面試方式采取說(shuō)課方式進(jìn)行，通過(guò)說(shuō)課方式考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿分100分。說(shuō)課由喜德縣教科局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　說(shuō)課的程序、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體事項(xiàng)在喜德縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站http://www.scxd.gov.cn/上發(fā)布

　　1、確定面試入圍資格復(fù)審人員。根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分按2:1的比例依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。

　　2、面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審由喜德縣人社局和喜德縣教科局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單詳見(jiàn)喜德縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站http://www.scxd.gov.cn/。

　　面試資格復(fù)審人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格復(fù)審：

　�。�1）《報(bào)考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

　�。�2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；

　�。�3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的(中師除外)須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。

　�。�4）教師資格證原件和復(fù)印件1份；

　　提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　因面試資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得面試復(fù)審資格的人員，由喜德縣人社局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審合格人員且已繳費(fèi)的人員須在規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自己負(fù)責(zé)。

　　3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書(shū)、本人有效二代身份證、筆試《準(zhǔn)考證》，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　面試工作結(jié)束后，由喜德縣人社局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）

　　五、體檢

　　（一）體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由喜德縣人社局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)從高到低確定體檢人員。如再次并列，則按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員，若再次相同的將加試面試，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

　　（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢、尿檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由喜德縣人社局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單與面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　�。ㄋ模�復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　喜德縣人社局或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由喜德縣人社局給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次。

　　六、考核

　　喜德縣人社局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)喜德縣人社局同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　七、公示

　　擬聘用人員由喜德縣人社局根據(jù)考試、體檢、考核等情況確定，并公示5個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，經(jīng)喜德縣人社局同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，由喜德縣人社局審核后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

　　九、招聘信息公告方式

　　筆試原始成績(jī)由報(bào)考者自行在考生之家（http://bm.e21cn.com）上查詢，公告發(fā)布、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、筆試成績(jī)及排名、資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢等都在喜德縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站http://www.scxd.gov.cn/公示、通知（因報(bào)考者所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無(wú)法通知報(bào)考者相關(guān)招聘信息的，視為報(bào)考者自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到在喜德縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站http://www.scxd.gov.cn/上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向喜德縣人社局咨詢，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　本簡(jiǎn)章由喜德縣人社局、喜德縣教科局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0834-8679611（喜德縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　0834-7443379（喜德縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）

　　監(jiān)督電話：0834- 8679617（喜德縣人社局紀(jì)檢組）

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　涼山州人事考試中心： 0834-2194699  0834-2193262

       附件：喜德縣2015年12月公開(kāi)考試招聘幼兒園教師崗位條件和要求一覽表喜德.xls

喜德縣人力資源和社會(huì)保障局

喜德縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

2015年10月28日