宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行2015年員工招聘簡章

2015-06-01

宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司是由江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司發(fā)起，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)四川監(jiān)管局批準(zhǔn)設(shè)立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，于2008年10月8日正式對(duì)外營業(yè)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘各類英才

一、招聘對(duì)象及基本條件

1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；

2、專業(yè)要求：金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際金融、審計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、法學(xué)、文秘等與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)的大專以上合格畢業(yè)生，具有相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書。

3、并應(yīng)具備以下條件：

①籍貫為宣漢縣轄區(qū)內(nèi)，其中南壩鎮(zhèn)及鄰近轄區(qū)定點(diǎn)招聘3人，年齡不超過28周歲。

②具有較豐富的客戶資源、業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)能力、或本行需要的特別技能人才、能夠?yàn)楸拘凶龀鎏厥庳暙I(xiàn)的應(yīng)聘人士優(yōu)先錄用，且可適當(dāng)放寬年齡條件至35周歲以下。

二、招聘職人數(shù)：10人

三、招聘程序和方法

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、初選、面試、筆試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名

（1）填寫《宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（可登陸江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)下載）。先將填制的《宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》電子文檔從網(wǎng)上發(fā)送至宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行電子信箱1084904259@qq.com；

（2）將《應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人自薦材料、各類證明材料（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、外語等級(jí)證書，考試成績證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照一寸一張，郵寄至宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)石嶺大道337號(hào)。

（3）報(bào)名截止時(shí)間：2015年6月25日16：00。

2、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員（應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格）；

（二）面試

對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員組織面試。

（三）筆試

按招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試的人員并組織筆試，具有二年以上銀行工作經(jīng)歷的人員免筆試。

（四）體檢和政審

本行對(duì)擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格�？杖笨砂淳C合成績依次替補(bǔ)。

（五）聘用

本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

四、薪酬待遇

本行提供具有競爭力的薪酬及福利。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：向紹斌移動(dòng)電話：18881816599

雷志雄移動(dòng)電話：15182873888

咨詢電話：0818—5231100。

網(wǎng)址：江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行

通訊地址：宣漢縣東鄉(xiāng)石嶺大道337號(hào)

郵編：636150

本簡章由宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

2015年6月1日

附件：宣漢誠民村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc