杭州銀行成立于1996年9月,自成立以來,始終堅持服務區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位,致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務。經(jīng)過十八年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務方面的良好表現(xiàn),近年來,先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務城商行”等榮譽。
合肥分行自2011年3月29日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務均衡、穩(wěn)健發(fā)展,已在蜀山區(qū)、瑤海區(qū)、包河區(qū)、高新區(qū)、廬陽區(qū)、廬江縣、長豐縣均設有分支機構(gòu)。我行堅持“以人為本、人才立行、人才興行”的管理理念,不僅提供平等互助的工作環(huán)境、全面良好的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長空間。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀各類英才加入,共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、招聘崗位和條件
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位描述 |
應聘條件 |
工作 |
支行行長室 |
行長/副行長/行長助理 |
1-3名 |
1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理支行,構(gòu)建各項管理制度,完成本機構(gòu)各項業(yè)務經(jīng)營指標;2、協(xié)調(diào)支行與分行各部門之間的關(guān)系;3、根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務流程和服務標準,在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范操作風險。 |
1、大學本科(含)以上學歷,5年以上銀行同類崗位管理經(jīng)驗;2、熟悉銀行分支機構(gòu)各項業(yè)務流程及管理;3、熟悉當?shù)厥袌,具有較強的業(yè)務拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;4、不符合以上條件者,請勿投簡歷。 |
肥東 |
支行辦公室 |
負責人 |
1名 |
負責支行各項活動的策劃、執(zhí)行、細化;安全保衛(wèi)工作及日常事務處理等工作; |
1、大學本科(含)以上學歷,3年以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉銀行行政、人事、文秘、安防等工作,具有較強的溝通、文字表達和組織協(xié)調(diào)能力。 3、有機動車駕駛證書和較熟練的駕駛技能。 |
肥東 |
支行業(yè)務發(fā)展部 |
負責人 |
1名 |
1、在支行的授權(quán)范圍內(nèi)負責承擔支行各業(yè)務條線經(jīng)營指標,具體組織落實客戶營銷工作;2、協(xié)調(diào)本部門與分行部室以及支行各部門之間的關(guān)系,及時反饋各項信息;3、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標。 |
1、大學本科(含)以上學歷,3年以上銀行公司業(yè)務營銷及管理經(jīng)驗;2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉肥東市場,有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |
肥東 |
公司客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、負責公司業(yè)務營銷; 2、負責為客戶存款、貸款、票據(jù)融資、國際業(yè)務、理財?shù)犬a(chǎn)品提供服務,拓展公司客戶群體;3、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作,完成公司業(yè)務經(jīng)營目標;4、按規(guī)定程序?qū)拘刨J業(yè)務進行盡職調(diào)查、貸后管理。 |
1、大學本科(含)以上學歷, 2年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗或信貸工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司產(chǎn)品及流程;2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的客戶服務意識;3、熟悉肥東市場,有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |
肥東 | |
小企業(yè)客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、負責小微業(yè)務營銷;2、負責為小微企業(yè)提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,拓展小微企業(yè)客戶群體,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作,確保業(yè)務經(jīng)營目標的完成;3、按規(guī)定程序?qū)π∥⑿刨J業(yè)務進行盡職調(diào)查、貸后管理。 |
1、大學本科(含)以上學歷,2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷;2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的客戶服務意識;3、熟悉肥東市場,有豐富的客戶資源者優(yōu)先。 |
肥東 | |
零售客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、負責零售業(yè)務營銷;2、負責為客戶提供貸款產(chǎn)品服務,積極拓展零售業(yè)務客戶,確保業(yè)務經(jīng)營目標的完成;3、按規(guī)定程序?qū)α闶坌刨J業(yè)務進行調(diào)查及日常維護、貸后管理。 |
1、大學本科(含)以上學歷,2年以上銀行零售信貸業(yè)務工作經(jīng)歷;2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;3、熟悉個人業(yè)務、信貸風險管理等方面的相關(guān)制度、法規(guī),取得相關(guān)銀行業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先,有一定的客戶資源者優(yōu)先。 |
肥東 | |
