資格初審和照片質(zhì)量檢查合格并成功完成了確認繳費（含減免費用）的報考人員，于2015年4月20日—24日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負�？忌诳荚嚠斕斐直救藴士甲C和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口本、第一代居民身份證）到指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。
四、考試
（一）考試內(nèi)容及分值比例
考試內(nèi)容包括筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。報考森林公安職位的考生加試體能測試，不加試《心理素質(zhì)測試》，體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，體能測試合格者方能進入下一考錄環(huán)節(jié)。
（二）筆試
1.筆試科目：各類職位筆試科目均為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，每科卷面滿分100分。
2.筆試時間：筆試時間為2015年4月25日，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。筆試各科成績于2015年6月上旬在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）公布。由于全省公務員筆試閱卷工作采取了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，可于成績公布三日內(nèi)登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分，查分結(jié)果于2015年6月中旬在四川人事考試網(wǎng)公布。
3.筆試總成績和職位排名由中共內(nèi)江市委組織部、市人力資源和社會保障局、內(nèi)江市公務員局于2015年6月26日前在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。
4.筆試折合成績計算方法：《行政職業(yè)能力測驗》成績×35%+《申論》成績×35%+筆試加分
5.筆試加分政策
在“5•12汶川地震”抗震救災中表現(xiàn)突出的人員，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機關(guān)、省級機關(guān)表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。
在“4•20蘆山地震”抗震救災中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4•20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委[2013]255號）表彰的，筆試成績折合后加1.5分。
同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。在本次報考前已享受上述項目加分照顧錄用為公務員的，參加本次招考不再享受同項目的加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2015年4月28日前將準考證復印件、報名信息表復印件、身份證復印件及相關(guān)證明材料原件（立功受獎證書或表彰文件）和本人聯(lián)系方式送交內(nèi)江市人力資源和社會保障局公務員職位考錄科（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為自動放棄加分資格。
（三）面試
根據(jù)考生折合后的筆試成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名成績相同的，可一并進入面試資格復審。資格復審后，進入面試人數(shù)達不到該職位錄用名額3倍的，可根據(jù)實際情況，將參加筆試、且符合報考條件的人員全部確定為面試人員。
進入面試資格復審的考生，應攜帶《2015年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、材料，于指定的時間到指定的地點進行資格復審（時間、地點另行通知，公布在內(nèi)江人事考試網(wǎng)）。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
1.2015年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）。
2.報考招考對象為“服務基層項目人員”職位的，須提供服務期滿、考核合格的證明材料。
3.在各級各類機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料。
4. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。
5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，經(jīng)市公務員主管部門同意后按成績從高分到低分依次確定遞補人員。面試時間暫定于2015年7月3日—6日，具體事項由中共內(nèi)江市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局在內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
（四）體能測試
森林公安職位體能測試按人社部、公安部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國家公務員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局[2012]1號）組織實施。體能測試的具體事宜另行通知。
五、體檢及考察
面試后，根據(jù)錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市（或條件相近市、州）達到面試開考比例職位進入體檢人員的最低考試總成績。
體檢的項目和標準按《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。森林公安職位錄用體檢標準按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。體檢合格人員，進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。
招錄機關(guān)對體檢合格的報考人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、計劃生育、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
市公務員主管部門確定擬錄用人員后，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務員（以招錄機關(guān)通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消其錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
（三）根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見〉的通知》（川委辦[2014]30號）精神，本次公招我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的最低服務年限為5年（含試用期），其中通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為8年（含試用期）。
(四)已享受過定向招考錄用為公務員、參公人員的，不得再報考定向招考的職位。
八、紀律與監(jiān)督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進行，歡迎社會各界予以咨詢、監(jiān)督。
政策咨詢電話：
內(nèi)江市人力資源和社會保障局公務員職位考錄科（0832—2042419）；
市中區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—2046393）；
東興區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—2288105）；
資中縣人力資源和社會保障局公務員管理辦（0832—5610907）；
隆昌縣人力資源和社會保障局公務員管理股（0832—3991709）；
威遠縣人力資源和社會保障局公務員管理辦（0832—8240893）。
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：
內(nèi)江市人事考試中心（0832—2038862、2023077）。
相關(guān)事項提示：
1、因招考工作需要須對招考相關(guān)事宜進行調(diào)整、補充、提示的，由市公務員錄用主管部門在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公告。
2、請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話，為方便及時、準確與考生溝通，考生在網(wǎng)上報名時，可在個人簡歷中留下聯(lián)系電話），在考試各環(huán)節(jié)特別是報名資格初審、專業(yè)測試、面試資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
3、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
4、準考證是考生參加筆試、面試、體能測試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
九、本公告由中共內(nèi)江市委組織部、內(nèi)江市人力資源和社會保障局、內(nèi)江市公務員局負責解釋。
附件：2015年上半年內(nèi)江市面向社會公開考試錄用公務員、參公人員職位表
中共內(nèi)江市委組織部 內(nèi)江市人力資源和社會保障局
內(nèi)江市公務員局
2015年3月27日