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浙江省衢州市人力社會(huì)保局 衢州市教育局關(guān)于2012年第一期市屬學(xué)校公開招聘教師的公告

時(shí)間:2012-5-3 9:51:07 點(diǎn)擊:

 為滿足市屬學(xué)校(單位)對工作人員的需求,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)、衢州市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號)和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的補(bǔ)充通知》(衢市人勞公〔2011〕8號)精神,結(jié)合教育工作實(shí)際,現(xiàn)就2012年第一期市直學(xué)校(單位)公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘計(jì)劃
      根據(jù)用人單位申報(bào)需求,經(jīng)審核,2012年第一期我市直屬學(xué)校(單位)面向社會(huì)公開招聘工作人員38人(具體計(jì)劃詳見附件)。
      二、招聘的范圍、對象和條件
      (一)招聘的范圍、對象
      1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘:面向2012年浙江省內(nèi)普通高校畢業(yè)生和2012年衢州市生源畢業(yè)生。
      2.社會(huì)人員招聘:面向衢州市常住戶口的人員。戶籍以2012年5月11日前所在地為準(zhǔn)。
      3.衢州中專機(jī)械類實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、衢州市工程技術(shù)學(xué)校汽車維修、汽車營銷教師崗位面向全國戶籍和生源招聘。
      4.研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2012年9月30日前取得)面向全國可不受生源和戶籍的限制。研究生應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位的,本科需為師范類對應(yīng)專業(yè)或具有相應(yīng)教師資格證書。
      5.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,取得畢業(yè)證書的按社會(huì)人員報(bào)考;事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須經(jīng)本單位主管部門同意;中小學(xué)教師報(bào)考取得錄用通知書后,在2012年暑假期間辦理錄用手續(xù)。
      (二)報(bào)考的條件
      1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
      2.愿意履行事業(yè)單位工作人員、教師的義務(wù),遵守紀(jì)律,遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,品行端正;
      3.身體健康;
      4.符合招聘崗位所需的其他資格條件;
      5.“工作經(jīng)歷或教學(xué)經(jīng)歷”是在2012年7月30日前累計(jì)的工作或教學(xué)經(jīng)歷年限。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
      三、招聘程序和辦法
      貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
      (一)發(fā)布招聘信息
      2012年4月26日前市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局通過衢州人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)、衢州教育網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzedu.net)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
      (二)組織報(bào)名
      1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn): 2012年5月11日、12日上午8:30—下午4:00;荷花五路人力資源市場大樓一樓大廳。
      2.報(bào)名者需帶材料:身份證、學(xué)歷證書(2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、職稱資格證書、戶口簿原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明(事業(yè)單位人員報(bào)考須有單位同意報(bào)考證明),一吋免冠近照3張;
      3.報(bào)名費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)[2004]14號文件精神,每人每科40元。
      (三)資格審查
      市人力社保局會(huì)同市教育局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。
      報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格。
      本次招聘范圍面向全國招聘的崗位和面向應(yīng)屆畢業(yè)招聘的,報(bào)名不足1:3比例的,經(jīng)人事部門和用人單位按規(guī)定審核同意后,方可依照特殊崗位辦法按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
      面向衢州市戶籍招聘的其他崗位(含招聘對象不限的崗位)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的,在報(bào)名結(jié)束后重新向社會(huì)公告,對社會(huì)人員招聘放寬至浙江省戶籍的人員,并組織報(bào)名,若報(bào)名招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)還是不足1:3開考比例的崗位,須經(jīng)人事部門和用人主管部門按規(guī)定審核同意后,方可依照特殊崗位辦法按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
      準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):考生憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票于2012年5月25日到市人事勞動(dòng)大樓(荷三路231號)五樓西走廊上領(lǐng)取。
      (四)筆試
      1、管理崗位和教育教學(xué)專技崗位,筆試科目為教育類公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分為100分,其中教育類公共知識(shí)占20%,專業(yè)知識(shí)占80%。
      2、其他專技崗位,筆試科目為專業(yè)相關(guān)知識(shí),滿分為100分。
      筆試時(shí)間為2012年6月16日。筆試的命題、考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招考單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
      (五)面試
      1.筆試結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分,按1:3比例確定面試對象,招聘崗位入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
      2.教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力(衢州中專實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位以說課的方式進(jìn)行)。其中衢州市聾啞學(xué)校學(xué)前教育、衢州中專體育、美術(shù)、音樂、學(xué)前教育教師和衢州市工程技術(shù)學(xué)校音樂教師崗位加試專業(yè)技能;衢州中專英語教師崗位加試口語;衢州中專專業(yè)課教師和衢州市工程技術(shù)學(xué)校汽車維修教師招聘崗位加試實(shí)踐操作能力。衢州市電化教育館專技崗位面試進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐操作。市聾啞學(xué)校校醫(yī)崗位按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分(其中加試項(xiàng)目占40分),面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。
      3.面試的命題和組織工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招考單位主管部門組織實(shí)施。
      (六)體檢
      1.面試結(jié)束后,市聾啞學(xué)校校醫(yī)崗位和市電教館教育技術(shù)崗位按筆試成績占50%,面試成績占50%合成總分;其他崗位按筆試成績占40%,面試成績占60%合成總分,然后從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》,結(jié)合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
      2.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。
      3.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ),體檢工作在市紀(jì)檢人員的監(jiān)督下由市人力社保局會(huì)同招考單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
      (七)考核
      考核按衢委辦〔2007〕90號文件和參照公務(wù)員招考考核辦法,事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格:
      1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;
      2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;
      3.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
      4.曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;
      5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;
      6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;
      7.近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年;
      8.不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;
      9.有不適宜招聘崗位其它情形的。
      考核不合格可依次替補(bǔ)。
      (八)錄用
      經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象,公示7個(gè)工作日無異議后由市人力社保局發(fā)錄用通知書,并限期到市人力社保局公務(wù)員管理處辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書到市人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。中職專業(yè)課非師范類畢業(yè)生招考錄用人員,要求在兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定予以辭退。
      四、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實(shí)
      事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大,要突出公開、公平、公正的原則,在招聘過程的每個(gè)環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才〔2007〕184號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行,自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊,確保招聘工作的順利進(jìn)行。
咨詢電話:3071023(市人力社保局) 3080771(市教育局)
      附件:
      1.2012年第一期衢州市屬學(xué)校(單位)公開招聘工作人員計(jì)劃表.doc

      2.衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc 

           衢州市人力資源和社會(huì)保障局
           衢   州   市   教   育  局
二O一二年四月二十三日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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