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2016年貴州省銅仁市萬山區(qū)教師招聘簡章(10名)(2)

時間:2016-06-21 16:40:20 點擊:

(五)資格審查

1.資格初審:考生須在“萬山網(wǎng)”下載填寫報名表,本次報名現(xiàn)場不提供報名表,同時持畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及招聘職位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張,到招聘單位資格初審處進行資格初審。下列人員還須提供相應(yīng)資料:

(1)“四項目人員”須提供在萬山區(qū)服務(wù)滿2年服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的,須提供服務(wù)單位及區(qū)引導(dǎo)辦(項目辦)出具服務(wù)滿2年的證明及同意報考意見原件1份;

(2)鄉(xiāng)村幼教志愿者須提供區(qū)教育局及引導(dǎo)辦(項目辦)出具在萬山區(qū)服務(wù)滿1年且仍在崗的證明及同意報考意見原件1份;

(3)村干部須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委出具的連續(xù)任村、居委會(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務(wù)滿3年且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、文件)1份,任職證明須由區(qū)委組織部簽署情況屬實并同意報考的意見。

資格初審工作由專人負(fù)責(zé),審查通過的,審查人須簽名確認(rèn),并加蓋招聘單位公章。

2.資格復(fù)審:考生憑招聘單位初審合格后的報名資料到資格復(fù)審處進行資格復(fù)審,復(fù)審合格的,審查人員須簽名確認(rèn)。

資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和職位表要求的,即取消應(yīng)聘資格。

(六)報名繳費

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,憑資格復(fù)審資料到繳費處繳納100元考試考務(wù)費,繳費成功后,將報名資格復(fù)審資料交招聘單位,憑繳費憑證簽名確認(rèn),才視為報名成功。

繳費憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù),考生務(wù)必妥善保管。

七、考試

綜合類、教育類職位考試分為筆試和面試兩部分,筆試和面試均實行百分制,筆試成績和面試成績各占考試總成績的50%。衛(wèi)生計生類職位考試為筆試,筆試成績?yōu)榭荚嚳偝煽。筆試成績、面試成績和考試總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

綜合類職位筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》。

教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》,考試范圍為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。

衛(wèi)生計生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時間為2016年7月19日—2016年7月21日(每天9:00-12:00,14:30-17:30),考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和繳費憑證到銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心領(lǐng)取(謝橋街道萬山區(qū)產(chǎn)業(yè)園2號樓)。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,考生務(wù)必妥善保管。

筆試時間為2016年7月23日(具體時間安排和地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》),考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

(二)面試

綜合類、教育類職位按每個職位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定面試人員(末位并列的一并進入面試環(huán)節(jié),達不到1:3比例職位的全部進入面試)。面試的時間和地點另行通知。

(三)總成績計算

1.綜合類、教育類職位總成績計算方式:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.衛(wèi)生類職位總成績:筆試成績即為考試總成績。

八、體檢

體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的,綜合類、教育類職位以筆試成績高者確定為體檢對象,若筆試成績?nèi)韵嗤膭t再次面試,再次面試成績高者確定為體檢對象;衛(wèi)生計生類職位以取得護士執(zhí)業(yè)資格者確定為體檢對象,若均取得或均未取得護士執(zhí)業(yè)資格的則進行面試,面試成績高者確定為體檢對象。

體檢醫(yī)院由區(qū)招聘辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省2016年公務(wù)員

錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間和地點另行通知,體檢費用由體檢對象自理。

九、考察

體檢合格人員列為考察對象,由區(qū)招聘辦公室負(fù)責(zé)組織考察工作,招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作。有工作單位考生的考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生考生的考察主要側(cè)重于學(xué)校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況?疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行,考察做到實事求是、客觀公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的;

4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件;

5.截止2016年8月31日,未取得招聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的;

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

8.其他經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進行公示。

(二)擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的,由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報,經(jīng)主管部門和萬山區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后,報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員最低服務(wù)年限3年(含1年試用期)。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位及主管部門同意,不得辭職或調(diào)出區(qū)外;經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出區(qū)外的,須按聘用合同的約定事項承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督,按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。考試各環(huán)節(jié),接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。招聘工作中,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消應(yīng)聘資格,視情節(jié)對違紀(jì)的相關(guān)人員給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

十二、其他

(一)因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考察,體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。

(二)職位表中注明“選崗職位”的,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序由考生依次選擇確定聘用單位(崗位)。考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高者確定為優(yōu)先選崗對象,若筆試成績?nèi)韵嗤,以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。

(三)本次公開招聘不舉行、不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),不提供任何輔導(dǎo)資料。

(四)本簡章由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話(報名期間現(xiàn)場咨詢,不接受電話咨詢):0856-3521200(銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0856-3521007(銅仁市萬山區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

附件:

1.銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位表

2.銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月17日

1.銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位表.xls

2.銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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