為了滿足我區(qū)教育教學(xué)的需要，確保教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，擬公開(kāi)招聘一批教學(xué)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘程序
1.編制招聘計(jì)劃
2.發(fā)布招聘公告
3.報(bào)名與資格審查
4.面試（試講、答辯）
5.筆試
6.體檢
7.考察
8.公示
9.聘用
三、招聘計(jì)劃及條件
（一）基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)教育事業(yè)；
2.品行端正、遵紀(jì)守法；
3.全日制普通高校畢業(yè)，本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；�？飘厴I(yè)生年齡在25周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
4.具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證；
5.具有本區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口；
6.身心健康。
（二）具體條件及名額
1.具有高級(jí)中學(xué)教師資格證，所學(xué)專業(yè)與下列所需學(xué)科一致的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生19人。具體為：
語(yǔ)文3人，數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)2人，物理3人，化學(xué)2人，
地理1人，生物1人，體育2人，音樂(lè)1人，美術(shù)1人，心理教育1人。
2.具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)與下列所需學(xué)科一致的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生6人。具體為：
語(yǔ)文1人，數(shù)學(xué)1人，英語(yǔ)1人，物理2人，化學(xué)1人。
3.具有小學(xué)及以上教師資格證的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生59人。具體為：
語(yǔ)文15人，數(shù)學(xué)17人，英語(yǔ)12人，體育7人，美術(shù)6人，音樂(lè)2人。
4.具有幼兒園及以上教師資格證，學(xué)前教育專業(yè)或幼兒師范院校相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生42人。
5.具有中等職業(yè)學(xué)�；蚋呒�(jí)中學(xué)教師資格證，所學(xué)專業(yè)與下列所需學(xué)科基本相符的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生13人。具體為：
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化3人，計(jì)算機(jī)3人，汽車維修工程教育1人，通信技術(shù)1人，機(jī)電技術(shù)教育1人，應(yīng)用電子技術(shù)教育1人，財(cái)會(huì)2人，人力資源管理1人。
6.具有小學(xué)及以上教師資格證，特殊教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生2人。
7.具有小學(xué)及以上教師資格證的�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生36人（為農(nóng)村部分地區(qū)定向招聘，定向服務(wù)期限為10年）。具體為：
語(yǔ)文教師10人，數(shù)學(xué)教師10人，英語(yǔ)教師12人，體育1人，美術(shù)3人。
8.具有小學(xué)及以上教師資格證的�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生20人（為農(nóng)村大洼部分地區(qū)定向招聘，定向服務(wù)期限為10年）。具體為：
語(yǔ)文教師7人，數(shù)學(xué)教師5人，英語(yǔ)教師6人，體育1人，美術(shù)1人。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
寶坻區(qū)公務(wù)員局于2012年4月10日至12日在寶坻區(qū)電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、寶坻人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息，發(fā)布招聘信息時(shí)間為七個(gè)工作日。
天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn
寶坻人才網(wǎng)址：www.bdrc.gov.cn
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2012年4月23日至26日
上午8:30—11:00
下午2:30—5:00
報(bào)名地點(diǎn)：寶坻區(qū)人才服務(wù)中心
因特殊情況，未及報(bào)名者，可于2012年5月2日補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局組織并進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生應(yīng)攜帶本人畢業(yè)證或?qū)W校統(tǒng)一發(fā)放的推薦表、身份證、戶口本、報(bào)到證（非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）、教師資格證（非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）、近期1寸免冠彩照三張，報(bào)名費(fèi) 45元。
3.非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到證尚未派遣到寶坻區(qū)公務(wù)員局（寶坻區(qū)人才中心）或戶口尚未轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū)的，在7月31日前，必須將報(bào)到證改派到寶坻區(qū)公務(wù)員局（寶坻區(qū)人才中心），戶口轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū)，否則取消其聘用資格；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在7月31日前將本人畢業(yè)證、教師資格證、戶口證明、報(bào)到證（派遣到寶坻區(qū)公務(wù)員局或?qū)氎鎱^(qū)人才中心）交區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局驗(yàn)證，否則取消其聘用資格。
4、報(bào)考“具體條件及名額”中3、7、8職位的畢業(yè)生，被錄取后，若所持教師資格證專業(yè)與所報(bào)考學(xué)科不一致的，應(yīng)在自錄用之日起三年內(nèi)取得所報(bào)考學(xué)科的教師資格證，否則予以辭退。
5、本次招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。報(bào)考不能開(kāi)考職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合招聘條件的其他職位。
（三）、考試
考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式，面試在前，筆試在后，由區(qū)公務(wù)員局和區(qū)教育局組織實(shí)施。
1、面試
（1）面試采取同內(nèi)容、同問(wèn)題的目測(cè)、試講、答辯等方式。
（2）面試考官人選（評(píng)委）由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專家隨機(jī)抽調(diào)。
（3）面試合格人員進(jìn)入筆試。
（4）公布進(jìn)入筆試人員名單。
（5）面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
2、筆試
（1）筆試不分學(xué)段按照學(xué)科統(tǒng)一考試。為農(nóng)村地區(qū)招聘的教師按學(xué)科單獨(dú)出題。
（2）筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)課程及部分時(shí)事政治內(nèi)容，試卷為百分制。
（3）臨時(shí)組織或委托有關(guān)部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過(guò)程采取全封閉管理。
（4）公示筆試成績(jī)。
（5）按照筆試成績(jī)由高分到低分依次錄取，額滿為止。
（6）筆試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予錄取。
（7）筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（四）、體檢
體檢由區(qū)公務(wù)員局指定醫(yī)院按照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。
（五）、考察和聘用
1.考察由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施�？疾觳缓细裾撸挥桎浻�。
2.根據(jù)面試、筆試、考察、體檢結(jié)果，區(qū)公務(wù)員局確定擬錄用人員名單并公示。公示無(wú)異議，由區(qū)公務(wù)員局辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
3. 考生按照筆試的先后順序，在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗，區(qū)教育局聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
1.招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過(guò)程，并接受社會(huì)的監(jiān)督。
2.在報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并在區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局備案，二年內(nèi)不得參加此類考試。
3.招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、本實(shí)施方案由區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：29242131 29262910
天津市寶坻區(qū)公務(wù)員局
2012年4月10日