報(bào)名時(shí)間：2016年3月下旬至4月15日。
報(bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣衛(wèi)計(jì)局人事股報(bào)名。
（4）鶴峰縣高速公路建設(shè)委員會(huì)辦公室：
報(bào)名時(shí)間：2016年3月下旬至4月15日。
報(bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣高速公路建設(shè)委員會(huì)辦公室報(bào)名。
（5）鶴峰縣廣播電視臺(tái)：
報(bào)名時(shí)間：2016年3月下旬至4月15日。
報(bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣廣播電視臺(tái)報(bào)名。
（三）材料要求
報(bào)名時(shí)需提供下列材料：恩施州事業(yè)單位公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘人員報(bào)名表、個(gè)人身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校表現(xiàn)證明及成績(jī)單各一份。
（四）招聘方式
組織公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班參加各高等院校現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，由主管部門(mén)和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一地點(diǎn)，統(tǒng)一組織面（測(cè)）試，擇優(yōu)聘用。
（五）體檢和考核
根據(jù)測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)、人社部發(fā)[2010]12號(hào)），由用人單位組織到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行�？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。
（六）確定擬聘對(duì)象
擬聘對(duì)象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。
（七）公示
擬聘對(duì)象在本公告發(fā)布范圍及招聘單位向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。
（八）備案及聘用
公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作完成后，將公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《事業(yè)單位公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘擬聘人員備案名冊(cè)》、《事業(yè)單位招聘工作人員備案表》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。
聯(lián)系人：鶴峰縣人社局譚春瑋電話(huà)：0718-5281578
附：2016年鶴峰專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃申報(bào)表.xls
鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月30日