興業(yè)銀行總行銀行合作中心招聘啟事
興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,總行設(shè)在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)。
興業(yè)銀行銀行合作中心,是設(shè)立在上海的總行金融市場(chǎng)總部直屬機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)中小銀行類同業(yè)客戶關(guān)系管理以及銀銀平臺(tái)、錢大掌柜互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)、科技輸出云計(jì)算服務(wù)等建設(shè)、推廣、營運(yùn)服務(wù)等。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,興業(yè)銀行將為每位員工提供良好的薪酬福利待遇,廣闊的發(fā)展空間,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們誠摯地歡迎有志于互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛校瑸殍T造百年興業(yè)而共同奮斗。
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)年齡35周歲(含)以下,全日制211/985工程大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校本科及以上學(xué)歷,海外留學(xué)歸國人員應(yīng)有國家教育部頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
(二)踏實(shí)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的能力,富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神。
(三)具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
二、招聘崗位
以下崗位工作地點(diǎn)均在上海,用工形式為本行編制內(nèi)正式用工。
(一)戰(zhàn)略合作崗(若干名)
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銀銀平臺(tái)戰(zhàn)略合作與業(yè)務(wù)推廣工作;負(fù)責(zé)銀銀平臺(tái)支付結(jié)算、財(cái)富管理、信息科技等專業(yè)委員會(huì)的日常運(yùn)作、高層互動(dòng)、會(huì)議組織、培訓(xùn)交流、研究成果共享、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)組織安排等工作。
2、應(yīng)聘條件:
(1)32周歲以下,國家211或985工程大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上客戶營銷工作經(jīng)歷或相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理基礎(chǔ)知識(shí);
(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和公文寫作能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與組織能力;長期跟蹤關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展情況,熟悉了解各類主流財(cái)富管理業(yè)務(wù),具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)崗位有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的工作熱情;
(4)有商業(yè)銀行總行研究規(guī)劃、資產(chǎn)管理、資金營運(yùn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的將予以優(yōu)先考慮。
(二)市場(chǎng)推廣崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)制定并推廣“銀銀平臺(tái)”綜合性金融服務(wù)方案,組織、實(shí)施對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)銀行類客戶的市場(chǎng)營銷工作和產(chǎn)品推介,開展總行直銷和總分行聯(lián)動(dòng)營銷,舉辦區(qū)域性客戶營銷或培訓(xùn)活動(dòng);負(fù)責(zé)“錢大掌柜”、“掌柜錢包”及其他互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品各類線上、線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、評(píng)估。
2、應(yīng)聘條件:
(1)32周歲以下,國家211或985工程大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上客戶營銷、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理基礎(chǔ)知識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)發(fā)展;
(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和公文寫作能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與組織能力;能適應(yīng)經(jīng)常出差;長期跟蹤關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展情況,熟悉了解各類主流財(cái)富管理業(yè)務(wù);
(4)從事過同業(yè)資金業(yè)務(wù)、對(duì)公客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、市場(chǎng)策劃推廣類工作的將予以優(yōu)先考慮。
(三)品牌營銷管理崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)與用戶研究,制定圍繞銀銀平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品與服務(wù)的中長期品牌傳播策略與計(jì)劃;負(fù)責(zé)與媒體代理公司、廣告公司的日常溝通、協(xié)調(diào)和管理,根據(jù)品牌方向進(jìn)行各類廣告、文宣的創(chuàng)意和設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)新聞及各類軟文稿件的撰寫與組織;負(fù)責(zé)日常品牌管理及輿情監(jiān)測(cè)工作。
2、應(yīng)聘條件:
(1)32周歲以下,國家211或985工程大學(xué),新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)五年以上媒體、策劃相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉傳統(tǒng)媒體、自媒體、社交媒體的傳播規(guī)律;對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知,精通各種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營銷有較為豐富的了解;
(3)具備良好的表達(dá)能力,思維活躍,有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和資源整合能力; 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣和深入見解; 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)具有國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或成功策劃過大型互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)品牌傳播活動(dòng)的將予以優(yōu)先考慮。
