考試分為筆試和面試
考試總成績(jī)＝（筆試總成績(jī)+政策性加分）×50%+面試總成績(jī)×50%。考試總成績(jī)和各分項(xiàng)成績(jī)?cè)诎俜种苹A(chǔ)上進(jìn)行折合，分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理�？荚嚟h(huán)節(jié)中，凡報(bào)考者出現(xiàn)任意一科缺考、自愿放棄或成績(jī)?yōu)?分的，不予計(jì)算考試總成績(jī)和排名，并取消聘用資格。
（一）筆試
1.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》一科,卷面滿(mǎn)分100分。考生本次考試教育公共基礎(chǔ)成績(jī)即為筆試總成績(jī)。
2.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例要求時(shí)，予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位在梓潼政務(wù)網(wǎng)、梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，由市人事考試中心予以退費(fèi)。
3.筆試時(shí)間為2015年12月5日（星期六，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。
4.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2015年11月5日在基層單位服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)、川組通〔2010〕4號(hào)文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。
同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過(guò)6分。凡已享受過(guò)加分政策，并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2015年12月1日至2日（上午9:00—12:00、下午13:00—17:00）將以下材料送交梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（梓潼縣城北集中辦公區(qū)4號(hào)樓2-46室）進(jìn)行審查。
（1）基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明、本人簽字的《政策性加分證明材料》（見(jiàn)附件3）。
（2）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退出現(xiàn)役證》、《退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》（附件4）、《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
擬加分人員情況于2015年12月4日在梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。
5.筆試成績(jī)（含加分）和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審查詢(xún)，請(qǐng)報(bào)考者于2015年12月22日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行成績(jī)查詢(xún)。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀(guān)題科目，不受理查分申請(qǐng)。
（二）資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的資格復(fù)審人員名單。
進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)，必須達(dá)到本次公招所有參考人員（缺考人員除外，不含政策性加分）筆試平均成績(jī)的70%。
進(jìn)入資格復(fù)審人員的比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1：5。因招聘崗位報(bào)考者較少、報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入闈資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審由梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局、梓潼縣教育和體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)于2015年12月25日左右在梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：
(1）《綿陽(yáng)市2015年下半年縣市區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)考信息表》三份。
(2）有效身份證原件及復(fù)印件三份。
(3）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件三份。
報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件相符；因不符被取消報(bào)考、聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4）其它證書(shū)、證明材料。涉及職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證的，須提供職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書(shū)原件及復(fù)印件三份，已通過(guò)評(píng)審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績(jī)單等一式三份；報(bào)考幼兒教師30-35周歲的在職教師需提供用人單位和教育行政主管部門(mén)出具的在職證明一式三份。
幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
(1）行政事業(yè)單位在編人員，須提供所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
(2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。
(3）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需材料必須為原件。
提示:不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格復(fù)審中，因報(bào)考者不符合報(bào)考條件被取消考試資格和報(bào)考者自動(dòng)放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)由考生自主提出申請(qǐng)，不進(jìn)行公示和通知。
(三)面試
1.有關(guān)面試的具體事項(xiàng)于2016年1月10日左右在梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話(huà)通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
2.面試采取試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)以梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告為準(zhǔn)。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入面試者，收取面試費(fèi)80元。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式見(jiàn)《面試通知書(shū)》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書(shū)》和身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考試。
4.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入闈比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
5.形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的面試成績(jī)合格線(xiàn)：因報(bào)考者自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)，該崗位考生面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
6.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員；筆試成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員；筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則按面試試講成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員；如以上成績(jī)均相同，安排面試加試，以加試成績(jī)高低確定。
（二）體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項(xiàng)在梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。在職人員主要征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員主要征求其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生主要查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。
對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。