興業(yè)銀行鄭州分行誠聘英才
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所成功上市。截至目前，已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構，2014年3月在香港成立了第一家境外分行。與全球1000多家銀行建立了代理行關系，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產管理在內的綜合金融服務集團。穩(wěn)居全球銀行50強、世界企業(yè)500強和全球上市企業(yè)200強行列。
鄭州分行于2004年10月正式成立，已在河南省設立了32家營業(yè)機構，其中包括洛陽、平頂山、新鄉(xiāng)3家異地分行，駐馬店支行即將開業(yè)；鄭州分行員工總數(shù)超過1000人，資產規(guī)模近千億元。駐豫十年來，分行立足省會、輻射全省，始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,以支持國家經濟建設、服務客戶發(fā)展為己任，以建設一流現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標，改革創(chuàng)新，奮力開拓，為河南省的社會和經濟發(fā)展做出了積極貢獻。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘企業(yè)金融、零售業(yè)務、投資銀行、金融市場、風險管理等崗位人才。
一、招聘崗位及條件
（一）企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)（含小企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)）及客戶經理（若干名，工作地點為鄭州、洛陽、平頂山、新鄉(xiāng)）
1、年齡在35周歲以下；
2、全日制大學本科及以上學歷；
3、三年以上經濟金融工作經歷，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務知識和市場資源；具有較強的市場開拓能力和風險控制能力；
4、金融業(yè)務部總監(jiān)需具有五年以上企業(yè)金融業(yè)務工作經驗，具備較強的溝通協(xié)調能力與團隊管理能力。有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件。
（二）零售支行行長（若干名，工作地點為鄭州、洛陽、平頂山、新鄉(xiāng)）
1、年齡在35周歲以下；
2、畢業(yè)于211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；
3、五年以上銀行零售業(yè)務管理工作經驗；現(xiàn)任其他經濟金融機構同職級職務、或現(xiàn)任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富的零售團隊管理和市場拓展經驗，熟悉銀行零售產品及相關業(yè)務，具較強的市場開拓能力、風險識別能力和團隊建設能力。有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件。
（三）金融市場部票據(jù)業(yè)務團隊負責人及客戶經理（若干名，工作地點在鄭州市）
1、年齡在35周歲以下；
2、畢業(yè)于國家985工程、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷；
3、具有三年以上票據(jù)業(yè)務實務經驗，熟悉票據(jù)業(yè)務操作規(guī)程；具有豐富的渠道資源和較強的拓展能力；
4、團隊負責人需具備較強的溝通協(xié)調能力與團隊管理能力。
（四）企業(yè)金融業(yè)務產品經理（主要為投資銀行業(yè)務、貿易金融業(yè)務、現(xiàn)金管理業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務若干名，工作地點在鄭州市）
1、年齡在35周歲以下；
2、畢業(yè)于國家985工程、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；
3、三年以上企業(yè)金融相關專業(yè)工作經驗；掌握投資銀行、貿易金融、現(xiàn)金管理、小企業(yè)等業(yè)務產品及運作流程；具備較豐富的實踐經驗和良好的創(chuàng)新能力，具有良好的溝通、內控和協(xié)調能力，能夠獨立開展行業(yè)研究分析、產品設計和營銷推動等工作。
4、對于有能力開拓投行業(yè)務等業(yè)務資源，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，并可適當放寬條件。
（五）風險管理崗、信用審查崗、法律合規(guī)崗人員（若干名，工作地點在鄭州市）
1、年齡在35周歲以下；
2、畢業(yè)于國家985工程、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；
3、三年以上銀行公司業(yè)務或零售業(yè)務信貸審查、風險管理、法律事務工作經驗；熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力；
4、參與過銀行重大項目審查或有國有銀行省級分行風險管理、信用審查、法律合規(guī)等部門多年工作經歷者優(yōu)先；取得律師資格者優(yōu)先。
二、薪酬待遇
本行具備完善的薪酬福利體系，將會為員工提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬待遇。合則約談，一旦錄取，待遇優(yōu)厚，福利有保證。
三、應聘須知
（一）有意應聘者請登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn），由鄭州分行網(wǎng)頁下載并如實、詳盡填寫《興業(yè)銀行鄭州分行應聘表》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片；
（二）請應聘者于2015年8月25日前將應聘材料發(fā)送至電子郵箱：xyzzfh@163.com，郵件主題上請注明：本人姓名+應聘崗位。
（三）經初審合格者，我行將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。
興業(yè)銀行鄭州分行
二〇一五年八月十日