(四)產(chǎn)品引入與管理崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)參與制訂、實(shí)施全行同業(yè)客戶各類財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;開展面向同業(yè)機(jī)構(gòu)和終端客戶理財(cái)產(chǎn)品銷售,負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行、兌付、存續(xù)期管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;配合實(shí)施針對(duì)各類型銀行客戶的財(cái)富管理業(yè)務(wù)合作方案,組織、策劃、實(shí)施財(cái)富管理產(chǎn)品營銷活動(dòng)與產(chǎn)品推廣工作;參與制訂、實(shí)施銀銀平臺(tái)、錢大掌柜各類財(cái)富管理產(chǎn)品引入的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)與產(chǎn)品提供機(jī)構(gòu)的合作洽談、營銷咨詢、方案制定;推動(dòng)產(chǎn)品引入項(xiàng)目的整體開發(fā)、測(cè)試與落地。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué),金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
(3)具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家金融法律法規(guī),對(duì)各類財(cái)富管理類產(chǎn)品有一定研究,跟蹤財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力;熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件的使用;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)分析和創(chuàng)新能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、公文寫作能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與組織能力;
(4)從事過商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)的將予以優(yōu)先考慮。
(五)產(chǎn)品創(chuàng)新與規(guī)劃崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)及各創(chuàng)新類產(chǎn)品項(xiàng)目的發(fā)展研究規(guī)劃、整體運(yùn)營和投資監(jiān)督管理,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)新功能的創(chuàng)新與導(dǎo)入、合作流程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目需求分析、功能上架等工作,完成從創(chuàng)新產(chǎn)品孵化到項(xiàng)目落地上線的流程推動(dòng)與進(jìn)度管理;跟蹤了解、研究分析行業(yè)發(fā)展情況、監(jiān)管政策及同業(yè)創(chuàng)新動(dòng)向,整理行業(yè)相關(guān)信息及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品管理和市場(chǎng)推廣提供研究支持。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué),金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有三年以上大型銀行、信托、券商、基金、保險(xiǎn)總部工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家金融法律法規(guī),具有一定的宏觀把握能力,長期跟蹤財(cái)富管理業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展動(dòng)向,有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力;熟知產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)作與推廣;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力和創(chuàng)新能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與組織能力。
(六)授信管理崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)全行職責(zé)范圍內(nèi)同業(yè)客戶授信額度的統(tǒng)一管理,包括授信發(fā)起、申報(bào)及授信后管理工作;根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)同業(yè)客戶的同業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債的業(yè)務(wù)審批、同業(yè)合作領(lǐng)域資產(chǎn)負(fù)債管理與風(fēng)險(xiǎn)管理;配合全行流動(dòng)性管理,參與同業(yè)存單業(yè)務(wù)推動(dòng)與營銷組織。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué),金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有三年以上全國性商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、公文寫作能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件;有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(4)具有風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審批、對(duì)公客戶經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)歷的將予以優(yōu)先考慮。
(七)產(chǎn)品經(jīng)理崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品,包含掌柜錢包應(yīng)用領(lǐng)域、互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)基金領(lǐng)域、貴金屬領(lǐng)域、資產(chǎn)交易領(lǐng)域、信托保險(xiǎn)銀證領(lǐng)域、支付領(lǐng)域等產(chǎn)品的需求開發(fā)、業(yè)務(wù)分析及功能設(shè)計(jì);持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品功能,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與用戶反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;關(guān)注競(jìng)品狀況,把握市場(chǎng)快速變化;負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品界面和用戶交互界面的總體設(shè)計(jì)方案,推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊(duì)。其中:掌柜錢包應(yīng)用領(lǐng)域招聘1名,互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)基金領(lǐng)域招聘1名,貴金屬領(lǐng)域招聘1名,資產(chǎn)交易領(lǐng)域招聘1名,信托保險(xiǎn)銀證領(lǐng)域招聘1名,支付產(chǎn)品領(lǐng)域招聘1名。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué),經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、人機(jī)交互等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具備互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),深入了解產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營流程,有較強(qiáng)的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,突出的文字組織能力和溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力;具備快速收集、整理信息的能力、并可對(duì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和提煉,形成產(chǎn)品特色;
