筆試內(nèi)容為綜合知識，閉卷，百分制。
筆試時間：初定于2015年1月23日（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜帶準考證、有效期內(nèi)的身份證和2B鉛筆，水筆按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告相應公告欄和鄞州教育網(wǎng)查詢。
進行技能測試的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的3倍(其中招聘指標3名及以上的按指標數(shù)的2倍）確定進入技能測試對象，不足的按實際人數(shù)確定。無技能測試的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的3倍(其中招聘指標3名及以上的按指標數(shù)的2倍）確定進入面試對象，不足的按實際人數(shù)確定。
技能測試、面試人員名單，于筆試成績公布之日起5天內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告相應公告欄和鄞州教育網(wǎng)公布。
(三)資格復審
技能測試、面試前，由區(qū)教育部門在規(guī)定的時間、地點對所有職位進入技能測試和面試人員進行現(xiàn)場資格復審。考生須帶的證件：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、按生源地報名的考生提供高校就學前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學歷學位證書（留學人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、教師資格證書（有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明）、就業(yè)協(xié)議書、推薦表、學生證等招聘職位要求提供的相關證件（證明）原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加技能測試、面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄考試資格。
若資格復審不合格或未在規(guī)定時間參加資格復審的，空缺名額按該職位筆試成績從高分到低分予以遞補，并按要求參加資格復審。
（四）技能測試
音樂、體育、美術、計算機職位需進行技能測試，技能測試由區(qū)教育局組織實施，采取實際操作的形式，百分制。未參加技能測試的視作自動放棄招聘資格。
（五）面試（試講）
面試采取試講形式，百分制，不足60分者淘汰。面試（試講）時間、地點另行通知。
考試的總成績?yōu)楣P試成績50%和面試成績50%之和，進行技能測試的職位，總成績?yōu)楣P試成績40%、技能測試成績20%和面試成績40%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，面試（試講）成績高者進入體檢，若面試（試講）成績也相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同或無技能測試的，則加試一門公共知識，加試成績高者進入體檢。
（六）體檢
體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作自動放棄。
（七）考察
體檢合格者進入考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），由區(qū)教育局組織實施�？疾觳缓细裾咛蕴�。若有放棄的，須向區(qū)教育部門提交書面申請。
（八）公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用的2016年應屆畢業(yè)生與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議。
在區(qū)教育部門報送區(qū)人力社保部門核準前（以發(fā)文日期為準），若出現(xiàn)招聘職位名額空缺的，在該職位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
2016學年開學前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進行資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續(xù)。擬聘用人員不能按時取得應聘職位(學科)規(guī)定的學歷學位證書和教師資格證書的，取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄�？杖泵~不再遞補。
具體工作崗位按填報志愿表分配，實行“平行志愿”，考生可選擇兩個學校，然后按“分數(shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則進行聘用。具體地說，按照平行志愿聘用方式，錄取時，將考生按總成績從高分到低分順序排隊，依次檢索考生填報的A、B兩個平行志愿學校，如果符合A志愿學校，則被錄��；如果分數(shù)不夠，則繼續(xù)檢索B志愿學校，符合條件即被錄取。如A、B志愿都沒有聘用，由區(qū)教育局組織人事科統(tǒng)一調(diào)配，如不服從調(diào)配的不予聘用。
新聘用的人員按有關規(guī)定實行見習期（試用期），期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。2016年應屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在見習期（試用期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在見習期（試用期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
三、有關說明和注意事項
1. 戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）；生源指高校入學前戶口所在地。
2. 教師資格證書和有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明須在報名第一日前取得。憑已取得有效期內(nèi)中小學教師資格考試合格證明報名的人員須在2016年8月31日前取得教師資格證書。
3. 2016年應屆畢業(yè)生須在2016年8月31日前取得學歷證書，非2016年應屆畢業(yè)生須在資格復審前取得學歷證書（留學人員須取得畢業(yè)證書及教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）及職位要求的各類資格證書。其中研究生還須取得相應的學位證書。
委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
4. 報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：87525740、87525748
監(jiān)督電話：87525252
附件：1．2016學年鄞州區(qū)教育系統(tǒng)招聘中小學教師需求表.rar
3.浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.rar
寧 波 市 鄞 州 區(qū) 教 育 局
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局
2015年12月31日
2016學年浙江省寧波市鄞州區(qū)教師招聘報考專業(yè)要求