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2016年天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教師招聘公告(64名)(2)

時間:2016-01-28 18:02:07 點擊:

(三)筆試

1.時間:2016年3月5日9:00-11:00。(如有變化,具體時間另行通知)。

2.地點:天津開發(fā)區(qū)考點(詳見準考證),另外再設東北師范大學、華中師范大學、湖南師范大學考點,考生可自行選擇。

3.筆試內(nèi)容及所占分數(shù):

專業(yè)考試(80%)和教育理論考試(20%)。

4.參考人員范圍:符合招考條件的所有人員。

5.相關事項:

(1)報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證、身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

(2)在考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。

(3)筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。

(4)考生自行攜帶2B鉛筆和橡皮、藍黑色油筆或鋼筆。

(四)筆試成績查詢

1.時間:2016年3月10日-3月13日(如有變化,具體時間另行通知)。

2.方式:登錄泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢筆試成績及相關信息。

(五)現(xiàn)場資格審查

1.時間:2015年3月18日下午13:30-16:00(如有變化,具體時間以泰達人才網(wǎng)為準)。

2.地點:天津開發(fā)區(qū)國際學校(開發(fā)區(qū)第一大街與黃海路交口)

3.進入面試的應聘人員攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審查。

4.相關事項:

(1)考生在網(wǎng)上填寫、上傳個人的信息和照片,必須真實、準確,提交信息與實際情況不符的,一經(jīng)查實,取消面試資格,依次遞補。

(2)考生須攜帶報考條件所要求的各種證書原件進行資格審查。

(3)應屆畢業(yè)生須提交如下材料復印件(不退還),并按以下順序整理:本人生活照1張、報名表(網(wǎng)上報名后同時打印)、學生證(應屆畢業(yè)生)、身份證、就業(yè)推薦表、學習成績單(加蓋教務處公章)、英語、普通話、計算機等級證書、教師資格證書、校級及以上獎學金、三好生、優(yōu)秀學生干部證書等相關證書。

(4)在職教師須提交如下材料復印件(不退還),并按以下順序整理:本人生活照1張、報名表(網(wǎng)上報名后同時打印)、身份證、英語水平證書、普通話水平證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽證書以及發(fā)表過的論文等。音體美教師還應提交個人獲獎證書或指導教師證書。

(六)面試

1.時間:2016年3月19日-20日(如有變化,具體時間以泰達人才網(wǎng)為準)。

2.地點:天津開發(fā)區(qū)國際學校(開發(fā)區(qū)第一大街與黃海路交口)。

3.方式:根據(jù)崗位實際需要,采取模擬授課的方式進行,滿分為100分,合格線為60分,低于合格線的不予錄用。

4.內(nèi)容:所報學段人教版教材及其它相關內(nèi)容。

5.參考人員范圍:根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

6.相關事項:

(1)面試流程:點名→分面試組分學科抽取順序號→抽取考題→備考(10分鐘)→面試(10-20分鐘)→考后休息→面試全部結(jié)束→離開考點。

(2)應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的應考人員不得參加考試。

(3)考題密封,由應考人員現(xiàn)場抽取。

(4)面試全程由紀檢組工作人員監(jiān)督。

(七)面試成績及總成績查詢

1.時間:2016年3月28日-4月1日(如有變化,具體時間以泰達人才網(wǎng)為準)。

2.方式:登錄泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢面試成績、總成績及相關信息。

3.總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(八)體檢及考察

1.時間:具體時間另行通知。

2.人員范圍:考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,名單將在泰達人才網(wǎng)公布。

3.方式:進入體檢人員統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時進行考察,考察由招聘單位組織實施,做到全面、客觀、公正,出具考察材料,并對應聘人員資格條件進行復查。

(九)公示

1.時間:具體時間另行通知。

2.方式:擬聘用人員在泰達人才網(wǎng)進行公示,同時在泰達人才網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。

(十)試用期

根據(jù)《天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(南港工業(yè)區(qū))行政事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行管理辦法》(津開發(fā)[2012]106號),對擬錄用人員進行為期一個學期的試用。試用期滿,考核合格的,予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

五、其它事項

(一)應屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證、資格證,否則取消聘用資格。

(二)本方案由天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(南港工業(yè)區(qū))教育文化衛(wèi)生體育局負責解釋。

 

 

考務咨詢(泰達人才服務公司)電話:(022)25295966

工作咨詢電話:(022)25202585  25201786

招聘單位咨詢電話:

開發(fā)區(qū)國際學校(022)25290136  25290135

開發(fā)區(qū)第一中學(022)66219625 

開發(fā)區(qū)第二小學13920581882

泰達實驗學校  (022)66629182

教育促進中心  (022)25201863

 

                    附件:2016年天津開發(fā)區(qū)教師招聘職位表

 來源:網(wǎng)絡

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