：2人

3.工作職責：

（1）研究制定業(yè)務產(chǎn)品管理辦法、操作流程及產(chǎn)品營銷策略，并組織實施金融同業(yè)產(chǎn)品的全行推動工作；

（2）負責開展市場調研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入創(chuàng)新產(chǎn)品；

（3）獨立完成資產(chǎn)證券化等資產(chǎn)流轉產(chǎn)品的設立、發(fā)行及后續(xù)管理；

（4）負責各類業(yè)務的盡調、立項、申報、法審、合同簽訂、出賬、貸后全業(yè)務流程；

（5）負責拓展與同業(yè)機構的合作渠道，做好日常客戶關系維護。

4.任職資格要求：

（1）全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科（含）以上學歷，其中“985”名單內(nèi)院校優(yōu)先；

（2）具備5年以上相關工作經(jīng)驗，其中在信托、證券公司和基金公司（含子公司）等行業(yè)排名前5的機構總部（具體排名以相關行業(yè)管理機構公布的最新排名為準）有3年

主要業(yè)務部門工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

（3）擁有CFA、CPA和律師從業(yè)資格等相關資格證書的優(yōu)先；

（4）具有客戶資源的優(yōu)先。

金融資產(chǎn)網(wǎng)絡交易部：

（一）產(chǎn)品經(jīng)理（資產(chǎn)證券化）

1.工作地點：上海市

2.招聘人數(shù)：2人

3.工作職責：

（1）負責資產(chǎn)證券化業(yè)務的開拓和項目儲備；

（2）協(xié)同團隊完成方案設計、結構搭建、商務談判及風險控制管理；

（3）協(xié)調各中介機構對項目進行盡職調查、交易合同商定與撰寫、項目審核及申報；

（4）投資機構推介路演與產(chǎn)品發(fā)行；

（5）項目資料的匯總、整理與歸檔管理工作；

（6）承銷渠道及合作中介機構的維護與管理；

（7）相關創(chuàng)新類產(chǎn)品的研發(fā)與設計。

4.任職資格要求：

（1）學歷：本科及以上學歷,金融、法律、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

（2）工作年限：具有2年以上銀行、證券、基金、律師事務所等行業(yè)工作經(jīng)驗；

（3）技能：熟悉資產(chǎn)證券化業(yè)務流程及相關法規(guī)，并有落地項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）資格證書：持有CPA、法律職業(yè)資格或律師資格證者優(yōu)先；

（5）符合恒豐銀行親屬回避政策；

（6）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，執(zhí)行力強。

（二）客戶經(jīng)理（全產(chǎn)品營銷）

1.工作地點：上海市

2.招聘人數(shù)：3人

3.工作職責：

（1）負責金融同業(yè)業(yè)務的拓展、全產(chǎn)品營銷及銷售工作；

（2）協(xié)同團隊完成方案設計、結構搭建、商務談判；

（3）在線同業(yè)交易平臺的優(yōu)質同業(yè)機構會員的引入；

（4）金融資產(chǎn)交易平臺的同業(yè)客戶關系維護和交易服務；

（5）同業(yè)市場深度調研及各類需求信息的收集和方案解決。

4.任職資格要求：

（1）學歷：本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)；

（2）工作年限：具有3年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務、信托、證券、投行、貨幣經(jīng)紀等金融機構金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗；

（3）技能：具備豐富的同業(yè)客戶資源，有同業(yè)業(yè)務或公司業(yè)務經(jīng)歷；

（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；

（5）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，能夠承受工作中巨大的壓力。

（三）客戶經(jīng)理（資本市場業(yè)務）

1.工作地點：上海市

2.招聘人數(shù)：2人

3.工作職責：

（1）開拓我行授權范圍內(nèi)的資產(chǎn)采購業(yè)務（包括但不限于金融股權投資、資本市場業(yè)務、同業(yè)投資業(yè)務等）；

（2）建立對接分行的總分聯(lián)動體系，實現(xiàn)與分行上報資產(chǎn)的業(yè)務對接；

（3）完成部門交辦的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）學歷：本科及以上學歷；

（2）工作年限：3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有在國內(nèi)外金融機構（包含銀行、證券公司、保險公司、基金公司等）從事投資、交易、市場銷售等相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）技能：具備良好的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調能力、出色的學習能力和團隊合作精神、能承受較強的工作壓力；

（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；

（5）其他要求：有同業(yè)項目投資、同業(yè)資產(chǎn)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）資產(chǎn)管理（泛資管業(yè)務）