(3)五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(4)能熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。
(八)平臺(tái)運(yùn)營崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)推進(jìn)錢大掌柜互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)重大運(yùn)營計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)用戶拓展、產(chǎn)品推廣的運(yùn)營目標(biāo);制定平臺(tái)和渠道的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營隊(duì)伍;組織對(duì)新的網(wǎng)站架構(gòu)的整體規(guī)劃:配合市場(chǎng)活動(dòng)和品牌宣傳,利用自身網(wǎng)站資源開展對(duì)外合作。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融、心理學(xué)、人機(jī)交互等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)精通搜索引擎營銷等相關(guān)知識(shí),有良好的文案功底及營銷策劃能力,有較強(qiáng)的策劃、文案撰寫能力,有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),從事過大型金融行業(yè)網(wǎng)站的整體運(yùn)營工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn),了解金融行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營;
(3)五年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
(4)能熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。
(九)支付創(chuàng)新崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)錢大掌柜支付產(chǎn)品的創(chuàng)新工作,包括收集、整理、分析業(yè)內(nèi)支付創(chuàng)新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)特征、商業(yè)模式、推廣模式,研發(fā)支付渠道的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制支付產(chǎn)品的創(chuàng)新方案,包括業(yè)務(wù)可行性分析、業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)等;負(fù)責(zé)拓展新的支付渠道以及創(chuàng)新產(chǎn)品的合作渠道,牽頭組織支付創(chuàng)新產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)等;負(fù)責(zé)與支付渠道合作方的對(duì)接工作,包括合作業(yè)務(wù)的日常管理等,具體業(yè)務(wù)包括但不限于代收、代付、快捷支付、網(wǎng)關(guān)支付等方面業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)人行大小額、超網(wǎng)以及電子同城等支付渠道的日常運(yùn)營管理的協(xié)調(diào)處理工作,以及制定錢大掌柜支付業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程等相關(guān)制度、定期整理業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料庫等。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力。業(yè)務(wù)分析和創(chuàng)新能力突出,文字表達(dá)能力優(yōu)秀;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于組織、溝通及策劃;
(3)具有3年以上金融行業(yè)支付業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷(電子銀行、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷)或互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
(4)能熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。
(十)代理支付結(jié)算崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)銀銀平臺(tái)代理支付結(jié)算業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)支持工作,包括制定代理支付業(yè)務(wù)的優(yōu)化方案、需求編制、業(yè)務(wù)測(cè)試、落地推廣、專業(yè)培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)與職責(zé)范圍內(nèi)中小銀行合作渠道的發(fā)展規(guī)劃與日常管理,配合參與銀銀平臺(tái)產(chǎn)品營銷推廣;負(fù)責(zé)制定代理支付結(jié)算業(yè)務(wù)的相關(guān)協(xié)議、管理辦法和操作規(guī)程并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)銀銀平臺(tái)代理支付結(jié)算渠道的管理及合作行網(wǎng)點(diǎn)渠道、銀銀網(wǎng)上理財(cái)門戶等自助渠道的日常服務(wù)和管理工作;負(fù)責(zé)制訂服務(wù)方案與服務(wù)規(guī)范,協(xié)助合作行處理代理支付結(jié)算業(yè)務(wù)的差錯(cuò)處理及分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),編寫運(yùn)營報(bào)告等材料。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)和較為豐富的支付結(jié)算專業(yè)知識(shí),熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
(3)熟悉金融(特別是支付清算結(jié)算、會(huì)計(jì)核算)相關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具備一定的產(chǎn)品系統(tǒng)需求編寫、項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行相關(guān)知識(shí)及相關(guān)制度,有銀行前臺(tái)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)具有責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的公文寫作能力,能熟練應(yīng)用辦公軟件。
(十一)銀銀平臺(tái)會(huì)計(jì)核算保障崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)銀銀平臺(tái)財(cái)富業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理、會(huì)計(jì)核算、資金清算、差錯(cuò)處理和統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)銀銀平臺(tái)財(cái)富產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求編制、評(píng)審及測(cè)試;為本行錢大掌柜客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,確保服務(wù)品質(zhì);負(fù)責(zé)搜集分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),編寫運(yùn)營報(bào)告等。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)和較為豐富的支付結(jié)算專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)制度。
