1．2017年考錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2．監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察職位，在面試前安排體能測評和體檢，參加比例由市公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門研究確定。體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。
3．體能測評和體檢由市公務(wù)員主管部門組織實施，時間、地點另行通知。
4．對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察（報考法院、檢察院系統(tǒng)和人民警察的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審）。
八、公示和錄用
從考試成績、體檢（體能測評）、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為5個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
面試后環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個職位只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由省或市公務(wù)員主管部門發(fā)放《錄用通知書》。其中，2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)，與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。報考者一旦被錄用，須按《通知書》規(guī)定的時間及時報到。
新錄用的人員試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以任職定級；考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號）精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
九、關(guān)于違紀(jì)違規(guī)報考人員處理
1．報考人員有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠信行為的，記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫，作為公務(wù)員錄用考察的一項重要參考。
2．在本次招考中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部第30號令），分別給予取消報考（考試）資格、考試成績無效、不予（取消）錄用等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，由市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的報考人員，不得確定為擬錄用人選。公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)將視情況向報考人員所在單位（學(xué)校）進(jìn)行通報。
3．《刑法修正案（九）》第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。
報考人員和其他人員有上述情形并構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
4．在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實施考試的考試機(jī)構(gòu)給予該科目（場次）考試成績無效的處理。報考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情況按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》第七條、第八條的規(guī)定處理。
十、其他要求和說明
在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補(bǔ)充材料、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知�？疾欤ㄕ䦟彛┫到M織行為，招錄機(jī)關(guān)將主動聯(lián)系考生。體檢后請考生注意瀏覽官方網(wǎng)站（www.jsszhrss.gov.cn）的信息，耐心等待。
招錄相關(guān)要求詳見《蘇州市2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
公開考試錄用公務(wù)員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口”渠道，杜絕公務(wù)員錄用上的不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以查處。整個考錄工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：（0512）65210095。
十二、本簡章由中共蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋；省垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)考錄事項由省行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。
中共蘇州市委組織部
蘇州市人力資源和社會保障局
2017年1月10日