（1）每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。
（2）每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3及以上方能開考，如達(dá)不到上述比例，將視情況調(diào)整或者取消招聘職位數(shù)。
（3）本人填寫《廣州市花都區(qū)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表》（自行下載）和《廣州花都區(qū)公開招聘小學(xué)教師資格審查目錄表》（自行下載）并親筆簽名。
（4）本人身份證、畢業(yè)生推薦表（含加蓋院系公章的成績(jī)單）、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、普通話等級(jí)證書、與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書的原件和復(fù)印件（一式一份，A4紙，下同）、本人情況簡(jiǎn)介。暫緩就業(yè)生，還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)習(xí)成績(jī)單等。
（5）報(bào)名提供的相關(guān)復(fù)印材料恕不退還。
（6）免費(fèi)師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔(dān)。
（7）若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任，乙方（畢業(yè)生）須承擔(dān)違約責(zé)任。
（8）對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。
（三）資格審查。
廣州市花都區(qū)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)名人員資格。
（四）考試。
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。考核分為結(jié)構(gòu)化面試、教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，分別按40％、60％的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分�？忌鲉雾�(xiàng)考試必須達(dá)到60分合格線�？忌C合總成績(jī)低于60分合格分?jǐn)?shù)線不予錄取。
1.結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試于3月17日（星期四）-3月19日（星期六）進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等，面試時(shí)間不超過10分鐘，成績(jī)滿分為100分，按40％折算計(jì)入總成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及考察安排以面試通知書安排為準(zhǔn)。
2.教學(xué)能力測(cè)試。
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試。測(cè)試時(shí)間初定為3月21日（星期一）-3月22日（星期二），按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的高低順序，在達(dá)到60分及以上的人員中，按職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試人員名單。招聘人數(shù)與結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)未達(dá)到比例的，參加結(jié)構(gòu)化面試人員達(dá)到60分以上者全部進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間不超過15分鐘，成績(jī)滿分為100分，按60％折算計(jì)入總成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)人員名單于結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后及時(shí)在花都區(qū)教育局網(wǎng)站“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)-組織人事-招聘教師欄”公布。教學(xué)能力測(cè)試的具體安排和要求另行通知。
不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（五）公示。
對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
在學(xué)科總成績(jī)合格的考生中從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，則按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)的高低順序排名；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入下一程序。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。
公示結(jié)束無異議后應(yīng)聘畢業(yè)生與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議中需注明“如體檢不合格，本協(xié)議書自然失效”。
（七）體檢與考察。
已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間集中到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作安排另行通知。
體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格者，取消錄用資格。體檢合格者進(jìn)行組織考察。
體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)）進(jìn)行組織考察。組織考察主要包括考生在校期間思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力、協(xié)作互助精神等方面，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不合格者，取消聘用資格。
體檢或考察不合格的造成招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可在綜合總成績(jī)60分（含）以上考生中，按由高分到低分順序依次遞補(bǔ)（各單項(xiàng)考試必須達(dá)到60分合格線）。
五、人員聘用、待遇和管理
（一）聘用。確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)后，納入?yún)^(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制管理，實(shí)行聘用制。同時(shí)實(shí)行試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（二）待遇。聘用人員的工資按國(guó)家及花都區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受花都區(qū)現(xiàn)職教師同等待遇。
（三）管理。用人單位負(fù)責(zé)做好聘用人員的管理工作，聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理。試用期滿考核不合格的或未取得教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)，其人事關(guān)系由本人委托人才服務(wù)中心管理。
六、其它
本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，花都區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在花都區(qū)教育局網(wǎng)上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
本公告由廣州市花都區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：18818391077 18818390137。
監(jiān) 督 電 話：020-36892602。
附件：1. 廣州市花都區(qū)公開招聘小學(xué)教師職位表
2.廣州市花都區(qū)招聘中小學(xué)教師報(bào)名一覽表
3.廣州市花都區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表
4.廣州市花都區(qū)公開招聘中小學(xué)教師資格審查目錄表
廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 廣州市花都區(qū)教育局
2016年3月4日
廣州市花都區(qū)面向全國(guó)招聘教師公告（華南師大、湖南師大考點(diǎn)）.rar
2016年廣東省廣州市花都區(qū)教師招聘職位表（60名）