常熟農(nóng)商銀行信息科技部招聘啟事

常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的一家具有60多年悠久歷史的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。改制十多年來，常熟農(nóng)商銀行大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營、首批啟動IPO上市工作。

目前，我們在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)134家，其中常熟本地107家，異地27家，同時(shí)開設(shè)了18家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、2011-2014年度江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位稱號。

因發(fā)展需要, 現(xiàn)面向社會公開招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人才。一經(jīng)錄用，我們將為您提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺和持續(xù)發(fā)展的空間。

一、任職資格

1、 男性，1984年1月1日以后出生，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；

3、 三年及以上IT工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先；

4、 有銀行IT項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷或銀行IT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、 有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；

6、 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致,耐心。

二、招聘崗位及職位描述

（一）應(yīng)用規(guī)劃崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展方向；

2、 根據(jù)公司整體規(guī)劃，結(jié)合項(xiàng)目、產(chǎn)品與運(yùn)維需求，對軟硬件架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)和評審；

3、 負(fù)責(zé)持續(xù)完善和提升現(xiàn)有IT系統(tǒng)架構(gòu)，推動全行系統(tǒng)平臺、流程、模塊、數(shù)據(jù)等的架構(gòu)優(yōu)化工作；

4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)關(guān)于產(chǎn)品的業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向，為管理層提供建議。

崗位要求：

1、 具備5年以上金融業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過大中型項(xiàng)目建設(shè)；

2、 熟悉各種IT標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有比較全面的技術(shù)覆蓋面；

3、 對IT技術(shù)具有相當(dāng)?shù)暮暧^把握能力和認(rèn)識程度，對新技術(shù)具備較高的敏感度；

4、 具有SOA架構(gòu)規(guī)劃和企業(yè)總線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

（二）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、 規(guī)劃我行各階段數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)工作內(nèi)容；

2、 制定實(shí)施方案，包括資源計(jì)劃與時(shí)間計(jì)劃，并報(bào)數(shù)據(jù)治理委員會審議；

3、 起草數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范，并在全行范圍內(nèi)推動執(zhí)行；

4、 向全行提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范的解釋；

5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，指導(dǎo)全行對已發(fā)布數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的使用；

6、 審核總行各部門交的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)新增與修訂申請，組織相關(guān)部門參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的新增與修訂工作；

7、 督促總行各業(yè)務(wù)部門將已發(fā)布數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在所牽頭行內(nèi)信息系統(tǒng)中的落地；

8、 定期向數(shù)據(jù)治理委員會匯報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工作的重大事項(xiàng)；

9、 開展一系列活動，在行內(nèi)普及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識；

10、定期開展對各部門數(shù)據(jù)管理崗人員的培訓(xùn)；

11、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺中數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理功能的需求和測試。

崗位要求：

1、 熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及流程；

2、 了解全行的系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分布；

3、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力；

4、 熟悉相關(guān)公司數(shù)據(jù)模型者優(yōu)先；

（三）數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、 起草數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范，并在全行范圍內(nèi)推動執(zhí)行；

2、 向全行提供數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范的解釋；

3、 審核總行各部門及分支機(jī)構(gòu)提交的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，并分析數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及原因，提出數(shù)據(jù)質(zhì)量解決方案；

4、 組織相關(guān)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)部門解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題；

5、 數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查規(guī)則收集，審核，匯總；

6、 日常數(shù)據(jù)質(zhì)量剖析，形成數(shù)據(jù)質(zhì)量剖析報(bào)告；

7、 日常質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告的分析及問題總結(jié)；

8、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺中數(shù)據(jù)質(zhì)量管理功能需求和測試；

9、 定期向數(shù)據(jù)治理委員會匯報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的重大事項(xiàng)；

10、開展一系列活動，在行內(nèi)普及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)知識；

11、定期開展對各部門數(shù)據(jù)管理崗人員的培訓(xùn)。

崗位要求：

1、 了解銀行的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流向；

2、 熟悉銀行的數(shù)據(jù)架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu)；

3、 對數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的敏感性；

4、 熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)模型者優(yōu)先。

（四）應(yīng)用開發(fā)崗（若干名）

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要，完成系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作；

2、 負(fù)責(zé)各類軟件的開發(fā)、測試工作；

3、 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的代碼修訂和優(yōu)化工作；

4、 參與質(zhì)量管理人員或項(xiàng)目經(jīng)理組織的調(diào)查與項(xiàng)目階段評審工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量；

5、 負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)故障和問題的分析、調(diào)查工作；

6、 負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)后續(xù)需求的一般開發(fā)工作。

崗位要求：

1、 熟練掌握主流編程語言（Java、C、C++、Python等），具備Unix/Linux或Android API/IOS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉AIX、Linux等操作系統(tǒng)、DB2或oralce數(shù)據(jù)庫、websphere中間件的使用；

3、 熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先；

4、 有管理會計(jì)、數(shù)據(jù)倉庫、移動金融開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、工作地點(diǎn)

江蘇常熟

四、應(yīng)聘方式

1、 有意應(yīng)聘者請將《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）填寫完畢后連同《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一起以附件形式發(fā)至郵箱：public_kjb@csrcbank.com。請注明“應(yīng)聘常熟農(nóng)商銀行***崗”。

2、 簡歷填寫要求：請著重描述應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及工作業(yè)績。

3、 經(jīng)初審合格者，另行通知考試時(shí)間，兩個月內(nèi)未接到通知者，視為未通過，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

4、 報(bào)名截止時(shí)間：2015年6月30日

5、 咨詢電話：0512-52909220

 

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.doc

常熟農(nóng)商銀行

二○一五年五月十九日