本次考試采用筆試和面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含政策性加分）和面試成績(jī)以5:5的比例計(jì)入總成績(jī)，滿分為100分。考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。
（一）筆試
1.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，筆試成績(jī)滿分為100分；
2.筆試時(shí)間：2015年12月5日（星期六）;
3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年11月1日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2015年11月19日將有效證明材料交成都市金牛區(qū)教育局（成都市撫琴東南路6號(hào)）辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）；
筆試成績(jī)將于2015年12月15日前在金牛教育信息網(wǎng)上公布。
根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試不受理查分申請(qǐng)。
缺考筆試科目或成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
（二）原件核對(duì)校驗(yàn)
1.進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:4的比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究，相應(yīng)降低開考比例（但不得低于1:2）直至調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
2.原件核對(duì)校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷證書、各類資格證書及其他證明材料。崗位要求的工作經(jīng)歷不包含應(yīng)聘人員在校期間的實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)經(jīng)歷。
原件核對(duì)校驗(yàn)應(yīng)提供材料：①《應(yīng)聘資格審查表》1份。②《筆試準(zhǔn)考證》。③本人第二代身份證。④畢業(yè)證書。⑤高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。⑥中學(xué)二級(jí)及以上教師職稱證書。⑦區(qū)（市）縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)證書或區(qū)（市）縣級(jí)及以上賽課獲獎(jiǎng)證書。⑧加蓋原工作單位公章的工作經(jīng)歷證明（內(nèi)容包括工作崗位、任教學(xué)段、工作年限、高三從教經(jīng)歷、考核情況、工作簡(jiǎn)歷等）；社保部門出具的單位為其購(gòu)買社保的材料（其中具備事業(yè)單位編制的教師可提供工作單位關(guān)于購(gòu)買社保情況的說(shuō)明）。⑨本市在職教師提供所在學(xué)校主管部門出具的同意報(bào)考函（需加蓋學(xué)校主管部門公章）。以上材料①-⑦驗(yàn)原件交復(fù)印件，⑧-⑨交原件，按以上順序裝訂一套。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件核對(duì)校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。原件核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：說(shuō)課，滿分為100分。
（四）總成績(jī)公布
總成績(jī)將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日在金牛教育信息網(wǎng)上公布。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員折合后的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理）。進(jìn)入體檢名單及相關(guān)事宜，在金牛教育信息網(wǎng)公布。
體檢由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
八、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在金牛教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及管理
（一）擬聘人員由成都市金牛區(qū)教師管理中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，須服從對(duì)工作單位和崗位的調(diào)配。聘用人員在成都市金牛區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于6年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄，因此而產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行替補(bǔ)。
（三）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室，028-87798716，區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組，028-87705106）。
未盡事項(xiàng)請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢，咨詢電話：028-87798975（金牛區(qū)教育局），028-87705567（金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。
成都人事考試網(wǎng)：www.cdpta.gov.cn
成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：www.jnei.cn（金牛教育信息網(wǎng)），請(qǐng)各應(yīng)聘人員注意查看。
附件：《成都七中八一學(xué)校2015年面向社會(huì)公開招聘教師崗位條件一覽表》
成都市金牛區(qū)教育局
成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月25日