1.公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件;
2.畢業(yè)(學(xué)位)證(2016年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件,準(zhǔn)考證原件;
3.招聘崗位所需的其他材料。如:職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等;
4.有工作單位的,須出具單位同意報考證明;
5.《呈貢區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式兩份(自行下載填寫,A4紙打。;
6.《呈貢區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考誠信承諾書》一份(自行下載,A4紙打印,現(xiàn)場填報)。
聯(lián)系電話:0871--67484449
(四)資格復(fù)審注意事項
已通過筆試考試,按筆試成績排名進(jìn)入資格復(fù)審,但在規(guī)定時間內(nèi)未到規(guī)定地點進(jìn)行資格復(fù)審或者報名時提交信息與現(xiàn)場資格復(fù)審信息不一致的,視為自愿放棄考試資格或資格復(fù)審不合格,空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如順序遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時間內(nèi)到面試地點的,視為自動放棄。
(五)面試
1.進(jìn)入面試人選確定。通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員確定為面試人員,如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;
進(jìn)入面試人選自愿放棄的,空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試方式、內(nèi)容
(1)教師崗位面試采取說課的方式進(jìn)行,分組先抽取面試順序號,再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘(10分鐘說課,5分鐘考官提問)。面試內(nèi)容包括:應(yīng)試者應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力,即教材分析能力、教法學(xué)法應(yīng)用能力、教學(xué)程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應(yīng)變能力等專業(yè)知識專業(yè)能力方面的基本素質(zhì)。
(2)其他崗位面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行,主要考察報考人員崗位履職所具備的水平和能力。
3.面試人選自愿放棄面試資格的,須于面試名單公示之日起2天內(nèi)向呈貢區(qū)人力資源和社會保障局提交本人簽名的書面申請,逾期未提交者,視為自動放棄面試資格。空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。
4.面試時間、地點在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)另行通知。
(六)參加考試時注意事項
報考人員憑準(zhǔn)考證和身份證(或其他身份證明)原件進(jìn)入考場參加考試。進(jìn)入資格復(fù)審的考生,若準(zhǔn)考證遺失,可以在資格復(fù)審前一天到資格復(fù)審當(dāng)天,上網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證;進(jìn)入面試的考生,若準(zhǔn)考證遺失,可以在面試前一天到面試當(dāng)天上網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
1.筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%?荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。
2.面試(或?qū)嶋H操作能力測試)總分100分,占考試綜合成績的50%。
3.考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。
4.公示期間,考生可申請查分(須提供書面查分申請及有效身份證件)。
七、考察、體檢
1.經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試綜合成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績高的為參加考察和體檢人選;若筆試成績也相同,加試一場面試,以加試的面試成績高的為參加考察及體檢人選。
2.考察及體檢由主管部門(招聘單位)組織實施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等;體檢安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有關(guān)費用由參加體檢人員自理。
3.在考察或體檢中不合格的人員,由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(1)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。
(2)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、 其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)擬聘人員須服從用人單位主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本簡章由呈貢區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話及考試相關(guān)部門聯(lián)系電話
(一)監(jiān)督電話:
呈貢區(qū)紀(jì)委信訪室: 0871--67471122
呈貢區(qū)人力資源和社會保障局: 0871—67479700
(二)招聘單位(主管部門)的咨詢電話:
呈貢區(qū)龍城街道辦事處:0871--67479254
呈貢區(qū)雨花街道辦事處:0871--67492019
呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:0871--67479632
呈貢區(qū)文化體育廣播電視旅游局:0871--67484386
呈貢區(qū)檔案局:0871--67479997
呈貢區(qū)農(nóng)林局:0871--66202442
呈貢區(qū)審計局:0871--67478824
呈貢區(qū)城市更新改造局:0871--67478719
呈貢區(qū)教育局:0871—67478394
附件:1.呈貢區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
2.呈貢區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表
3.呈貢區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考誠信承諾書
4.2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄
呈貢區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月31日
呈貢區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.zip