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青島科技大學(xué)2017年招聘工作人員簡章

時間:2017-12-10 23:00:31 點擊:

青島科技大學(xué)2017年公開招聘工作人員簡章

一、青島科技大學(xué)簡介

青島科技大學(xué)是山東省屬重點建設(shè)高校,是一所以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以材料學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、機械工程、自動化、信息與計算機為特色學(xué)科的多科性大學(xué)。學(xué),F(xiàn)有3個一級學(xué)科博士點,22個二級學(xué)科博士點,5個博士后流動站,125個碩士點,72個本科專業(yè)。學(xué)校設(shè)有嶗山、四方、黃島、高密和濟南五個校區(qū),在校生3萬余人。

學(xué)校師資力量雄厚,現(xiàn)有教職工2300余人,其中院士2人、雙聘院士7人,外專千人計劃專家1人,青年千人計劃專家1人,國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃)領(lǐng)軍人才(教學(xué)名師)1人,國家杰出青年基金獲得者2人,國家級教學(xué)名師獎獲得者1人,國家“百千萬人才工程”人選3人,國家有突出貢獻的中青年專家4人,全國優(yōu)秀教師11人,享受國務(wù)院政府特殊津貼49人,“泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科團隊領(lǐng)軍人才”2人,中科院“百人計劃”1人,“泰山學(xué)者”特聘教授和海外特聘專家20人,省級教學(xué)名師12人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求,結(jié)合學(xué)校實際工作需要,現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員2人。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康,熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年12月7日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島科技大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

應(yīng)聘人員需填寫《青島科技大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位報名表》(附件2)和《青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件3),以“崗位名稱+姓名”命名(如“輔導(dǎo)員張三”),并發(fā)送到qustxsc@163.com。

報名結(jié)束后,如應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例,可按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。考試時間及安排請關(guān)注青島科技大學(xué)網(wǎng)站通知。應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)證明材料,不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其考試資格。

證明材料主要包括:

(1)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件;(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)學(xué)校同意,可在考察和體檢時提供;(4)中共黨員證明材料;本科階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部(包括班長、團支部書記、黨支部書記、校(院系)學(xué)生會部長及以上學(xué)生干部);熟練掌握維吾爾語和漢語的少數(shù)民族。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試總分100分,設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識以及崗位應(yīng)具備的高校學(xué)生管理的理論知識和能力。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定。

筆試時間、地點請關(guān)注青島科技大學(xué)網(wǎng)站。

2.面試

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試主要采取答辯的方式,主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、對大學(xué)生的教育管理能力以及對突發(fā)事件的處理能力等;面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按照筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選?疾觳扇別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

對于考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,由省人力資源社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格人員予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

郵箱:qustxsc@163.com

聯(lián)系電話:0532-88957978

聯(lián)系人:陳老師、郭老師

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.青島科技大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位報名表.DOC

3.青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員情況匯總表.XLS

青島科技大學(xué)

2017年12月7日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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