山東特殊教育職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東特殊教育職業(yè)學(xué)院坐落于泉城濟(jì)南，是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的專科層次全日制普通高等學(xué)校，其前身為1989年建校的山東省特殊教育中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)院辦學(xué)特色鮮明，教育成果豐碩，招收視障、聽障、言語(yǔ)障礙、肢體功能障礙、多重障礙學(xué)生和有志于從事殘疾人康復(fù)及教育等工作的健全學(xué)生，承擔(dān)著殘疾人和殘疾人康復(fù)、教育工作者的學(xué)歷教育以及職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定任務(wù)。面向全國(guó)8省招生，開設(shè)工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)與工藝、康復(fù)治療技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、特殊教育（師范類）5個(gè)大專專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生1580人，在職教職工172人，是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)特殊教育先進(jìn)單位、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、東西部學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作先進(jìn)單位、山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位、山東省三八紅旗集體、職業(yè)院校殘疾人康復(fù)人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)學(xué)校、全國(guó)特殊藝術(shù)人才培養(yǎng)基地、國(guó)家殘疾人體育培訓(xùn)基地、中國(guó)殘疾人服務(wù)網(wǎng)體驗(yàn)測(cè)試基地、首批國(guó)家級(jí)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地、全國(guó)青少年道德培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)基地、省級(jí)文明單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)﹝2016﹞46號(hào))要求，結(jié)合工作需要，今年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員12名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．熱愛特殊教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4．應(yīng)聘初級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年7月4日以后出生）;

5．符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

具有本省戶籍、持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（2017年7月4日前核發(fā)）的殘疾人，可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年7月4日為截止日期。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（http://www.sddpf.org.cn/）、山東特殊教育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdse.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

查詢時(shí)間：在信息發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束后第二個(gè)工作日17時(shí)。

報(bào)名人員登錄山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（http://www.sddpf.org.cn/）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、資格初審

資格初審時(shí)間：在信息發(fā)布之日起至報(bào)名結(jié)束后第二個(gè)工作日17時(shí)。

招聘單位將指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。單位將在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書打印

通過(guò)資格初審的人員，請(qǐng)關(guān)注山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（http://www.sddpf.org.cn/）發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時(shí)間，及時(shí)打印準(zhǔn)考證以及《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

4、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人有關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1、筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療類命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

參加筆試人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名一致）參加筆試。

筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試人選名單通過(guò)山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（http://www.sddpf.org.cn/）、山東特殊教育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdse.cn）公布。

2、面試

（1）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，符合條件的發(fā)放面試通知單�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

相關(guān)證明材料包括：①全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；②其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2017年7月31日之前取得）、身份證；③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供；④“其它條件要求”中所要求的各類資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書等；⑤本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，以及1寸近期與報(bào)名表同底版免冠照片2張和電子版照片；⑥報(bào)考定向招聘殘疾人崗位的，需提供第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》；⑦應(yīng)聘崗位要求的其他資料。

（2）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按規(guī)定比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘教師崗位的人員的面試采取說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行。說(shuō)課主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)教材的把握、教法、學(xué)法、教學(xué)程序、教師基本功等方面的素質(zhì)和能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌等。

應(yīng)聘醫(yī)生崗位的人員的面試采取病案分析和答辯的方式進(jìn)行。病案分析主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員診治思路、臨床業(yè)務(wù)水平等分析和解決臨床問(wèn)題的能力。答辯主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌等。

應(yīng)聘會(huì)計(jì)、電教網(wǎng)絡(luò)管理和人事檔案管理崗位的人員的面試采取專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、用心工作和適應(yīng)崗位工作的能力、儀態(tài)風(fēng)貌等。

面試總分為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察采取實(shí)地考察形式，通過(guò)查閱考生檔案、召開座談會(huì)或個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：0531-87198305

地址：山東省濟(jì)南市市中區(qū)南辛莊西路326號(hào)

郵編：250022

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東特殊教育職業(yè)學(xué)院

2017年7月4日

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls