考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績滿分均為100分�？荚嚳偝煽儯焦P試成績（公共基礎知識成績×50%+專業(yè)基礎知識成績×50%）×40%+面試成績×60%。
（一）筆試
1、考試分為公共基礎知識考試和專業(yè)基礎知識考試。采取筆試方式進行，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為《公共基礎知識》和《專業(yè)基礎知識》兩科，每科卷面滿分100分，筆試成績=（公共基礎知識成績×50%+專業(yè)基礎知識成績×50%）×40%。所有崗位都要測試《公共基礎知識》，考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎知識部分；《專業(yè)基礎知識》考試按招聘崗位分為教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務專業(yè)技術(shù)崗位、護理專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位四種類型�？荚噧�(nèi)容為：
教育專業(yè)技術(shù)崗位：《教育學基礎知識》；醫(yī)務專業(yè)技術(shù)崗位：《醫(yī)學基礎知識》；護理專業(yè)技術(shù)崗位：《護理基礎知識》；其他崗位：公文寫作和計算機應用。
2.筆試時間為2012年4月28日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄。
3.筆試成績、筆試折合成績、職位排名和是否進入面試資格復審的情況將于5月25日在綿陽人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）上公布。
（二）面試
根據(jù)考生的筆試總成績+政策性加分，按照招考職位聘用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。資格復審后，進入面試人數(shù)達不到該職位聘用名額3倍的，可根據(jù)實際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。
資格復審的時間、地點及有關(guān)要求由區(qū)人力資源和社會保障局于5月28日在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務網(wǎng)上進行通知，考生在接到通知后，應攜帶《2012年綿陽市涪城區(qū)、北川縣、三臺縣、鹽亭縣、梓潼縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》二份、身份證、畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的職位）和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時間到指定的地點進行資格復審，并領取面試通知單。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
1.2012年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）。
2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。
3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
面試成績滿分為100分，在考試總成績中按60%折合計算。
六、體檢及考察
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的，按面試成績排序，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額3倍的職位，進入體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公開考試同級層次單位其他達到比例的職位進入體檢考察人員的最低考試總成績。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復檢只安排一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補一次，并通知其參加體檢。
七、公示
擬聘用人員確定后，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
八、聘用
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理，人事關(guān)系納入?yún)^(qū)人才中心實行人事代理。涉及到戶口遷移的人員，在與招聘單位簽訂聘用合同后，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。
擬聘人員如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調(diào)動手續(xù)。
擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到區(qū)人力資源和社會保障局報到。未經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
九、紀律和監(jiān)督
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區(qū)監(jiān)察局將對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：涪城區(qū)監(jiān)察局0816-2240345
咨詢電話：涪城區(qū)人力資源和社會保障局0816-2263419
十、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務網(wǎng)公告。
（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。