1.2017年考錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察職位,在面試前安排體能測評和體檢,參加比例由市公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門研究確定。體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。
3.體能測評和體檢由市公務(wù)員主管部門組織實施,時間、地點另行通知。
4.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察(報考法院、檢察院系統(tǒng)和人民警察的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審)。
八、公示和錄用
從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為5個工作日。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
面試后環(huán)節(jié),因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時,按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個職位只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由省或市公務(wù)員主管部門發(fā)放《錄用通知書》。其中,2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須于規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù),與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。報考者一旦被錄用,須按《通知書》規(guī)定的時間及時報到。
新錄用的人員試用期一年。試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以任職定級;考核不合格的,經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神,為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定,我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
九、關(guān)于違紀(jì)違規(guī)報考人員處理
1.報考人員有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠信行為的,記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫,作為公務(wù)員錄用考察的一項重要參考。
2.在本次招考中,報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部第30號令),分別給予取消報考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)錄用等相應(yīng)處理。其中,違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的,由市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的報考人員,不得確定為擬錄用人選。公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)將視情況向報考人員所在單位(學(xué)校)進(jìn)行通報。
3.《刑法修正案(九)》第二百八十四條規(guī)定:“在法律規(guī)定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金”。
報考人員和其他人員有上述情形并構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。
4.在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,由具體組織實施考試的考試機(jī)構(gòu)給予該科目(場次)考試成績無效的處理。報考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情況按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》第七條、第八條的規(guī)定處理。
十、其他要求和說明
在招錄各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,以電話等方式通知考生前來補(bǔ)充材料、體檢、報到等,在規(guī)定的時間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生,合格的將不再電話通知?疾欤ㄕ䦟彛┫到M織行為,招錄機(jī)關(guān)將主動聯(lián)系考生。體檢后請考生注意瀏覽官方網(wǎng)站(www.jsszhrss.gov.cn)的信息,耐心等待。
招錄相關(guān)要求詳見《蘇州市2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
公開考試錄用公務(wù)員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口”渠道,杜絕公務(wù)員錄用上的不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以查處。整個考錄工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:(0512)65210095。
十二、本簡章由中共蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋;省垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)考錄事項由省行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。
中共蘇州市委組織部
蘇州市人力資源和社會保障局
2017年1月10日