山東財經大學2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東財經大學是新中國最早建立的財經大學之一，是一所以經濟學和管理學科為主，兼有文學、法學、理學、工學、教育學、藝術學等八大學科門類交叉滲透、協(xié)調發(fā)展的，在國內外有一定影響的省部共建財經高校。
學�，F有23個教學院（部），61個本科專業(yè)。擁有應用經濟學、工商管理、管理科學與工程3個一級學科博士學位授權點；10個一級學科碩士學位授權點；擁有工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）等14個專業(yè)學位授權點。2016年，應用經濟學、管理科學與工程兩個學科入選山東省一流學科；同時，學校確定了19個校級一流學科立項建設學科。信息管理與信息系統(tǒng)、金融學入選山東省高水平應用型重點立項建設專業(yè)（群）；會計學專業(yè)群、國際商務專業(yè)群、計算機科學與技術專業(yè)群、數學與應用數學專業(yè)群、行政管理專業(yè)群獲批山東省自籌經費立項建設高水平應用型專業(yè)（群）。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員102人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6、中級崗位應聘年齡應在45周歲以下（1971年7月28日以后出生）；
7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東財經大學（http://www.sdufe.edu.cn/）網站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1．報名
報名方式：
符合中級崗位需求條件的應聘人員在規(guī)定的時間內按要求如實填寫《山東財經大學公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），與應聘簡歷和材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至各二級學院郵箱和學校人事處（人才辦）郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+姓名”(如：教師1李某)。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
其他報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等原件及復印件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2017年9月30日前取得相應學歷學位證書；（3）海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（5）1寸近期同底版免冠照片2張。
資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。
（三）考試
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。
面試采取課堂試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研水平等方面的內容。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1：1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和專業(yè)技術水平等方面的情況。
體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級三甲醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員納入人員控制總量管理，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：田老師
聯(lián)系電話：0531-88525208
七、其他
紀委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作的組織實施。
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東財經大學公開招聘工作人員報名登記表
山東財經大學
2017年7月28日