1.工作地點：上海市

2.招聘人數(shù)：2人

3.工作職責：

（1）負責開拓同業(yè)及其他機構銷售渠道，制定并實施同業(yè)理財產(chǎn)品、泛資管類產(chǎn)品銷售計劃；

（2）負責理財產(chǎn)品營銷和營銷相關走訪、接洽等工作；

（3）建立對接分行的總分聯(lián)動體系，推動分行泛資管類產(chǎn)品的銷售；

（4）完成部門交辦的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）學歷：本科及以上學歷；

（2）工作年限：3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有在國內(nèi)外金融機構（包含銀行、證券公司、保險公司、基金公司等）從事投資、交易、市場銷售等相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）技能：具備良好的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調能力、出色的學習能力和團隊合作精神、能承受較強的工作壓力；

（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；

（5）其他要求：有同業(yè)資源者優(yōu)先。

（五）代客交易（同業(yè)E聯(lián)盟）

1.工作地點：上海市

2.招聘人數(shù)：1人

3.工作職責：

（1）負責獨立制定產(chǎn)品運營計劃，并推動計劃順利實施；

（2）監(jiān)控平臺運轉情況，跟蹤頁面流量轉化數(shù)據(jù)及分析用戶行為；

（3）優(yōu)化平臺的點擊量，瀏覽量；

（4）維護活躍用戶、激活沉默用戶，針對不同用戶類型設計有效機制，提升活躍度和留存率；

（5）基于用戶需求、平臺數(shù)據(jù)和競調數(shù)據(jù)，對平臺的功能、服務、體驗和運營方法進行優(yōu)化；

（6）負責業(yè)務運營數(shù)據(jù)分析及市場狀況分析，根據(jù)分析結果提出后續(xù)產(chǎn)品策略以及業(yè)務可行性建議。

4.任職資格要求：

（1）學歷：本科及以上學歷,金融、法律、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

（2）工作年限：具有3年以上網(wǎng)站運營或同等崗位工作經(jīng)驗，具有微信、微博、論壇、社區(qū)等社交媒體從業(yè)及運營經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)金融平臺會員管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）符合恒豐銀行親屬回避政策；

（4）其他要求：工作認真，盡責，具有團隊合作精神，執(zhí)行力強。

金融機構服務部：

（一）研究規(guī)劃崗

1.工作地點：上海市

2.招聘人數(shù)：4人

3.工作職責：

（1）金融市場與行業(yè)研究：從宏觀深度視角追蹤國內(nèi)外金融市場，及時提供行業(yè)發(fā)展動態(tài)與趨勢預判，并對相關監(jiān)管政策變化及熱點事項進行解讀，為業(yè)務發(fā)展提供建

議。

（2）同業(yè)銀行與金融市場調研：跟蹤同業(yè)競爭動態(tài)，監(jiān)管環(huán)境變化以及技術前沿發(fā)展等多方面信息，關注行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新發(fā)展方向及領先案例，為業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展提供研究報告

及決策參考；

（3）客戶需求分析：開展多層次的客戶需求調研，統(tǒng)籌分析行內(nèi)外資源，結合業(yè)務體系、產(chǎn)品設計等方面調研分析，為研發(fā)創(chuàng)新工具組合及制定綜合金融解決方案提供思

路和建議，推動恒豐方案服務開展工作；

（4）金融機構服務行業(yè)市場調研：跟蹤和研究國內(nèi)外金融機構服務業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，關注同業(yè)咨詢及金融科技行業(yè)監(jiān)管動向及行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新響應；

（5）通過頻繁和多渠道發(fā)布研究成果，為業(yè)務創(chuàng)新搭建交流平臺，提升影響力，協(xié)助進行品牌推廣。

4.任職資格要求：

（1）全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制重點院校碩士研究生（含）以上學歷；

（2）具有3年以上金融行業(yè)研究分析工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務、政策法規(guī)及行業(yè)最新動態(tài)，研究成果優(yōu)異者優(yōu)先；

（3）知識背景：熟悉銀行業(yè)務、監(jiān)管政策及行業(yè)情況，對金融市場及同業(yè)業(yè)務有深刻理解；

（4）研究方法與技能：掌握系統(tǒng)的調研分析工作方法，能夠獨立開展相關課題調研，撰寫研究報告；善于溝通協(xié)調，整合利用內(nèi)外部資源；信息挖掘能力、文字組織能

力、邏輯思維能力強。

（5）對廣泛的金融信息具有快速反應能力，形成對金融熱點問題的獨立見解；

（6）英語讀寫流暢，能夠翻譯專業(yè)文獻。

三、報名須知

（一）報名截止時間：2017年6月30日

（二）應聘方式應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”，選擇相應崗位在線投遞簡歷。

（三）其他事項

（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格；

（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；

（3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。