(一)筆試：
1、筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)新課程改革、教育理念、教學(xué)教法等）和報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，兩科合并為一張?jiān)嚲�，滿分100分。
2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名后，于2015年11月19日——11月20日9：00——17：00在蠡縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3、筆試時(shí)間：20l5年11月22日9：00——11:00。
4、筆試地點(diǎn)：蠡縣第二中學(xué)。
應(yīng)聘人員按《準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。證件不全的考生不得參加考試�？荚囬_(kāi)始信號(hào)發(fā)出30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，考生考試結(jié)束前不得提前退場(chǎng)。
5、考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在蠡縣就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（www.lxjyj.gov.cn）、蠡縣政府、人社局、教育局公開(kāi)欄發(fā)布查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單，并接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不低于5個(gè)工作日
(二)面試：
l、按招聘崗位數(shù)l：2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序分崗位確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間及方法：2015年11月29日；面試方法為說(shuō)課，每人10分鐘，面試題目在報(bào)考學(xué)段現(xiàn)行教材中，臨時(shí)抽簽決定。
3、面試滿分100分，采取體操式打分方法
4、面試地點(diǎn)：蠡縣第二中學(xué)。
(三)筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占考試總
成績(jī)的50％，個(gè)人總成績(jī)的計(jì)算方法為：
個(gè)人總成績(jī)=(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)得分+專業(yè)知識(shí)得分)×50％+(面試)得分×50％。
七、考核、體檢
采取先考核后體檢的原則。
1、體檢時(shí)間2015年12月11日。
2、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢程序。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高的、普通院校畢業(yè)生學(xué)歷層次高的、畢業(yè)時(shí)間早的。
3、考核工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，由縣教育局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。主要考核通過(guò)考試人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并作出合格與否的決定�？己瞬缓细袢∠赣觅Y格�？己藭r(shí)，擬聘人員須提供本人檔案、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。
4、體檢由縣教育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照河北省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
八、公示、聘用
1、依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點(diǎn)和蠡縣就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（www.lxjyj.gov.cn）、蠡縣政府、人社局、教育局公開(kāi)欄發(fā)布公示7個(gè)工作日。
2、公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。由此及考核、體檢不合格者空出的崗位，不再遞補(bǔ)。
3、考試考核通過(guò)人員，填寫(xiě)《蠡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式四份，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。縣人力資源和社會(huì)保障局將考試考核通過(guò)人員《蠡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》和《蠡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一份報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)備案。
持《蠡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》和縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的聘用通知確定人事聘用關(guān)系（具體崗位的確定方法，由縣教育局另行制定方案），簽訂聘用合同，并辦理增人計(jì)劃、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、入編、增資等相關(guān)手續(xù)。
4、對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位原則上應(yīng)在公示期滿后辦理審批及相關(guān)手續(xù)，并適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)；應(yīng)聘者自接到報(bào)到通知的15日內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。
5、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿合格者正式聘用，聘用人員5年內(nèi)不允許變更工作崗位，試用期考核不合格或不服從崗位安排者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、監(jiān)督
招聘工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，凡在報(bào)名、考試、面試期間弄虛作假、騙取報(bào)名資格，考試作弊者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。（舉報(bào)電話： 0312—6211911）
十、最終解釋權(quán)歸蠡縣中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
招聘咨詢電話：0312—6217010 6212154
注：由于蠡縣人民政府網(wǎng)正在改版更新，故此方案未能在該網(wǎng)站發(fā)布。
附：1、蠡縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表
2、蠡縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表
3、蠡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
二〇一五年十月二十九日
注：附件請(qǐng)點(diǎn)擊2015年蠡縣事業(yè)單位招聘附件進(jìn)行下載.zip