根據(jù)報考人員總成績,按職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。警察職位根據(jù)報考人員總成績,按職位計劃錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察(政審)人選。報考人員總成績相同時,按公共科目筆試成績從高分到低分確定體檢或考察(政審)人選;公共科目筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢或考察(政審)人選。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執(zhí)行。
體檢工作由市公務員主管部門和招錄機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定組織實施。
對體檢合格(警察取得政審資格)的人員,由各招錄機關(guān)按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
六、公示和錄用
各招錄機關(guān)從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員名單通過南京市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,應按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補,每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補。
被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
經(jīng)批準錄用的人員,由錄用審批部門發(fā)給錄用通知書。2017年應屆畢業(yè)生,領取錄取通知書時,須提供畢業(yè)學歷(學位)證書原件及復印件。
新錄用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以任職定級。考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的,取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神,為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定,我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年(含試用期)。
七、招考政策咨詢電話
其它報考要求詳見《南京市2017年考試錄用公務員報考指南》,市級機關(guān)招錄職位咨詢電話詳見附件1,各區(qū)組織、人社部門招考政策咨詢電話詳見附件2,省垂直管理機構(gòu)招考咨詢電話詳見附件3。
如有疑問,還可撥打下列咨詢電話:
考錄政策咨詢:(025)68788082、83638142
考務技術(shù)咨詢:(025)83151200
咨詢時間:工作日9:00—12:00 14:00-18:00
特別提示:
本次考試不指定考試輔導用書,各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與公務員主管部門及本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
附件:1.市級機關(guān)招考咨詢電話
2.各區(qū)組織、人社部門招考咨詢電話
3、省垂直管理機構(gòu)招考咨詢電話
中共南京市委組織部
南京市人力資源和社會保障局
南 京 市 公 務 員 局
2017年1月11日