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2015年江蘇省蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-03-14 15:58:52 點(diǎn)擊:

 

蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)校人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款)現(xiàn)決定面向社會(huì)(即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5、留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明材料。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年1月27日09:00--2015年2月3日16:00;資格初審時(shí)間:2015年1月28日09:00--2015年2月4日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門資格初審。

2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員,請于2015年2月6日-7日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83338124。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

2、各招聘崗位的開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年2月5日9:00-16:00登陸到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)專任教師崗位(崗位代碼1、2、3),考試方式為:①試講;②面試。

1、試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)組織、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、板書、儀表教態(tài)、教學(xué)效果等作出評(píng)價(jià)。

2、試講時(shí)間為2015年2月9日。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3、試講滿分為100分,合格線為60分。在試講合格線以上人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。試講成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4、面試人員名單將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布,并由學(xué)校人事處查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。

5、面試按照蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,并于面試前在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布。面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

6、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按40%、面試成績按60%計(jì)入最終的總成績。

(二)數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境開發(fā)崗位(崗位代碼4),考試方式為:①技能考核;②面試。

1、技能考核主要測試應(yīng)聘人員的資源制作能力,對(duì)資源制作設(shè)計(jì)、拍攝設(shè)備使用、資源制作軟件操作、資源制作效果等作出評(píng)價(jià)。

2、技能考核時(shí)間為2015年2月8日。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3、技能考核滿分為100分,合格線為60分。在技能考核合格線以上人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。技能考核成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4、面試人員名單將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布,并由學(xué)校人事處查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。

5、面試按照蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,并于面試前在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布。面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

6、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。技能考核成績按40%、面試成績按60%計(jì)入最終的總成績。

(三)其他崗位(崗位代碼5--11),考試方式為:①筆試;②面試。

1、筆試為閉卷考試,測試內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策時(shí)事等。

2、筆試時(shí)間為2015年2月8日。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3、筆試卷面滿分為100分,合格線為60分。在筆試合格線以上人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

4、面試人員名單(包括:姓名、筆試成績、排名)將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布,并由學(xué)校人事處查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。

5、面試按照蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,并于面試前在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布。面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

6、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績按40%、面試成績按60%計(jì)入最終的總成績。

本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(各部門的網(wǎng)站名稱也可以列在此處)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)并與其簽訂聘用合同;考核不合格者,取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0512-62910414

聯(lián)系人:查老師、時(shí)老師

六、招聘工作監(jiān)督

蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

聯(lián)系人:李老師

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0512-62910409

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,舉報(bào)電話、傳真:025-83335535。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

附件:蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.rar

蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二O一五年一月二十日

作者:匿名 來源:網(wǎng)絡(luò)搜索

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