運(yùn)營(yíng)管理部招聘信息
來(lái)源：徽商銀行 發(fā)布時(shí)間：2015-10-22 截止時(shí)間：2015-11-04
招聘編碼：2015040 招聘單位：運(yùn)營(yíng)管理部
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘運(yùn)營(yíng)管理部專業(yè)人員
招聘部門：總行運(yùn)營(yíng)管理部
工作地點(diǎn)：合肥
崗位一：核算業(yè)務(wù)管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、4年銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事商業(yè)銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位工作1年以上，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度、風(fēng)險(xiǎn)管理制度、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品德高尚、身體健康、無(wú)不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、參與制定、完善本行同業(yè)業(yè)務(wù)核算的操作規(guī)程、核算辦法與相關(guān)管理工作；
2、負(fù)責(zé)總行同業(yè)業(yè)務(wù)核算的受理、審核、經(jīng)辦；
3、負(fù)責(zé)總行同業(yè)業(yè)務(wù)中各類賬戶的開(kāi)立、結(jié)算使用、賬戶資料變更及銷戶管理；
4、負(fù)責(zé)組織同業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)賬工作，并配合內(nèi)外部賬務(wù)審計(jì)工作，整理憑證、報(bào)表及相關(guān)會(huì)計(jì)資料，保證資金安全，賬務(wù)準(zhǔn)確。
崗位二：運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、4年銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事商業(yè)銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位工作3年以上，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度、銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)操作流程及核算原理；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品德高尚、身體健康、無(wú)不良從業(yè)記錄。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需要，提出運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)要求，協(xié)同系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部及相關(guān)部門描述業(yè)務(wù)需求，形成需求說(shuō)明書，以保證業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)需求的規(guī)范性；
2、協(xié)同系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部、相關(guān)部門，統(tǒng)籌安排運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與測(cè)試，編寫開(kāi)發(fā)、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試案例及操作手冊(cè)，并做好推廣使用工作，以保證系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的及時(shí)性、完整性；
3、對(duì)分行提交的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)變更申請(qǐng)進(jìn)行初審，提交數(shù)據(jù)變更方案并組織實(shí)施，以保證業(yè)務(wù)處理的準(zhǔn)確性；
4、組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)監(jiān)控管理，針對(duì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行出現(xiàn)的問(wèn)題提出優(yōu)化完善方案，以保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性；
5、保管運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)需求、會(huì)議紀(jì)要、測(cè)試案例、測(cè)試結(jié)果、測(cè)試報(bào)告、上線申請(qǐng)單、數(shù)據(jù)變更單等，定期裝訂并向部門進(jìn)行移交。