1. 公共科目筆試是如何設(shè)置的？
公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。所有考生均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。
各類職位《行政職業(yè)能力測驗》使用同一試題�！渡暾摗吩囶}按報考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷；履行財務(wù)管理、審計、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。招考職位使用哪類申論試卷，招考職位表中會有明確標(biāo)注。
2. 什么時間進(jìn)行公共科目筆試？
公共科目筆試時間為2016年4月23日，上午9:00—11:00進(jìn)行行政職業(yè)能力測驗考試，下午14:00－17:00進(jìn)行申論考試。
3. 專業(yè)科目考試是如何設(shè)置的？
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目考試。時間為2016年4月24日上午9：00-11：00。
其他職位需要加試專業(yè)科目考試的內(nèi)容、方式，在招考職位表中會有明確注明。
4. 筆試成績?nèi)绾斡嬎悖?/P>
筆試閱卷結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位按行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。其他有專業(yè)科目考試的職位，按職位條件設(shè)定的計算比例，將專業(yè)科目考試成績，采用百分制計算計入報考人員的筆試成績。
5. 如何查詢筆試成績？
2016年5月下旬，考生可登錄報名網(wǎng)站，查詢筆試成績；登陸濰坊人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站“公務(wù)員招考專題”查詢面試公告。
6. 如何劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線？
筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員主管部門研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對部分專業(yè)性較強(qiáng)、人才存量少或者基層艱苦邊遠(yuǎn)的職位，單獨(dú)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
九、關(guān)于面試
1. 如何確定參加面試人員名單？
筆試成績公布后，公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在9人(含)以下的為1：3；10人(含)以上的為1：2(其中錄用計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達(dá)不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試前，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查面試人選，確定面試人員，發(fā)放《面試通知單》。
在資格審查過程中，凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2. 如何查詢是否進(jìn)入面試人選范圍？
筆試成績公布后，考生可登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)“公務(wù)員招考專題”查詢面試公告，了解自己是否進(jìn)入面試人選范圍。遞補(bǔ)面試人選，由招錄機(jī)關(guān)在指定的時間內(nèi)通過電話方式告知遞補(bǔ)人員。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通。
3. 如何領(lǐng)取《面試通知單》？
面試人選應(yīng)在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，與招考機(jī)關(guān)取得聯(lián)系，在指定時間、地點(diǎn)提交有關(guān)審查材料，領(lǐng)取《面試通知單》，確認(rèn)參加面試。逾期未到指定地點(diǎn)提交有關(guān)審查材料的考生，視為自動放棄面試資格。
4. 領(lǐng)取《面試通知單》需要提供哪些現(xiàn)場資格審查材料？
面試人選除向招錄機(jī)關(guān)提交本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿（大學(xué)�？飘厴I(yè)生、我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級班畢業(yè)生提供）、《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、1寸近期同底版免冠照片3張以及相關(guān)證明材料外，應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（學(xué)歷學(xué)位證書已發(fā)放的，要一并提交）；其他人員報考的，應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2016年3月24日前獲得，含我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級班畢業(yè)證書)，其中，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信（經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供）。此外，報考“面向當(dāng)?shù)貞艏?生源)人員”職位的人員中，具有用人單位所在縣（市、區(qū)）戶籍的，須提供戶口簿；生源地為用人單位所在縣（市、區(qū)）的全日制普通高等院校（含科研院所）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的生源地證明材料。報考“面向在當(dāng)?shù)毓ぷ?年以上的優(yōu)秀人才”職位的人員，須提供有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信和證明本人在用人單位所在縣（市、區(qū)）工作3年以上的相關(guān)證明材料。
報考“面向服務(wù)基層項目人員”職位的面試人選，除向招錄機(jī)關(guān)提交本人身份證、戶口簿（大學(xué)�？飘厴I(yè)生提供）、《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、1寸近期同底版免冠照片3張、畢業(yè)參加服務(wù)項目當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，還應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（學(xué)歷學(xué)位證書已發(fā)放的，要一并提交）；其他人員報考的，應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2016年3月24日前獲得)，其中，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信（經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供）。
我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級班畢業(yè)生已與用工單位簽訂就業(yè)（定向培養(yǎng)）協(xié)議或勞動合同的，要出具用工單位同意報考的證明（經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供）。
5. 什么時間、地點(diǎn)進(jìn)行面試？
面試的具體時間、地點(diǎn)見領(lǐng)取的《面試通知單》。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《面試通知單》，了解面試紀(jì)律要求，按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。
6. 面試采取什么形式？
面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講等方式，實行考官和考生雙抽簽的辦法。面試考點(diǎn)實行封閉管理。
全省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作將由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。
十、關(guān)于體檢和考察
1. 考試總成績?nèi)绾斡嬎悖?/P>
考試總成績的計算方法為：按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績按規(guī)定程序在濰坊人事考試信息網(wǎng)“公務(wù)員招考專題”公布。
2. 體檢和考察由誰負(fù)責(zé)？
體檢和考察由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。體檢公告將在招錄機(jī)關(guān)指定的網(wǎng)站上發(fā)布。
3. 體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？
體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號），人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號），省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理，并報省公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定處理。
4. 哪些項目在當(dāng)日或當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢？
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。
5. 對體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復(fù)檢申請？
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
6. 哪些部門執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）？
公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
7. 在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢？
體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
8. 考察主要了解哪些內(nèi)容？
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
9. 考察時需要對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎？
錄用考察是對考生資格條件認(rèn)定核實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對考生進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
10. 錄用人民警察需要體能測評嗎？
面試結(jié)束后，報考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄人民警察職位的考生，需按規(guī)定進(jìn)行體能測評。
公安機(jī)關(guān)的體能測評工作，遵照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。
監(jiān)獄人民警察職位的體能測評工作，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，其中，體能測評項目為2項，分別是“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。
11. 如何確定體能測評人員？
體能測評前，由招錄機(jī)關(guān)在指定網(wǎng)站（詳見招考職位表）發(fā)布體能測評公告。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能測評范圍的人員。如同一個招考職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體能測評人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定；如公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位的行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則按申論成績確定。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定；計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。確定進(jìn)入體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體能測評人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。
十一、辦理報到手續(xù)
錄用人員在收到《錄用通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報到手續(xù)。其中，在職人員和已簽約其他單位的人員，應(yīng)在報到前與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)取得報考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。無正當(dāng)理由逾期未按規(guī)定要求報到的，不予錄用。
十二、關(guān)于《2016年濰坊市各級機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報考指南》的適用范圍
《2016年濰坊市各級機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報考指南》僅適用于本次2016年濰坊市各級機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考。
咨詢電話：詳見招考職位表各職位咨詢電話
監(jiān)督電話：15763087308 15763087178
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0536-8272090
報名咨詢時間：2016年3月21日至29日，每日上午8：30－12：00，下午13：00-17：00