西南林業(yè)大學(xué)招聘特崗教職工公告
西南林業(yè)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員148人，其中管理崗37人、高教崗22人、科研崗1人、實(shí)驗(yàn)崗1人、專(zhuān)職輔導(dǎo)員61人、專(zhuān)職組織員26人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員條件
（一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法違紀(jì)的情況；
（二）身體健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作；
（三）專(zhuān)職輔導(dǎo)員年齡不超過(guò)30歲，其他崗位年齡不超過(guò)40歲，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷的和特別急需的專(zhuān)門(mén)人才年齡可適當(dāng)放寬；
（四）為人師表，身心健康；
（五）崗位所需要的其他條件。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日00時(shí)至2017年6月18日24時(shí)。
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站在《西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名系統(tǒng)中按要求進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/TGZP
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)報(bào)名。
2.應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人電子照片、附上個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷，單個(gè)文件不超過(guò)200K,信息不全者按照審查不合格處理。
3.個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷包括以下內(nèi)容：
（1）在該報(bào)名系統(tǒng)的文檔下載欄內(nèi)下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實(shí)填寫(xiě)。
（2）個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究及成果、身份證掃描件等；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；
（4）往屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
（5）留學(xué)回國(guó)人員提供：《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件（教育部有關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證掃描件）；
（6）有工作單位的應(yīng)聘人員提供《單位同意報(bào)考證明》掃描件。
（7）待業(yè)人員需提供相關(guān)證明（辭職證明、失業(yè)證等）。
（四）資格審查
學(xué)校人事處、各用人單位和部門(mén)嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初審，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，初審不合格人員不得參加相關(guān)考察，初審合格人員方能參加筆試、面試。
初審合格人員名單及筆試、面試有關(guān)事項(xiàng)將于6月20日在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn)進(jìn)行公示。
三、考試
（一）筆試
碩士及以下學(xué)歷應(yīng)聘者必須參加筆試，若具有高級(jí)職稱(chēng)或博士學(xué)位，可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與審查合格人數(shù)不低于1:3方可開(kāi)考�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
（二）面試
碩士及以下學(xué)歷應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；若進(jìn)入面試人員中有放棄面試的，可依次增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。通過(guò)筆試，獲得面試資格的應(yīng)聘者名單將在單位網(wǎng)上公告欄進(jìn)行公告。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力及實(shí)際操作能力，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。
（三）心理測(cè)試
參加面試的人員需同時(shí)參加心理測(cè)試，心理測(cè)試不計(jì)成績(jī)，心理測(cè)試結(jié)果為人員錄用提供參考。
四、考察
根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿(mǎn)分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，若綜合成績(jī)相同，選取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察。學(xué)校按招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾焱ㄟ^(guò)者確定為擬聘用人員，考察不合格者不予聘用。
五、體檢
擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
六、公示
我校將在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
八、待遇
（一）本次招聘特崗人員為非事業(yè)編制人員，享受與學(xué)校在編職工同類(lèi)同級(jí)人員相應(yīng)的工資待遇。試用期三個(gè)月，試用期工資為正式聘用后工資的80%，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用。
（二）按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
（三）按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等待遇。
（四）在政策允許的情況下，享受與在編人員同等的推優(yōu)評(píng)優(yōu)權(quán)利。
九、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
考生須服從國(guó)家和省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
校紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0871-63863035。
十、應(yīng)聘咨詢(xún)聯(lián)系方式
地址：云南省昆明市白龍路白龍寺西南林業(yè)大學(xué)人事處（行政樓305）
郵編：650224
聯(lián)系人：張老師、任老師
聯(lián)系電話(huà)：0871-63864255、0871-63864655
附件：西南林業(yè)大學(xué)招聘特崗教職工崗位及人數(shù).xls
西南林業(yè)大學(xué)
2017年6月9日
附件：西南林業(yè)大學(xué)招聘特崗教職工崗位及人數(shù).xls