（三）筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試人員范圍：筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘崗位數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試人員名單在邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、邳州教育網(wǎng)公布，考生須在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，交納面試費(fèi)用每人100元。
（四）面試內(nèi)容：
面試分說課和即席演講兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分為100分。說課(80分)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（30分鐘），然后進(jìn)行說課（10分鐘）；即席演講(20分)：隨機(jī)抽取題目，進(jìn)行限時(shí)即席演講（5分鐘）。面試考場得分由主考人員當(dāng)場告知考生。
面試成績60分為合格線。
面試日期：面試日期和地點(diǎn)另行公布。
（五）總成績計(jì)算方法：面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。(報(bào)考幼兒園教師崗位的，考生筆試考場得分作為考試總成績)總成績在邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、邳州教育網(wǎng)上予以公布。
四、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘械�，一并參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。
體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織考察。有關(guān)人員于7月31日前將政審材料交到市教育局人事科。政審材料包括：公安機(jī)關(guān)出具的“無違法犯罪記錄證明”、畢業(yè)生檔案等。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件；已婚者還需提供計(jì)劃生育管理部門開具的計(jì)劃生育證明。逾期不提供者按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不實(shí)行遞補(bǔ)。
五、公示、選崗
擬聘用人員名單在邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、邳州教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市教育局集中，根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置要求，按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗�？偝煽儾⒘械模悦嬖嚦煽兏哒邇�(yōu)先；面試成績再次并列的，以面試說課成績高者優(yōu)先。免費(fèi)幼兒師范男生按考試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗，成績并列的，現(xiàn)場抽取選崗順序號(hào)。
未按時(shí)到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動(dòng)放棄處理。
六、聘用
聘用人員確定后，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限為5年，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗，考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。聘期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。免費(fèi)幼兒師范男生除與用人單位簽訂聘用合同外，還須履行《江蘇省免費(fèi)師范生（高等幼兒師范男生）培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定的義務(wù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理，并于2016年8月31日前提供相關(guān)證明。
七、工作紀(jì)律
本次招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
本次招聘工作相關(guān)信息在邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、邳州教育網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、本《公告》由2016年邳州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：邳州市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室0516-86626258
政策咨詢電話：邳州市教育局0516-86626217、邳州市人力資源和社會(huì)保障局0516-86288837
附件：
2.《2016年邳州市教師招聘報(bào)名登記表》
2016年邳州市教師招聘崗位簡介表及報(bào)名登記表.xls