考試分筆試和面試。筆試、面試分別按40%、60%的比例折算計入考試綜合成績。單項計分和綜合計分均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)的方式進行。
1、筆試
筆試考試時間120分鐘，采用閉卷方式進行�？忌鷳{身份證、準考證參加筆試，領取準考證時間和地點，以宜都市教育局網(wǎng)站公告為準。
筆試卷面滿分100分，命題比重為綜合知識40%、學科專業(yè)知識60%。其中：綜合知識命題涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、時事、教育學與心理學、教師職業(yè)道德等方面的內(nèi)容；學科專業(yè)知識命題范圍主要為相應招聘職位學科專業(yè)知識內(nèi)容。幼兒園教師職位增加幼教、衛(wèi)生保健和學前（幼教）教育學與心理學等學科知識內(nèi)容。
本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試
根據(jù)考生筆試成績，原則上按照各招聘崗位職數(shù)1：3的比例確定面試對象(最后一名成績并列者同時進入面試)，人才緊缺崗位達不到1：3的，報經(jīng)招聘領導小組同意后按不低于1：2的比例確定面試對象，否則，于面試前核減或取消相應職位招聘計劃。
面試主要考察考生綜合素養(yǎng)和職業(yè)技能，面試方案另行制定并通過宜都市教育局網(wǎng)站予以公告。
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面試結束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高到低排序，按各招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定體檢對象。出現(xiàn)綜合成績并列情形的，以考生筆試成績較高者確定為體檢對象，若筆試成績?nèi)韵嗤怨P試中學科專業(yè)知識部分得分較高者確定為體檢對象，若仍出現(xiàn)相同情形的，則加試筆試取筆試成績較高者確定為體檢對象。
面試時若出現(xiàn)因有考生放棄面試權利等原因，而導致實際參加面試考生與招聘職位職數(shù)比為1:1或低于1:1的情形，該職位實際參加面試的考生面試成績達到其他職位所有體檢對象面試成績的最低分的，方可確定為該職位體檢對象。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。出現(xiàn)體檢棄權或體檢不合格情形的，取消其體檢資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢考生名單及相關事宜通過宜都市教育局網(wǎng)站予以公告。
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體檢結束后，對體檢合格考生進行考核�？己酥饕獙忌M行資格復審，出現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
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經(jīng)考試、體檢、考核合格的考生，由市公開招聘教師工作領導小組研究確定為擬聘用對象，并向社會公示。公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者，取消其擬聘資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
�。ㄆ撸┻x崗與聘用
幼師、物理、計算機等招聘職位，由于同一招聘職位有兩個以上學校招聘，由市教育局通過組織考生公開選崗確定聘用學校。擬聘用對象報經(jīng)市公開招聘教師工作領導小組審定并按規(guī)定程序辦理相關聘用審批手續(xù)。
聘用對象與用人單位簽訂聘用合同，實行事業(yè)編制編內(nèi)聘用管理，服務期限不低于五年。其工資、“五險一金”等待遇與宜都市教育單位同類人員政策一致，按有關政策規(guī)定納入市財政預算。擬聘對象系宜都市以外在編在崗教師的，按有關規(guī)定辦理調動等相關人事手續(xù)；擬聘用的應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證等相關證件報到辦理相關人事手續(xù)，2016年7月底以前不能按時取得畢業(yè)證書的，取消其聘用資格，按規(guī)定依次遞補。
對不按時到崗的，取消其聘用資格，按規(guī)定依次遞補。
四、有關事項
本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網(wǎng)站公告，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。招考期間，請考生務必保持報名時所填報的移動電話24小時暢通，以備聯(lián)系。
招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：
宜都市教育局網(wǎng)：http://www.ydjy.com/。
監(jiān)督舉報電話：
0717－4830538（宜都市教育局紀檢監(jiān)察室）
垂詢電話（法定節(jié)假日除外）：
0717－4823132（宜都市教育局教師管理科）
附件：
1、《宜都市2016年公開招聘高中階段學校、幼兒園教師崗位計劃表》
2、《宜都市2016年公開招聘高中階段學校、幼兒園教師職位條件表》
附件3：宜都市2016年公開招聘高中階段學校、幼兒園教師報名登記表.rar
宜都市教育局
2016年4月21日