④報(bào)名登記表；
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校的畢業(yè)鑒定和畢業(yè)學(xué)校、院系的聯(lián)系電話及詳細(xì)地址；
⑥往屆畢業(yè)生提供戶口所在地的縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育證明和戶口所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明；
⑦往屆畢業(yè)生提供單位對個(gè)人的鑒定，無工作單位的，由戶口所在地居委會進(jìn)行鑒定；
⑧往屆本科畢業(yè)生提供從事教育教學(xué)工作經(jīng)歷的證明、獲獎(jiǎng)證書等材料；
⑨個(gè)人工作或?qū)W習(xí)總結(jié)；
⑩其它個(gè)人求職材料。
報(bào)考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
9．領(lǐng)取面試通知書：
（1）時(shí)間：2016年7月18日-22日，每天8:00至18:00。
（2）地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁）。
（四）確定擬聘人選
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績（面試成績計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬聘人選，報(bào)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，按招聘要求進(jìn)入下一程序。對于計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該崗位考生成績須達(dá)到該科面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，不一定滿額聘用，面試成績并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會保障局通過加試說課方式確定擬聘人選，考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（五）體檢
由縣教育局組織擬聘人員的體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得錄用，空缺的名額，按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，對有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，實(shí)行一票否決。
（七）公示
將擬聘人員名單在平果縣政府網(wǎng)公示，公示期至少7 個(gè)工作日。
（八）集中培訓(xùn)
對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由教育廳統(tǒng)籌指導(dǎo)完成不少于120 學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)專項(xiàng)列支。不按時(shí)參加培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。
（九）公布錄取名單
2016年8月25日前將擬招聘人員名單報(bào)教育廳師范教育處，由教育廳統(tǒng)一對擬聘人員名單進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少7 個(gè)工作日。公示無異議后，由教育廳公布錄取名單。
（十）簽訂聘用合同并上崗任教
縣教育局和縣人力資源和社會保障局按照公辦教師的錄用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消錄取資格。
六、相關(guān)政策
（一）嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155 號）和《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79 號）文件精神對特設(shè)崗位教師進(jìn)行招聘。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）按照公辦教師的錄用管理要求，對特崗教師進(jìn)行管理，包括及時(shí)辦理錄用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。
（三）規(guī)范中央、自治區(qū)專項(xiàng)資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，保證特崗教師享受當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補(bǔ)貼。
（四）特崗教師在聘期內(nèi)，由縣教育局對其進(jìn)行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚(yáng)；對不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。
（五）特崗教師服務(wù)期為3 年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21 號）執(zhí)行。3 年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對于服務(wù)期滿3 年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3 年后不能轉(zhuǎn)崗。
（六）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18 號）、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16 號）、《財(cái)政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕15 號）和《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款補(bǔ)償暫行辦法的通知》（桂財(cái)教〔2015〕243 號）規(guī)定，自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。
七、其他事宜
本公告由平果縣教育局、平果縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)工作安排如有變動(dòng)，以最新公告為準(zhǔn)。
招聘工作咨詢電話：
平果縣教育局人事股 0776-5831042
監(jiān)督電話：
平果縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室0776-5886173
平果縣教育局 平果縣人力資源和社會保障局
2016年6月11日