（2）園聘代課教師需提供：a、所在學(xué)校代課年限證明；b、每年度三月份、九月份的工資冊(cè)復(fù)印件（加蓋學(xué)校公章確認(rèn)）；c、園聘代課教師履歷表；d、身份證、畢業(yè)證書(shū)和教師資格證原件；e、人口和計(jì)劃生育政策落實(shí)情況審核表。上述材料于3月30日前（正常上班時(shí)間）送教育局組織人事科審核后方可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2、筆試
（1）筆試時(shí)間及科目：4月21日參加全省統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試，上午考“教育綜合知識(shí)”，卷面總分100，下午考“專業(yè)知識(shí)”，卷面總分100�！敖逃C合知識(shí)”是每位應(yīng)聘者必考科目。專業(yè)知識(shí)共有29類(lèi)，應(yīng)聘者應(yīng)選擇其中一個(gè)相應(yīng)專業(yè)參加考試�？荚嚧缶V在省教育考試院官方網(wǎng)站上查詢。
�。�2）筆試地點(diǎn)：福州（具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（3）筆試成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)=教育綜合知識(shí)成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%。筆試成績(jī)5月10日前通過(guò)福建省教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）向社會(huì)公布。
4、面試
�。�1）面試工作委托福州市教育局組織實(shí)施（具體事項(xiàng)另行通知）
�。�2）面試人員：以實(shí)際招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選（面試擴(kuò)大數(shù)末位成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試），達(dá)不到比例的，按與考人數(shù)參加面試，棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；面試成績(jī)至少達(dá)70分以上才能聘用。
�。�3）面試資格復(fù)核：時(shí)間：5月15日—16日。復(fù)核需提交材料：考生近期一寸免冠相片3張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、畢業(yè)證書(shū)和報(bào)到證（往屆生）、報(bào)考相關(guān)崗位的相關(guān)證件等原件及復(fù)印件。應(yīng)屆生的相關(guān)證書(shū)必須在2012年7月31日前取得，其余報(bào)考者的相關(guān)證書(shū)、資格證明均需在招考公告發(fā)布之日前取得。
�。�4）面試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)編寫(xiě)教案、課堂片斷教學(xué)（含專家提問(wèn)），相關(guān)學(xué)科還要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。面試具體年級(jí)、教材待市教育局通知后公布。
�。�5）面試成績(jī)：滿分為100分。
四、體檢
根據(jù)招聘的專業(yè)類(lèi)別和招聘人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)1：1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若體檢不合格的，可按同專業(yè)綜合成績(jī)的從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由教育主管部門(mén)會(huì)同人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共同實(shí)施，并在縣級(jí)及以上醫(yī)院集中統(tǒng)一體檢。
五、聘用
體檢合格的擬聘人選綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分），綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成（保留兩位小數(shù)）。免于筆試者按面試成績(jī)作為綜合成績(jī)，招聘計(jì)劃數(shù)末位綜合成績(jī)相同者依據(jù)筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用，筆試成績(jī)相同者依據(jù)專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
六、公示
擬聘人選從考試綜合成績(jī)和體檢都合格的人員中確定，報(bào)請(qǐng)縣政府審定后，在永泰教育信息網(wǎng)站公告欄上公示。
七、聘用人員待遇及違約責(zé)任
1、經(jīng)公示后符合聘用條件的，按專業(yè)和招聘學(xué)校的順序從小到大，根據(jù)綜合成績(jī)的高分到低分依名次予以聘用。
2、報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：2012年8月16日到永泰縣教育局組織人事科報(bào)到，同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理合同登記。
3、應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即實(shí)行人事代理，代理費(fèi)由用人單位繳交，并享受招聘單位在職人員同等待遇。
4、應(yīng)聘人員的試用期為一年，期滿后經(jīng)考核合格且具有教師資格證書(shū)的予以按期轉(zhuǎn)正，。
5、違約責(zé)任：應(yīng)聘人員在永泰縣服務(wù)期為五年以上。因各種原因未能履行服務(wù)期的（應(yīng)征入兵役除外），按未滿的服務(wù)年限每年5000元賠付違約金。
6、聘用人員被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，用人單位可隨時(shí)解除其聘用合同。
本公告由永泰縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：永泰縣教育局組織人事科：0591－24859326
永泰縣教育局
二O一二年三月二十三日