關(guān)于公布2015年北侖區(qū)各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員入圍面試或體（技）能測評人員名單及資格復(fù)審、體（技）能測評、面試有關(guān)事項(xiàng)的公告
2015年全市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的筆試成績已公布，報(bào)考人員可登錄浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（網(wǎng)址：gwy.zjhrss.gov.cn）查詢本人的筆試成績及所報(bào)考職位的排名。
全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員綜合類（含四級聯(lián)考和緊缺職位）的筆試合格分?jǐn)?shù)線按兩科總分105分劃定；基層類的筆試合格分?jǐn)?shù)線按兩科總分100分劃定；行政執(zhí)法類招考職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線按兩科總分95分劃定。
根據(jù)上述合格分?jǐn)?shù)線及本次招考相關(guān)公告有關(guān)規(guī)定，法院法警職位，按1：4確定體能測評對象。面試對象在體能測評和資格復(fù)審合格人員中，按1：3確定。其他職位招考計(jì)劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定面試對象。
以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
現(xiàn)將入圍面試或體（技）能測評人員名單予以公布（見附件1）。如有差錯請即向區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位管理科反映，聯(lián)系電話：86780593。
資格復(fù)審時間定于5月28日。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)詳見附件2。
法院系統(tǒng)法警職位的體能測評由市統(tǒng)一組織實(shí)施，資格復(fù)審與體能測評同步進(jìn)行。體能測評時間為5月28日，考生報(bào)到時間為上午8:30。體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則》執(zhí)行（詳見附件3、4），30周歲（含）以下與31周歲（含）以上考生的體能測評的測試標(biāo)準(zhǔn)不同,以5月28日為年齡的計(jì)算節(jié)點(diǎn)。地點(diǎn)為寧波市公安局巡特警支隊(duì)（江東區(qū)興寧東路158號，詳見附件5）。
溫馨提醒：為防止在測試中犯規(guī)，請參加體能測評的考生事先認(rèn)真學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則》，并加以練習(xí)。
所有入圍面試和體能測評人員，必須在規(guī)定時間由本人攜帶公告規(guī)定的相關(guān)材料（詳見附件6），到指定的地點(diǎn)接受資格復(fù)審和體能測評，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審和體能測評的作自動放棄處理。資格復(fù)審和體能測評后，面試對象領(lǐng)取面試通知書。
面試時間：全市統(tǒng)一定于6月6日、7日兩天，檢察官預(yù)備人選職位的面試時間為6月7日一天；其他職位面試時間為6月6日一天。上午8:00開始，下午13:30開始。
面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)安排在寧波市技師學(xué)院（寧波市江北區(qū)榭嘉路800號）。
面試方式：面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化方式，面試結(jié)果作為計(jì)入面試成績的唯一依據(jù)。面試成績按百分制計(jì)，不足60分者淘汰。每位考生面試時間（含思考時間）不得超過15分鐘。面試結(jié)束前3分鐘提醒考生。15分鐘到時，面試即刻停止。
參加面試人員必須在面試開始前30分鐘，攜本人身份證和面試通知書到指定的地點(diǎn)報(bào)到。未在規(guī)定時間報(bào)到的作自動放棄處理。
附件：
1.2015年北侖區(qū)各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員入圍面試或體（技）能測評人員名單
2.2015年北侖區(qū)各機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審時間、地點(diǎn)安排
3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）
4.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則
5.寧波市公安局巡特警支隊(duì)位置示意圖
6.2015年北侖區(qū)各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審需帶材料
中共北侖區(qū)委組織部
寧波市北侖區(qū)人力資源和社會保障局
2015年5月26日