許昌學(xué)院2017年公開招聘工作人員方案
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,我校擬面向社會(huì)招聘工作人員16名。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
許昌學(xué)院是一所省屬全日制普通本科院校,校園占地近1700畝,現(xiàn)有教職工1514人,其中專任教師1181人,副高以上職稱373人,具有博士學(xué)位和碩士學(xué)位教師972人。學(xué)校設(shè)有23個(gè)教學(xué)院部,舉辦有62個(gè)本科專業(yè)和17個(gè)專科專業(yè),涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、史學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等十個(gè)學(xué)科門類,有14個(gè)國家級(jí)和省級(jí)特色專業(yè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè),有5個(gè)河南省高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,是河南省卓越法律人才培養(yǎng)基地、河南省工程教育人才培養(yǎng)模式專業(yè)試點(diǎn)、河南省教師教育改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)。是一所理工為主、多科協(xié)調(diào)、富有特色的綜合性應(yīng)用型本科院校。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由校長為組長,主管組織、人事、教學(xué)、紀(jì)檢監(jiān)察的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長,組織部、人事處、教務(wù)處、科技處、學(xué)生工作處、紀(jì)委監(jiān)察處等部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由主管人事的副校長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘16名碩士研究生,詳見附件《許昌學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.2015年、2016年、2017年畢業(yè)的普通高校碩士及以上畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外;
6.國外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《許昌學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和許昌學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.xcu.edu.cn),發(fā)布時(shí)間為2017年7月10日至2017年7月18日。
(二)報(bào)名和資格審查
采用網(wǎng)上報(bào)名方式,登錄“許昌學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名(網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=26),報(bào)名時(shí)間為2017年7月17日至2017年7月19日,每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與我校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人:韓老師,劉老師。聯(lián)系電話:0374-2968820。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講、答辯和實(shí)際操作等),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時(shí)將成績錄入招聘系統(tǒng)。
1.筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。
教師面試方式為試講和答辯,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),面試內(nèi)容還可以包含實(shí)際操作、藝術(shù)專業(yè)加試等。試講(非藝術(shù)專業(yè)60分,藝術(shù)專業(yè)40分):采取傳統(tǒng)教學(xué)方式,不使用多媒體課件,內(nèi)容自定。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平,語言表達(dá)能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。‚答辯(非藝術(shù)專業(yè)40分,藝術(shù)專業(yè)30分):采用演講、提問方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、科研水平、綜合素質(zhì)等基本情況。ƒ藝術(shù)專業(yè)加試30分。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績及排名。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,則取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,則面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員的成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0374-2968820(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話:0371-69691691(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0374-2968928(學(xué)校紀(jì)委)
妥否,請批示。
附件:許昌學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表
許昌學(xué)院
2017年7月10日
附件:
許昌學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表
序號(hào) |
崗位 |
專業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
崗位條件及要求 |
1 |
文學(xué)與傳媒學(xué)院教師崗 |
播音與主持藝術(shù) |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 |
一、教師崗: 1.年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生),第一學(xué)歷為全日制四年制或五年制普通本科,本、碩所學(xué)專業(yè)一致或相近且碩士專業(yè)與 招聘專業(yè)一致。其中:國際教育學(xué)院教師崗要求碩士學(xué)歷為境外學(xué)歷。 2.學(xué)校正式聘用后,需從事 兼職輔導(dǎo)員工作四年以上。 二、實(shí)驗(yàn)教師崗、科研輔助崗: 年齡30歲以下(1987年1月 1日以后出生),第一學(xué)歷為全日制四年制或五年制普通本科,且碩士所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致。 |
戲劇影視文學(xué) |
2 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |||
2 |
商學(xué)院教師崗 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |
3 |
教育科學(xué)學(xué)院教師崗 |
小學(xué)教育 |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |
教育科學(xué)學(xué)院實(shí)驗(yàn)教師崗 |
學(xué)前教育 |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | ||
4 |
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院教師崗 |
統(tǒng)計(jì)學(xué) |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |
5 |
電氣(機(jī)電)工程學(xué)院教師崗 |
機(jī)械工程 |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |
6 |
國際教育學(xué)院教師崗 |
工商管理類(金融、會(huì)計(jì)) |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |
英語 |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |||
7 |
設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院教師崗 |
設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué) |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |
藝術(shù)學(xué)理論 |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |||
8 |
醫(yī)學(xué)院教師崗 |
解剖學(xué) |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |
藥理學(xué) |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |||
9 |
交通運(yùn)輸學(xué)院教師崗 |
交通運(yùn)輸工程 |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 | |
10 |
中原農(nóng)村發(fā)展研究中心科研輔助崗 |
區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué) |
1 |
普通高等教育碩士畢業(yè)生 |