江山市教育局、人力資源和社會保障局負責對應聘人員資格進行初審。應聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個招考過程。
（三）面試、技能測試
所有初審通過的畢業(yè)生，直接進入面試測試，面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要是考察應聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達、舉止儀表、職業(yè)思想等內(nèi)容，面試總分100分。
中小學音樂、美術(shù)兩門學科除面試外，還須進行技能測試，技能測試總分100分，技能測試得分計入面試總成績。
�。ㄋ模╊A錄取
根據(jù)招聘計劃，按面試總成績從高到低確定預錄取名單。僅參加面試的教師崗位以面試得分作為面試總成績；需進行技能測試的教師崗位以面試、技能測試1：1的比例合成總成績。若總成績相同，有技能測試的教師崗位以面試分數(shù)高者排位靠前；其他學段的教師崗位以學業(yè)成績排名高者靠前；在職教師以教學業(yè)績排名高者靠前。面試總成績低于60分的不予錄取。
（五）體檢。所有預錄取人員均須參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢由江山市教育局與人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，待資格復審后再進行。體檢不合格的不予錄取。
�。┖灱s。預錄取人員與江山市教育局預簽就業(yè)協(xié)議書，并按約定交納相應的違約金。
�。ㄆ撸┕冀Y(jié)果。江山市教育局與人力資源和社會保障局將已簽約的畢業(yè)生名單在江山教育信息網(wǎng)上公布。
�。ò耍┛己撕唾Y格復審。2016年暑假期間，對簽約人員進行考核，并對各類證件及檔案材料進行資格復審，考核或資格復審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。
�。ň牛﹫蟮�。對于資格復審通過的畢業(yè)生，要求于2016年8月報到參加新教師培訓（具體報到時間，屆時在江山教育信息網(wǎng)上公布）。
有弄虛作假行為的，不符合錄用條件的，未按時報到的，不服從組織調(diào)配的，均取消錄用資格。
五、其它事項
�。ㄒ唬┙奖镜卣衅笀龃挝赐瓿捎媱潝�(shù)部分并入四川成都招聘場次的計劃。
�。ǘ┤粢蛸Y格復審不通過、體檢不合格、考核不合格、取消錄用資格、擬錄用畢業(yè)生主動放棄的，不進行遞補錄取。
�。ㄈ┱戒浻煤鬄槿~撥款事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等待遇。
�。ㄋ模┧行抡衅镐浻玫男陆處熅鶎嵭性囉闷谥贫�，試用期一年，期滿后，考核不合格的，予以解聘。
新招聘錄用的新教師須在江山市教育系統(tǒng)服務滿5年（含試用期）。
�。ㄎ澹┙浇逃畔⒕W(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jsjyj.gov.cn
（六）本次招聘工作由江山市教育局會同江山市人力資源和社會保障局共同組織實施，招聘公告由兩部門共同負責解釋，未盡事宜由兩部門共同研究決定。
六、聯(lián)系辦法
聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科（江山市云賓路18號）；
聯(lián)系電話：徐老師，0570-4071670；
黃老師，0570-4965212。
附件：1.江山市2016年公開提前招聘優(yōu)秀教師報名表
2.報名材料清單
江山市教育局
江山市人力資源和社會保障局
2016年3月8日
1.江山市2016年公開提前招聘優(yōu)秀教師報名表.rar