鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

為打造我縣優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍，促進(jìn)我縣職業(yè)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，把鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校建設(shè)成為江西名校，以滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，根據(jù)《上饒市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于同意鄱陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的批復(fù)》（饒人社字〔2016〕69號(hào)）文件精神，決定鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)招聘醫(yī)學(xué)教師10名。按照《鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（附件1）

二、報(bào)名及資格審查

符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2016年6月10-14日上午9時(shí)到下午17:00時(shí)到鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校報(bào)名并接受資格審查。對(duì)于2016年畢業(yè)生，如能在2016年8月30日之前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋，在檔案袋的封面注明姓名及報(bào)考崗位（專業(yè)）、所在單位、證件名稱等信息，內(nèi)裝下列材料：

1、《鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）

2、在職人員所在單位出具由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的同意報(bào)考證明。內(nèi)容包括：（1）任職以來(lái)各年度考核結(jié)果；（2）在單位綜合表現(xiàn)；（3）是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分。

3、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表并書面承諾8月30日之前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書）

4、近期二寸免冠同底彩色照片6張

各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2的比例方可組織面試，否則取消或減少招聘計(jì)劃。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

三、面試

面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

1、面試日期及地點(diǎn)另行通知。

2、面試內(nèi)容與方式：面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課教材為全國(guó)中等衛(wèi)生職業(yè)教育教材（人民衛(wèi)生出版社）。面試內(nèi)容為招聘崗位所需求的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。說(shuō)課分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行，說(shuō)課前30分鐘考生隨機(jī)抽取說(shuō)課題目，并進(jìn)行備課，每位考生備課時(shí)間為30分鐘。

3、說(shuō)課時(shí)間每人限定為15分鐘。說(shuō)課完成后，考官進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分采用100分制。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不予聘用。

4、面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均值的辦法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

5、根據(jù)面試成績(jī)按崗位學(xué)科進(jìn)行排位，末位同分則另行組織答辯。

四、體檢與考核

根據(jù)總成績(jī)報(bào)名崗位招聘計(jì)劃從高分到低分依序等額確定體檢考核對(duì)象，并在鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公布。體檢參照《江西省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知；考核主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因體檢考核不合格或本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘人員在鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位財(cái)政全額撥款待遇。

擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為1年（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。擬聘人員在聘用崗位的最短服務(wù)年限為5年，期間不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他未盡事宜，按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

江西省鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0793-6268513

江西省鄱陽(yáng)縣教育體育局：林主任（13970389599）

鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校：余老師（13870323833）

余主任（13979377681）

附1：鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

附2：鄱陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

江西省鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月27日

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