溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)創(chuàng)辦、由浙江省教育廳領(lǐng)導(dǎo)管理、溫州市人民政府主辦的全日制高職院校，系全額撥款事業(yè)單位。為進(jìn)一步充實(shí)師資隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)院的辦學(xué)和專業(yè)建設(shè)，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（溫政辦〔2006〕220號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

1.具體崗位及要求詳見《2016年溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

2.報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到10月31日。

3.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查，博士專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)考程序

本次考試采用電子郵件方式報(bào)名。

1.報(bào)名

時(shí)間：2016年11月3日0時(shí)至2016年11月6日24時(shí)。

請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫應(yīng)聘人員登記表（下載地址：http://rsc.wzvtc.cn/list/19.html），與詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、獲獎(jiǎng)證書、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件掃描件（郵件大小不超過6兆）發(fā)送至rsc@wzvtc.cn（郵件主題標(biāo)明“××應(yīng)聘××崗位”字樣）。報(bào)名咨詢電話：武老師0577-86680010。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

2.資格審查

（1）根據(jù)招聘崗位所需條件，我院在報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)完成對(duì)報(bào)名人員資格初審，并通過電話向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。

（2）通過資格初審的報(bào)考人員須在筆試前一天報(bào)到，并攜帶近期一寸彩色免冠照片（3張）、身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書和其他證明材料等原件和復(fù)印件到溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行資格復(fù)審（地址：溫州市茶山高教園區(qū)溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院正德樓322室），復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（3）資格復(fù)審后同一崗位確認(rèn)參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將不開考。

（4）報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（二）筆試

主要測(cè)試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。報(bào)考人員可在溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試結(jié)果。

（三）面試

采用試講的形式，按百分制計(jì)分，合格分為60分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

（四）確定體檢、考核對(duì)象

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定參加體檢、考核對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（如再相同，則需另行加試）。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

考試總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢與考核

1.體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

2.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自負(fù)。如有體檢不合格者，該崗位依次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

五、其他告知事項(xiàng)

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

3.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

4.全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

5.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

7.本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

8.考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫食宿費(fèi)用等由考生自理。

9.未盡事宜，按《2016年溫州市市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年10月25日

2016年溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表