筆試考務(wù)工作由市招生考試院組織實(shí)施，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉林城區(qū)。筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。

（三）成績(jī)查詢及公布

應(yīng)聘人員可于5月下旬通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查詢筆試成績(jī)，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。玉東新區(qū)科教文體局根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)提供的考試成績(jī)進(jìn)行公布。

（四）劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績(jī)＝《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)+加分。

五、加分

加分計(jì)入筆試成績(jī)，合計(jì)為考試總成績(jī)。具體加分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.教齡分。按工作滿一年1分，不足一年部分不計(jì)分，每增加滿一年遞增1.5分來(lái)計(jì)算（例如第1年1分，第2年2.5分，第3年4分……）。被清退代課人員教齡計(jì)算截止時(shí)間以被清退的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.學(xué)歷分。國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育學(xué)歷加分（黨校系列的學(xué)歷除外）：大專畢業(yè)加2分，本科畢業(yè)加4分，同時(shí)獲得學(xué)士學(xué)位者多加0.5分。學(xué)歷的取得截止至報(bào)名之日。

3.職稱分。獲得教師系列中級(jí)職稱（小學(xué)高級(jí)教師、中學(xué)一級(jí)教師）的加5分，獲得教師系列助理級(jí)職稱（小學(xué)一級(jí)教師、中學(xué)二級(jí)教師）的加3分。職稱的取得截止至報(bào)名之日。

4.計(jì)生分。執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策，領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的加2分，農(nóng)村雙女戶者的加1.5分,父母雙方均可同時(shí)享受加分。

5.榮譽(yù)分。獲獎(jiǎng)證書必須是在原代課期間內(nèi)取得。①綜合榮譽(yù)分:對(duì)獲得縣（市、區(qū)）（含縣、市、區(qū)）以上黨委、政府或教育行政部（含二層機(jī)構(gòu)）及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育工作者、“兩基”先進(jìn)工作者給予加分：獲得縣級(jí)表彰的每次加0.5分；獲得市級(jí)表彰的每次加1分；獲得自治區(qū)級(jí)以上表彰的每次加1.5分。②單項(xiàng)榮譽(yù)分:對(duì)獲得縣（市、區(qū)）以上（含縣、市、區(qū)）教育行政部門（含二層機(jī)構(gòu)）及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的均給予加分。如優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青少年科技輔導(dǎo)員、教育科研先進(jìn)工作者、體衛(wèi)藝先進(jìn)工作者、勤工儉學(xué)先進(jìn)工作者以及縣級(jí)以上（含縣級(jí)）教研室（教科所）組織的講課比賽獲獎(jiǎng)?wù)撸嚎h級(jí)表彰或獲獎(jiǎng)的每次加0.3分；市級(jí)表彰或獲獎(jiǎng)的每次加0.6分，自治區(qū)級(jí)及以上表彰或獲獎(jiǎng)的每次加0.9分。

以上各級(jí)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)分，同一個(gè)年度同類獎(jiǎng)項(xiàng)，只計(jì)算級(jí)別或得分最高的一次，不同年度的，可累計(jì)（每年一次）。

所有加分證明材料均應(yīng)在資格審查時(shí)提供驗(yàn)證，并現(xiàn)場(chǎng)確定加分，逾期不再加分，以上2—5項(xiàng)加分均應(yīng)驗(yàn)證原件后留復(fù)印件存檔備查。玉東新區(qū)科教文體局將核實(shí)后的考生加分進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2016年4月11日—4月17日。

六、成績(jī)同分處理辦法

筆試總成績(jī)+照顧加分總成績(jī)相同的，按以下順序優(yōu)先確定為擬聘用人選：1.筆試總成績(jī)高者；2.《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高者；3.學(xué)歷（學(xué)位）高者；4.職稱高者；5.教齡長(zhǎng)者；6.所獲榮譽(yù)加分高者優(yōu)先；7.以上均相同的，領(lǐng)取有獨(dú)生子女證或農(nóng)村雙女戶者優(yōu)先。

七、體檢及考察

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)（含加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，經(jīng)區(qū)科教文體局同意，區(qū)人事勞動(dòng)保障局批準(zhǔn)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由區(qū)科教文體局組織考生到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

考生如出現(xiàn)體檢不合格的，由區(qū)科教文體局組織安排到其他具有相應(yīng)資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考察。考察工作由區(qū)科教文體局和區(qū)人事勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。

八、公示和審批

區(qū)科教文體局和區(qū)人事勞動(dòng)保障局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定公示人員名單，在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由玉東新區(qū)人事勞動(dòng)保障局審批聘用。

九、選崗

根據(jù)考生的考試總成績(jī)（含加分）從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校。

十、聘用及待遇

通過(guò)筆試、體檢、考察、公示程序，由用人單位填寫《聘用審批表》報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)保障局，辦理聘用手續(xù)，試用期6個(gè)月，簽訂5年服務(wù)合同（到達(dá)法定退休年齡的除外）。用人單位到區(qū)人事勞動(dòng)保障局辦理入編手續(xù)，享受玉東新區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利等待遇。

十一、招聘監(jiān)督

面向代課人員公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-2332603（玉東新區(qū)紀(jì)工委）

0775-2696613（玉東新區(qū)人事勞動(dòng)保障局）

十二、本招聘公告由玉東新區(qū)科教文體局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0775-2669615（玉東新區(qū)科教文體局）

附件：2016年玉東新區(qū)面向代課人員公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

玉林市玉東新區(qū)工委管委科教文體局

2016年3月24日

2016年玉東新區(qū)面向代課人員公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.rar