（1）每名報(bào)考者只能報(bào)考一個崗位（同一職位代碼為一個崗位）。
（2）B01—B12職位報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃招聘數(shù)不限開考比例。其他職位報(bào)考人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3：1（即開考比例）方可開考，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則對該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消情況及時向社會公布。開考比例按報(bào)名時符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試；若本人不同意調(diào)整或不符合其他招聘崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。
（3）考生報(bào)名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
5、建立考生誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》，如實(shí)填寫《道真自治縣2016年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員報(bào)名表》并作出承諾，在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名并蓋手�。ㄓ纱鷪�(bào)人簽名蓋手印的視為考生本人簽名），對承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報(bào)考和聘用資格。
（三）資格審查
資格審查與報(bào)名工作同時進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)組織人員在報(bào)名時當(dāng)場進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及崗位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考崗位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）考試
我縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制，考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績計(jì)算公式：總成績＝筆試成績的60%＋面試成績的40%。
1、筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，科目為一科，由縣招考辦組織統(tǒng)一命題，制卷、評卷等工作。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，公共基礎(chǔ)知識占筆試內(nèi)容的20%，專業(yè)知識占筆試內(nèi)容的80%；公共基礎(chǔ)知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識；專業(yè)知識考試范圍主要包括報(bào)考崗位專業(yè)所涉及的專業(yè)知識。
筆試時間：2016年6月18日，上午9：00—11：30。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2016年6月16日-17日（上午8:30-11:30；下午14:00—17:30）。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：道真自治縣人力資源市場。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示公告欄及時公布。
2、面試
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試對象。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試或情景模擬等方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。面試時須同時持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場。
面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單等于面試后３個工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督。
（五）體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例（末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象；若再相同則重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢），確定體檢人員。體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論（體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取），其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（六）考察（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察（政審）對象。政審對象須于2016年7月31日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書的原件及復(fù)印件以及人事檔案（檔案寄送地址：貴州省遵義市道真自治縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股，郵編563500，聯(lián)系電話：0851-25782017）。如考察（政審）對象不能及時全面提供上述材料或自愿放棄的，不再確定為擬聘人選，并按相關(guān)規(guī)定解除所簽協(xié)議。
考察（政審）主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出政審報(bào)告。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（七）公示及辦理聘用手續(xù)
1.縣招考辦依照考生總成績（按總成績高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位）、體檢結(jié)果及政審情況確定擬聘用人員名單并及時在道真自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)道真自治縣人力資源和社會保障局審核后報(bào)市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對擬聘人員在公示期間有異議的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實(shí)處理。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進(jìn)行考核，對試用期考核不合格者，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，報(bào)主管部門審批、縣人力資源和社會保障局備案。
2.聘用人員必須在規(guī)定時間到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）嚴(yán)格遵守公開招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅重處。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
（四）對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，三年內(nèi)不得參加我縣的各類人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會和人民群眾的監(jiān)督，及時受理社會舉報(bào)，如有工作人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序中違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。
招聘工作期間，各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在道真自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。在規(guī)定時限內(nèi)不按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時參加筆試、面試、體檢、政審、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄相關(guān)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
六、本簡章由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；若遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—25782017（縣人社局）
監(jiān)督電話：0851－25820893（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月20日
附件：
道真自治縣2016年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員職位表.xls
道真自治縣2016年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位人員報(bào)名表.rar