(3)熟悉金融(特別是支付清算、會(huì)計(jì)核算)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、客戶服務(wù)意識(shí)及創(chuàng)新能力,心理素質(zhì)佳;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì),無不良行為記錄;具備良好的電腦操作,熟練使用office辦公軟件;能夠接受節(jié)假日工作安排,能夠承受壓力,能吃苦耐勞。熟悉銀行相關(guān)知識(shí)及相關(guān)制度,有銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)者或有金融行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。
(4)具有責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
(十二)業(yè)務(wù)管理崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
根據(jù)全行和總部的總體發(fā)展戰(zhàn)略,牽頭擬定銀銀合作業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃并組織落實(shí),研究分析銀銀業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì),負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)發(fā)展情況分析和總結(jié);負(fù)責(zé)監(jiān)管政策及總行相關(guān)規(guī)章制度的細(xì)化及貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)牽頭部門制度規(guī)劃、立項(xiàng)等,制訂制度規(guī)劃并督促落實(shí)。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué),經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家金融法律法規(guī),具有一定的宏觀把握能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力。具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和創(chuàng)新能力,文字表達(dá)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件;
(3)三年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)能熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。
(十三)計(jì)劃財(cái)務(wù)崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭負(fù)責(zé)銀銀合作業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)管理,包括經(jīng)營計(jì)劃、考評(píng)政策、費(fèi)用管理、收入管理、條線收支及成本收益核算等;按照本行以及總部的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合部門實(shí)際,制定部門財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、辦法;做好財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)方面的經(jīng)營分析及數(shù)據(jù)挖掘,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué),財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)法律法規(guī),具有一定的宏觀把握能力,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)字敏感性和分析判斷能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和創(chuàng)新能力,文字表達(dá)能力強(qiáng);
(3)三年以上銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
(4)能熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。
(十四)行政營運(yùn)崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門會(huì)議的組織與安排;負(fù)責(zé)部門信息宣傳、文化建設(shè)、工會(huì)組織與管理工作;負(fù)責(zé)部門檔案及資料管理、后勤保障、固定資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)部門公文管理及保密事項(xiàng)管理等工作。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué),經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家金融法律法規(guī),具有一定的宏觀把握能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力。具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和創(chuàng)新能力,文字表達(dá)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件;
(3)能熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。
(十五)人力資源崗(若干名)
1、崗位職責(zé):
制定和完善部門人力資源管理政策,統(tǒng)籌部門人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)部門員工招聘、員工培訓(xùn)及考核評(píng)價(jià)等部門人事管理工作,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人才支持。
2、應(yīng)聘條件:
(1)35周歲以下,國家211或985工程大學(xué),人力資源、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具備扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的識(shí)人分析判斷能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力強(qiáng);
(3)能熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。
三、報(bào)名須知
(一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)于 2015年7月10日前將以下資料發(fā)送郵件至yhzxzp8@126.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+大學(xué)+專業(yè)+工作年限”,郵件大小不超過1M。
1、應(yīng)聘申請(qǐng)表(請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫)。
2、各類證明材料,包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級(jí)證書等復(fù)印件。
3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件。
4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
(二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料給予保密,恕不退還。
(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。
(四)聯(lián)系人:張女士,聯(lián)系電話:021-52629999-218681。