湖南大學管理及輔助崗位公開招聘公告
因工作需要，湖南大學公開招聘一批管理與專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位及應聘條件
本次招聘崗位共計36個，其中，管理崗位13個，專業(yè)技術崗位23個。應聘者應滿足以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法及其他法律法規(guī)；
2.熱愛教育事業(yè)，具備應聘崗位所需的身體條件和心理素質(zhì)；
3.具有高水平大學就讀的全日制本科和碩士研究生（應屆，2016－2017年7月31日）學歷；
4.年齡不超過28周歲（1988年10月27日以后出生），博士研究畢業(yè)生不超過30周歲（1986年10月27日以后出生）；
5.中小學幼兒園教師崗位學歷及年齡要求：全日制本科學歷，年齡24周歲（1992年10月27日以后出生）以下；碩士研究生畢業(yè)或已在職的優(yōu)秀教師可適當放寬年齡要求；
6.具備招聘崗位所要求的學科背景、專業(yè)知識、業(yè)務技能或執(zhí)業(yè)資質(zhì)等具體條件（見附件1）。
三、招聘程序
1.應聘報名。滿足應聘條件者可填寫《崗位招聘報名表》（見附件2）、連同相關材料（身份證、大學起點學歷學位證、技能證明等其他材料）的影印件發(fā)至相應崗位聯(lián)系人郵箱。紙質(zhì)材料請于筆試時交招聘工作人員，應聘申請受理截止日期為2016年10月26日。
2.資格審核，按招聘職數(shù)的一定比例確定筆試人選。
3.筆試、確定面試人選。
4.面試（含專業(yè)技術崗位的技能考察）
5.體檢、公示、審批、簽訂聘用合同。
四、其他事項
1.學校根據(jù)崗位類別分別接受應聘申請，申請者請按附件1中所列聯(lián)系方式提交應聘申請或咨詢相關事宜。
2.資格審查、筆試、面試的通過結果及相應時間安排將通過網(wǎng)頁http://rsc.hnu.cn公布，不另行通知，請注意及時查看。
3．擬聘人員經(jīng)公示及聘用審批通過后，與學校簽訂人事聘用合同，首個聘期為三年。
4.招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不實或其他違規(guī)現(xiàn)象的，將終止其后續(xù)參與競聘的資格。
湖南大學人力資源處
二〇一六年九月二十六