山東勞動職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東勞動職業(yè)技術(shù)學院(山東勞動技師學院),是山東省人力資源和社會保障廳直屬的國辦全日制普通高等院校。學院始建于1955年,是全國第一所高級技工學校,辦學底蘊深厚,具有培養(yǎng)“?茖W歷+技師職業(yè)資格”高技能人才的獨特優(yōu)勢。學院是“全國職業(yè)教育先進單位”,“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”,“山東省高等教育技能型特色名校”。學院位于美麗的泉城濟南,現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū),占地面積1050畝,總建筑面積28萬平方米;現(xiàn)有8個教學系部,50余個招生專業(yè),在校生1.8萬余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員11名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡:中級崗位應(yīng)聘年齡在45周歲以下(1970年11月11日以后出生);
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東勞動職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.sdlvtc.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:采取現(xiàn)場報名和發(fā)送電子郵件的方式報名,符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報名材料送至指定報名地點或以附件形式發(fā)送至zhaopin@sdlvtc.cn。
報名時間:自信息發(fā)布之日起20日內(nèi),限工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。
報名地點:濟南市經(jīng)十路23266號,山東勞動職業(yè)技術(shù)學院辦公樓組織人事處307室。
報名材料包括:1.國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證;2.報考崗位要求的其他佐證材料(如學術(shù)論文、科研成果等);3.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4.有本人簽名的《山東勞動職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名登記表》(附件2)5.1寸近期同底版免冠彩色照片2張。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關(guān)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點在報名結(jié)束后電話通知應(yīng)聘者本人。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講和答辯等方式,主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識、公共知識和實踐經(jīng)驗等基本情況。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的,按照筆試成績由高分到低分排序。
面試和時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。學院對考察合格人員,按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。
單位成立考察體檢小組,具體負責考察體檢工作?疾靸(nèi)容為通過考試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師聯(lián)系電話:0531—87196585。
地址:濟南市經(jīng)十路23266號,山東勞動職業(yè)技術(shù)學院辦公樓組織人事處307室。
郵編:250022。
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東勞動職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名登記表
3.黨組織關(guān)系證明
山東勞動職業(yè)技術(shù)學院
2016年11月11日
2. 山東勞動職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名登記表.DOC