山東職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東職業(yè)學(xué)院(原濟(jì)南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院)，隸屬于山東省教育廳，是一所具有鐵路行業(yè)背景和特色的高職院校，是全國百所骨干高職院校之一。學(xué)院新校區(qū)位于山東省濟(jì)南市東部，毗鄰濟(jì)南高新產(chǎn)業(yè)區(qū)和工業(yè)基地，占地面積1209畝，校舍面積38.17萬平方米。建校至今66年，學(xué)院治學(xué)理念先進(jìn)、辦學(xué)特色鮮明、師資力量雄厚、社會(huì)聲譽(yù)優(yōu)良。現(xiàn)有10個(gè)教學(xué)系部，50個(gè)招生專業(yè)，在校生1.3萬余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員24名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．身體健康；
4．年齡：初級(jí)崗位年齡在40周歲(1976年8月22日以后出生)以下，中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1971年8月22日以后出生);
5．符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdp.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名
（1）報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸山東職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http：//gkzp.sdp.edu.cn/exam），瀏覽山東職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡章，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱szyzp319@163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)（如：教師1+張三+機(jī)械制造及其自動(dòng)化），單份材料的命名格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名+材料名稱（如：教師1+張三+報(bào)名登記表）。如個(gè)人信息或上報(bào)材料不符合專業(yè)要求將退回重新填報(bào)或不予受理。審核通過后在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。
（2）報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)
（3）報(bào)名材料：
①以下材料的掃描件：國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證；
②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，于2017年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；
③其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2017年7月31日之前取得）、身份證；
④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2．資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試內(nèi)容為崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在山東職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
教師1至教師13共15個(gè)崗位面試中包含試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，采取試講(分值為50分)、答辯(分值為50分)。
文秘、醫(yī)生共2個(gè)崗位面試包含答辯和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)，采取答辯(分值為50分)，實(shí)際操作(分值為50分)。
面向博士招聘共7個(gè)崗位（教師14至教師20）的面試，采用試講(分值為50分)和答辯(分值為50分)相結(jié)合的方式，面試成績即為考試總成績。
面試總分為100分，達(dá)不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取調(diào)閱檔案、座談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩W(xué)院對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531—66772208、66772215
地址：濟(jì)南市經(jīng)十東路23000號(hào)，山東職業(yè)學(xué)院圖書行政樓組織人事處702室
郵編：250104
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
山東職業(yè)學(xué)院
2017年8月22日