筆試時間：2016年7月6日
筆試地點：廣德縣政府所在地
詳細時間和地點以準考證上內(nèi)容為準。
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于6月30日至7月5日登錄“宣城市人事考試（培訓）網(wǎng)”打印筆試準考證。
3.加分：“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月7日8:00-12:00期間，攜帶相關(guān)證明到廣德縣教體局人事科，申報加分事宜（地址：廣德縣桃州鎮(zhèn)桃州路69號，聯(lián)系電話：0563-6015009）。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期需滿2年及以上）。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣教體局在其網(wǎng)站公示5天，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
4.筆試成績計算
筆試滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為50分。達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測試資格。
（四）現(xiàn)場資格復審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，對達到筆試最低分數(shù)線的考生，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按2：1的比例確定資格復審及專業(yè)測試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，一并確定為資格復審和參加專業(yè)測試人選。資格復審在專業(yè)測試前進行（具體時間、地點另行通知）。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審核。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料（原件及復印件）：
1.屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、教師資格證書、報名資格審查表、學歷證書或?qū)W生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、教師資格證書、報名資格審查表、學歷證書等材料。
3.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編人員的，除提供本人有效居民身份證、教師資格證書、報名資格審查表、學歷證書等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2016年春季教師資格認定在2016年7月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審；屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年7月畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)入圍人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審合格的報考人員即定為專業(yè)測試人選，并上網(wǎng)公示5天，公示無異議的通知參加專業(yè)測試。
（五）專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分，采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試有關(guān)具體事項屆時另行公告。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（六）體檢與考察
考生體檢，統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對擬聘用人員考察，由縣人社局和縣教體局組織進行，考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（七）公示與聘用
擬聘用人員名單在縣人社局、縣教體局網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員或未能在2016年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、教師資格證等證書的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
縣教體局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相關(guān)要求
本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、有關(guān)事宜
本次公開招聘工作由廣德縣紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0563-6022284。
本《公告》由廣德縣教育體育局、廣德縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話：0563-6015009、6040316。
廣德縣機關(guān)公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組
2016年6月6日