根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）及市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（六人社〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)縣政府同意，并報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，我縣面向社會(huì)、統(tǒng)一組織開展2012年部分事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由“縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人社局負(fù)責(zé)組織，縣教育局、衛(wèi)生局等招聘單位主管部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘公告、考試成績(jī)以及體檢、考察、遞補(bǔ)、選崗、公示和聘用等有關(guān)信息，都將通過安徽教師招考網(wǎng)、六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.laldbz.gov.cn）、舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）、舒城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.scrsj.gov.cn）、舒城教育信息網(wǎng)（www.scedu.gov.cn）以及舒城縣衛(wèi)生局網(wǎng)（www.scws.gov.cn）等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃
2012年我縣計(jì)劃招聘教師50名、醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員129名，財(cái)政等其他事業(yè)單位工作人員63名，共計(jì)242名。其中，從相關(guān)事業(yè)單位安排了3個(gè)招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的大學(xué)生“村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員和大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。具體計(jì)劃分布以及專業(yè)需求等詳見《2012年舒城縣事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表》。
四、招聘對(duì)象
（一）招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及其以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
4、年齡在28周歲以下，具有與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的碩士及以上學(xué)位的，年齡放寬至35周歲（另有少數(shù)招聘崗位放寬年齡的條件見《2012年舒城縣事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表》）；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“28周歲以下”為“1984年 1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）�！皥�(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在公務(wù)員招錄和其他人事考試中被認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。
招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性、指向性條件。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原國(guó)家人事部第6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘職位。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名形式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為4月26日至29日，報(bào)名地點(diǎn)為舒城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)三里河路，可乘5路公交車至縣人民法院站下）。
（二）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料及證件
1、屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料及其復(fù)印件。
2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料及其復(fù)印件。
3、屬服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，已經(jīng)服務(wù)期滿的：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的人員提供相關(guān)證書或縣級(jí)以上主管部門出具的相關(guān)證明材料。以上人員還應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件、復(fù)印件等材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在考試結(jié)束后在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒂杳块T筆試成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再享受加分政策。
4、對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考。
5、所有報(bào)考人員均需填寫《舒城縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)考資格審查表》和《2012年舒城縣事業(yè)單位招聘人員考試考生誠(chéng)信承諾書》各1份，提交近期一寸正面免冠同底照片3張以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料，有工作單位的還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明信。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過資格審查的考生按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄。
2、考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
3、報(bào)考幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合醫(yī)務(wù)人員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所工作人員崗位的，不填報(bào)到具體用人單位。定崗時(shí)，由擬聘用人員按考試總成績(jī)從高分到低分順序自選具體聘用單位。
4、每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。