根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向我縣師范類畢業(yè)生,公開招聘200名中小學(xué)、幼兒園教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
3、遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
4、身體健康,無(wú)心理障礙,適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。
5、應(yīng)聘人員須為大學(xué)?萍耙陨蠋煼额惍厴I(yè)生,海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員學(xué)歷為碩士研究生及以上的年齡應(yīng)在18周歲以上(1994年5月8日以前出生),35周歲以下(1977年5月8日以后出生);學(xué)歷為本科、?频哪挲g應(yīng)在18周歲以上(1994年5月8日以前出生),30周歲以下(1982年5月8日以后出生)。
6、應(yīng)聘人員須具有臨沭縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的常駐戶口或接受全日制教育前戶口在臨沭縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的。
7、2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)在2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到證。
已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的在編人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來(lái)在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘)、以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn),不得擅自變更。根據(jù)報(bào)名情況及實(shí)際工作需要,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到以上比例的,經(jīng)用人單位研究,報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 2012年5月8日—11日。
單位網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間:2012年5月9日—12日。
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證書的任教學(xué)科與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。單位初審不合格的,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審
臨沭縣教育體育局指定專人負(fù)責(zé)初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)隨時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)應(yīng)聘材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。如果在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。
用人單位招聘崗位的專業(yè)要求,由臨沭縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間,臨沭縣教育體育局將公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,要在2012年5月9日-13日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后,請(qǐng)務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。2012年5月24日-
26日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人于2012年5月12日(8:30-12:00,14:00-17:00)攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到臨沭縣教育體育局人事科(沭新東街11號(hào)103室)辦理減免手續(xù)。其中,享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交臨沭縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的,還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、畢業(yè)學(xué)校出具的未落實(shí)就業(yè)單位的證明;非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)提交身份證、戶籍證明、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2012年5月8日之前取得)、學(xué)位證書、與所應(yīng)聘教師崗位相適應(yīng)的教師資格證書。
海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交:身份證、戶口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù),與所應(yīng)聘教師崗位相適應(yīng)的教師資格證書。
上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的,還需按要求提交其他相關(guān)材料。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其聘用資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的基本要求等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):2012年5月27日,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)公布后,臨沭縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),崗位聘用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員;聘用計(jì)劃在10人(含)以上的,按1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員(其中聘用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(二)面試
面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)在臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和臨沭縣教育體育局網(wǎng)站上另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人單位或崗位,按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;筆試、面試成績(jī)都相同的,通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谂R沭縣教育體育局網(wǎng)站(http://www.lsxedu.com/)公布。
五、體檢和考察
體檢考察人員確定后,由臨沭縣委組織部、臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同臨沭縣教育體育局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由市事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,五年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
臨沭縣教育體育局組成考察工作小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見?疾旖M根據(jù)擬應(yīng)聘崗位的要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、簽訂聘用合同
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公示7日無(wú)異議的,按照臨沭縣教育體育局所設(shè)崗位進(jìn)行選崗。同一學(xué)科根據(jù)總成績(jī)按從高到低順序選擇崗位,總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)確定選崗順序?偝煽(jī)、筆試成績(jī)均相同的,抽簽確定選崗先后順序。選崗?fù)戤吅,由臨沭縣教育體育局辦理派遣手續(xù)。由用人單位與受聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、注意事項(xiàng)
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考核資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以臨沭縣教育體育局名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沭縣事業(yè)單位招聘主管部門無(wú)關(guān)。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)未盡事宜,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))執(zhí)行。
咨詢電話:0539-2132603
附件:2012年度臨沭縣教育系統(tǒng)公開招聘中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師計(jì)劃表
中共臨沭縣委組織部
臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局
臨沭縣教育體育局
二〇一二年四月二十九日