業(yè)務基礎管理崗 |
1名 |
1、協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人做好部門各項內(nèi)部基礎管理和考核;2、指導、檢查、督促客戶經(jīng)理維護管理系統(tǒng)業(yè)務相關(guān)信息;3、檢查督促貸后管理; 4、保管支行信貸資料;5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、大學本科(含)以上學歷,2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷;2、熟悉金融理論知識,有較強的文字處理能力,具備綜合基本材料、信息形成分析報告的能力;3、具有較強的服務意識、風險防范意識及團隊精神;4、熟練操作辦公自動化軟件。 |
肥東 | |
支行營業(yè)室 |
營業(yè)主管 |
1名 |
1、負責對營業(yè)室柜面服務和本外幣會計結(jié)算各項業(yè)務進行全面管理,完成各項業(yè)務指標,達到服務質(zhì)量指標;2、主持營業(yè)室日常工作,構(gòu)建各項管理制度,培養(yǎng)員工,提高營業(yè)室整體工作效率和業(yè)務水平;3、根據(jù)規(guī)定對需要授權(quán)的各項柜面和會計結(jié)算業(yè)務進行業(yè)務授權(quán)和管理; 4、按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定,開展營業(yè)室各項柜面結(jié)算業(yè)務的全面檢查,控制操作風險,保證日常結(jié)算順利完成; 5、根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務流程和服務標準,在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范操作風險; 6、負責對營業(yè)室各項業(yè)務的完成和柜面、廳堂服務質(zhì)量水平進行監(jiān)控和分析,通過適合的業(yè)務方法和員工激勵機制,不斷提高服務團隊的能力和水平; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、大學本科(含)以上學歷,3年以上同類崗位工作經(jīng)驗 ;2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務流程,具有會計證;3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
肥東 |
綜合柜員 |
5名 |
1、負責按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務;2、根據(jù)銀行業(yè)服務規(guī)范要求,完成高質(zhì)量的柜面客戶服務工作,注重客戶滿意度和服務質(zhì)量;3、負責解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務咨詢,配合業(yè)務發(fā)展部門進行客戶服務;4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、大學本科(含)以上學歷,28周歲以下,形象氣質(zhì)佳,2年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗,業(yè)務技能熟練,取得會計證、本外幣反假資格證書;2、具有較強的工作責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和良好的服務意識,有親和力及良好的表達溝通能力,具備一定的抗壓能力。 |
肥東 | |
大堂經(jīng)理 |
1名 |
1、組織營業(yè)廳服務工作,解答客戶咨詢、接待客戶投訴;2、宣傳和營銷各類銀行業(yè)務,定期總結(jié)客戶需求,協(xié)助營銷部門挖掘潛在客戶;3、維護營業(yè)廳各項業(yè)務機具、服務用具和宣傳用品,保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊,創(chuàng)造良好的客戶服務環(huán)境。 |
1、大學本科(含)以上學歷,30周歲以下,形象氣質(zhì)佳,2年以上銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗;2、了解各項金融產(chǎn)品,掌握服務禮儀知識,與人交往具有一定的親和力;3、熟練使用計算機,具有較強的語言表達能力和良好的客戶服務意識; 4、取得會計證、理財資格證書優(yōu)先。 |
肥東 | |
理財經(jīng)理 |
1名 |
1、負責各類理財產(chǎn)品的營銷,為客戶提供專業(yè)的理財咨詢服務;2、協(xié)助大堂經(jīng)理進行營業(yè)廳內(nèi)客戶的營銷和管理;3、負責客戶的維護和開發(fā),提高交叉銷售比率,完成任職要求內(nèi)各項銷售指標。 |
1、大學本科(含)以上學歷,2年(含)以上銀行理財或零售業(yè)務工作經(jīng)驗;2、具有較強的客戶服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力,與人交往具有較高的親和力;3、熟悉金融、經(jīng)濟法規(guī)、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識;4、持有AFP或CFP證書。 |
肥東 |
二、應聘須知
所有崗位的應聘者必須符合下列條件
1、具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良行為記錄;
2、身體健康,能適應崗位工作要求。部門負責人崗位要求年齡40周歲(含)以下,其他崗位年齡未特殊注明的,均為35周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當放寬年齡標準。
三、應聘程序
1、下載“杭州銀行合肥分行應聘報名表”,要求填寫完整并附個人資料:本人身份證、畢業(yè)證、職務任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等復印件及近期1寸免冠證件照。
2、應聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡歷)
(1)郵寄:應聘者請將上述應聘資料函寄至:合肥市蜀山區(qū)懷寧路1639號杭州銀行合肥分行辦公室,郵編:230071,信件封面請注明“應聘杭州銀行合肥分行XX崗位”。
(2)電子郵件:應聘者請將上述應聘資料發(fā)送電子郵件hffh@hzbank.com.cn,郵件格式:崗位-姓名。
2、經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到本行面試通知,視作申請未通過。未被錄用人員的應聘材料我行將給予嚴格保密,恕不退還。
四、其它事項:
1、本次招聘報名截至日期為2015年6月20日(客戶經(jīng)理崗長期有效)。
2、招聘聯(lián)系電話:0551-63546665
3、應聘報名表下載:杭州銀行合肥分行應聘報名表