面試采取情境模擬形式，包括模擬上課和答辯兩個環(huán)節(jié)。
1.模擬上課
①在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分，以招聘崗位數(shù)和模擬上課人數(shù)1:5的比例確定參加模擬上課人選（末位同分的一起進入模擬上課），不足1:5比例的，則按實際人數(shù)參加模擬上課。
②模擬上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。
③時間和地點:具體時間和地點詳見準考證。
④成績：以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。模擬上課成績當場通知考生。
2.答辯
①模擬上課合格人員參加答辯。
②時間和地點：具體時間和地點詳見準考證。
③內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的教育專業(yè)知識及相關(guān)基礎(chǔ)理論、綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。
④成績：以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。答辯成績當場通知考生。
（三）總成績計算方法
采用百分制，按照筆試成績占20%、模擬上課成績占40%、答辯成績占40%的權(quán)重比例計算總成績。
六、體檢和考察
1.體檢。在面試合格者中，按崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在海門教育網(wǎng)、海門中學網(wǎng)站公布。體檢由海門市教育局統(tǒng)一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。體檢費用自理。
2.考察。由海門市教育局對體檢合格人員組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
七、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)上公示七個工作日。
2.對公示無異議的，在公示結(jié)束后，由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由海門中學與擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，所有擬聘人員在2016年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。
因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。
八、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
九、本公告由海門市人力資源和社會保障局、海門市教育局負責解釋
業(yè)務(wù)咨詢：0513-82212218（海門中學）
政策咨詢：0513-68066087（海門市教育局）
0513-82269292（海門市人社局）
紀律監(jiān)督：0513-82212572(市紀委派駐教育局紀檢組)
0513-82229392(市紀委派駐人社局紀檢組)
附件：
海門市人力資源和社會保障局
海門市教育局
2015年12月28日