按招聘學(xué)科指標(biāo)從考試總成績高分到低分擇優(yōu)確定體檢對(duì)象（末位并分的以筆試成績高者排名在前，仍出現(xiàn)并分的再加試筆試，加試后筆試成績高者進(jìn)入體檢，不足的按實(shí)際人數(shù)計(jì)算）。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰，淘汰后空缺崗位按測試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
(四)考察及簽訂就業(yè)協(xié)議書
經(jīng)體檢合格，公示7個(gè)工作日，無異議者（有異議而查無實(shí)據(jù)者）應(yīng)屆生與縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后辦理聘用手續(xù)。
其他人員考察工作由縣教育局組織實(shí)施。考察具體實(shí)施辦法另行公布。
（五）分配
非定向崗位由教育局按學(xué)校需求統(tǒng)一分配。按測試總成績高分到低分，先錄取定向指標(biāo)，后錄取統(tǒng)配指標(biāo)。錄取為定向崗位的考生，按測試總成績排名次序，從高分到低分由考生自行選擇定向?qū)W校。對(duì)自愿放棄的考生，按測試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（六）聘用
有下列情況之一，不得聘用。
1、在報(bào)考中弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2、參與“法輪功”等邪教組織、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的，受過刑事處罰的；
3、聘用人員8月份由縣教育局統(tǒng)一分配到下屬學(xué)校，不服從分配或逾期不報(bào)到的（報(bào)到時(shí)間為2016年7月1日至7月15日，不含休息日）；
4、不能按時(shí)取得學(xué)歷（應(yīng)屆生限2016年7月15日前）、教師資格證書的（師范類限2017年8月10日前取得，應(yīng)屆全日制普通高校非師范類限2018年8月10日前）；
5、其他不符合聘用要求的。
新聘用人員經(jīng)縣教育局、人社局核實(shí)應(yīng)聘者的檔案材料，符合招聘條件的，發(fā)文批準(zhǔn)進(jìn)入事業(yè)編制。如有報(bào)考資格條件不相符，提供材料失實(shí)等情況的應(yīng)聘者，已簽協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。因此，再次提醒廣大應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。按規(guī)定實(shí)行為期一年的試用期，試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作，并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作（包括試用期間身體、心理不符要求的），取消聘用資格。不符招聘條件未聘用后形成學(xué)科職位空缺不遞補(bǔ)。
新招聘人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627
監(jiān)督電話：0574-65259620
（六）本公告由縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋
寧�？h人力資源和社會(huì)保障局：www.nhrs.gov.cn
寧�？h教育信息網(wǎng)：www.nhedu.gov.cn
附件：
1、2016年寧�？h面向社會(huì)公開招聘小學(xué)、幼兒教師一覽表
2016年寧�？h面向社會(huì)公開招聘小學(xué)、幼兒教師公告(定稿）.doc
寧�？h人社局
寧海縣教育局
2016年3月4日
2016年寧�？h面向社會(huì)公開招聘小學(xué)、幼兒教師公告(定稿）.rar